1樓：6239滅韓什遮
企業給交五金一險，我覺得特別的好，省自己大部分的工資，我覺得這個企業特別的貼心。
2樓：三熙
特別的爽啊，那樣的話，讓我覺得這個企業還是比較負責任的，所以我覺得還是挺保險的。
3樓：名
我覺得企業給交五險一金是特別幸福的體驗。覺得自己以後很有保障。
4樓：尹朶月
企業給交五險一金相對自己來說就比較有保障，給你解決了一部分的生活問題。
5樓：冒流爻象象禽禽
企業給交五險一金的體驗就是感覺自己在這家企業福利特別的好，並且自己得到了一定的資金支援，獲得了一定的保障。
6樓：匿名使用者
我認為如果要選一家企業的話，我們要選擇那種企業給交五險一金的，因為這樣的企業對員工的人身非常的有保障，他們很會照顧到員工。
7樓：求註冊
我覺得企業交五險一金挺好的，雖然工資會低點，但是從長遠看，也會有一筆不小的收入。
8樓：焱嗜麟
企業給交五險一金就對自己以後的生活有了保障，不管底薪是多少，對生活和健康都有了一定的保障。
9樓：匿名使用者
現在企業給交五險一金都是再正常不過的事情了，因為你交五險一金那個錢是有自己的公資出的。
10樓：銘刻
這個企業應該很正規，這個企業應該還認不錯，不用操心自己的無五險。
11樓：開心寶寶
五險一金工資三千，不要五險一金工資五千，糾結啊！哎呀我去傷腦呵！求各路大師支教！！！
12樓：101督師江南
正規企業最起碼的。
公司給交五險一金有好處嗎
13樓：易社保
個人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。
社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅；而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。
繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。
繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷；如果在職繳費累計滿足最低年限後，退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。
繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。
繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險，通常在商業保險公司是買不到的。
繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔的。
繳納住房公積金相當於單位與你同比例地存入乙份免稅收入，可以提取用於房屋相關用途，如果在職時沒有用完，退休後也能一次性取出；另外，住房公積金貸款利率比商業貸款低。
14樓：abc保險網
公司交五險一金，按法規定由個人承擔的部分，是在工資中扣回的。
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險一金”是法定的。
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一般企業都給員工繳納五險一金嗎
15樓：孫旭權
企業是必須給員工繳足五險一金的。如果企業未按時足額繳納的，社會保險費徵收機構和住房公積金管理中心會責任企業限期繳納或者補足；如果企業逾期不繳的，則上述機構可以依法申請有關機關、機構採取一定的強制措施。
【法律依據】
中華人民共和國社會保險法》第六十二條。
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條。
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機老察構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀則困行和其他金融機構查詢其存孫含念款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶餘額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
什麼樣的公司要給交五險一金
16樓：網友
根據勞動合同法規定：中華人民共和國境的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織、國榮家機關、事業單位、社會團體與勞動者建立勞動關係的，均需要購買保險。
需要的條件如下：
1、社保、公積金開戶。
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
2、增減員。
單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
3、確認繳費基數。
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
4、五險一金繳費。
如果企業、銀行、社保／公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
17樓：網友
正常註冊的公司都要簽訂勞務合同並給員工交納五險一金。
五險一金企業給交嗎
18樓：abc保險網
建議先直接問一問公司不給繳的原因，有時候有些小企業不是刻意不給員工繳納，而是快到執照審驗期之類的了，企業一般會選擇先審照，然後再給員工辦理。
如果企業是刻意推脫或壓根就不想給員工辦理，而你又還不願離開的襪頌話，建議你跟老闆談一下，讓公司至少幫你繳納醫藥和養老這兩個保險，說實話，如果不是等著在公司生娃，生育險沒什麼用的。如果不告閉鄭是危險工種，工傷險作用也不大，而失業險，壓根就沒有任何意義態世。至於公積金，大多民營企業本來就不願繳納的。
所以能說服老闆交醫藥和養老，也就差不多了。
如果公司連這兩個都不願意，那建議你還是另謀高就吧，說明公司壓根就只是想短期利用你而已，除非你也有需要利用公司的，或找不到更好的地方，否則也就沒必要陪公司玩了。
如果公司以前在繳，現在突然不繳了，或許是執照沒通過審驗，或者公司有意開始裁員，或許公司有打算申請破產等都有可能，建議問清楚，這個是需要爭取的。
法律或維權手段是最後不得已採取的，很有效，但也很極端，如果將來你還要繼續在這個圈子這個行業裡混，建議不要走得太極端，萬一老闆不厚道魚死網破，把這事在行業裡傳開了，對你影響也不好。
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公司為員工繳納的五險一金是怎樣的?
19樓：彭曉璐
公司為員工繳存的五險一金有以下規定：非因不可抗力等法定事由公司不得緩繳、減免社會保險費；用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記；其他。
中華人民共和國社會保險法》第六十條。
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代跡手扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非備伏全日制從業人員以及其他靈活就業姿滾嫌人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
五險一金是怎麼交的啊！五險一金怎麼交
按工資的一定比例來繳納。社保分為五險一金，五險是 養老，醫療，工傷，失業，生育，一金是住房公積金。這五險一金在不同的區域交納的比率和數量不同，有的區域交五險一金，有的區域只交五險，沒有一金，有的區域只交三險 即養老，醫療，工傷，而且交納的種類根本不同的公司也不一樣。醫療分為合作醫療和綜合醫療，合作醫...
公司交五險一金怎麼交的，公司五險一金是怎麼交的
法律分析 1 社保 公積金開戶。企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保 公積金開戶。社保開戶後會拿到 社保登記證 公積金開戶後會取得單位公積金登記號。2 增減員。單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保 公積金賬戶為兩個獨立的賬...
公司交五險一金怎麼交的，公司五險一金是怎麼交的
繳納五險一金的方法 1 社保材料的準備，公司需要到單位營業執行註冊地社保部門辦理單位社保證。2 公積金材料的準備，公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。3 員工辦理五險材料準備，材料 1 員工需要提供本人身份證影印件 1寸白底 個人資訊登記表 社保增員 2 在其他單位曾經繳納過社保的職工...