1樓：斯君一舞百媚生
我見過被開除的員工有喝酒打架鬥毆致人**，被開除的有喝酒，駕車被拘留的，甚至還有個別的，因為男女戀情自己想不開，走向自我，放棄自我犯賤而被開除的。
2樓：阡陌上花開
工廠某些地方是不能抽菸的，有些人就是明知故犯，明知道不可以做的事，他偏要做，結果被老闆開除了，還很不樂意呢，記得有一次在車間裡面，我們的車間是不允許抽菸的，而那個員工竟然就在車間裡面抽菸，被老闆發現了，直接把他給開除了。
3樓：情感小小鋪
見過的最奇葩的員工被開除的原因是，上班睡覺。
4樓：網友
我見過員工做事，被開除的是因為員工。因為工廠的制度是安全最重要，禁止吸菸結果他要去違反這種情況。讓領導抓住一次又一次。最後被開除。
5樓：我是么妹
一般情況下很少有員工，因為作死被開除的班都是員工主動辭職離開的。因為他們簽過勞動合同，如果公司裡面主動辭職員工的話，會賠償員工的損失。根據勞動合同來。
除非有一種就是發現了很重大的事情，而不顧公司裡面的。規章制度只有這樣才會被公司開除。
6樓：him遊戲解說我的世界
某司員工碰瓷保安，員工被開除。保安讓出示工卡，員工拒絕，接著開始罵保安，然後就倒地說保安打他。
某司員工覺得家裡只有乙個顯示器不方便，大搖大擺的從公司搬了乙個顯示器回家了，然後就直接被開除了。
7樓：網友
我的同事因為在外邊私自喝酒。被領導發現後開除了因為領導再三要求不要讓喝酒。他就是不聽。在非常時期被開除了。
8樓：接問柳
你見過哪些員工因為作死被開除的事情？嗯，有的領導心眼兒小，你說他的壞話，背後說他他知道了就把你開除了。是違反了嗯那個公職被開除了。
9樓：網友
在工作中有的員工因為不小心。卡到了。腳腫了。
去醫院拍個片。拿了些藥。回來找公司報銷。
就因為這個原因。公司的領導很不滿意。讓他離職。
有開除的意思。在我看來是不公平的。
10樓：一笑而過
你好管理層和員工，因為事情沒有調節好，打架。
11樓：甲可佳
你見過哪些員工因為作死被開除的事情？在公司裡不作為，不努力工作，不團結，同事挑撥離間等等，都是會被公司開除的。
12樓：不安志
這些咼工資因為可能是不想做了，一般想做的員工就不會去作死，大多數頂撞領導，領導讓他這樣幹，他就那樣幹，而且違規操作，令公司受到損失，領導批評他還不服，還挑釁領導，這種員工被開除的有很多，也是我們常見的。
13樓：網友
你見過哪些員工？因為作死被開除的事情見過有些員工遲到早退。在工作崗位。不認真，不負責任。造成事故的發生。這樣的員工被開除。是正常的。
14樓：森德本
你見過哪些員工因為作死被開除的事情？這種事情也是很多的，因為有些員工在崗位上，他不重視這份工作，不懂珍惜工作，混吃等死，把工作當回事，沒有踏踏實實的去工作的心，在崗位上胡混，所以被老闆開除是他自作自受。
15樓：網友
我見過員工作死開除的方法，那就是非常多的就比如員工總是在侮辱領導慢慢領導，嗯，或者是嗯，不重視自己的工作，這樣的話，導致領導不得不開鑿。
16樓：網友
有些員工在工作崗位不好好工作遲到早退工作不負責任出事故這樣的人被老闆開除的非常多。
17樓：深山裡的生活
員工進到公司裡就是為老闆工作的同時，也是為自己工作的，因為你跟誰老闆你才會有機會，有更大的發展，如果你在公司裡與老闆作對，故意對著幹，想搞垮企業，那麼肯定是會被開除的，因為老闆請你來是為了幫助他，協助他進步的，同時也給自己乙個工作機會和掙錢養家的機會，因為作死被開除，這是很正常的，具體是誰我就不用點名了。
18樓：紅茸
我見過，因為作死被開除的員工那就是。上班故意遲到，故意和領導挑韋。
19樓：情深意重的老巢
我見過的員工，因為作死被開除的事情，那就是。故意毀壞公司聲譽。
20樓：網友
公司新來了一批畢業生，每天零食區的某一款餅幹總是沒有。部門主任納悶，讓後勤多加點那款餅乾以後，可是主任還是吃不到！主任就去保安室調出監控，不看不知道，一看嚇一跳！
監控中顯示每天早上乙個男的，把那款餅乾連盤一一下扣進自己的背包，然後進了辦公區！主任立馬臉黑了下來，"把這段監控拷我乙份，送到hr那，讓他開了這小子，並送他5袋這款餅乾，讓他吃個夠！"
21樓：情感初心
我同事因為說領導壞話被開除，我之前因為頂撞領導被開除。
22樓：網友
我見過那種既不服從安排，還跟領導頂撞。無理取鬧的還覺得自己非常的能幹。
23樓：網友
員工被開除，有很多原因，好比頂撞領導，在不領導安排工作沒有完成，頂壯領導，這都是被開除的理由。
24樓：我是乙隻皮皮鴨
華為公司的北大研究生上書任正非，叔說出華為的不公平現象。
25樓：帳號已登出
你見過哪些員工因為作死被開除的事情。我見過每天上班。耍手機。還經常說上班這樣不對那樣不對。而且還收工資也少之類的。這些人就容易被開除。
26樓：匿名使用者
各個公司有各個公司的規章制度，高壓線也不同。
我們是全廠禁菸，有些人就是明知故犯，明知道不可以做的事，他偏要做，結果被開除了。
還有偷公司資產、採購人員內外勾結被發現開除的。
員工自己作死而被開除的事例，你知道哪些？
27樓：幕哥說劇
事例一：我們食堂的小王廚師。
有一次，單位有客人來吃飯，發現菜裡面有根鋼絲球，感覺好難堪，主管就把菜盤端到廚房裡，問這個菜是誰燒的？讓以後注意點。廚師長就批評了小王，哪知道小王接過菜盤，當著人家的面，「啪」的往裡面吐了一口口水，主管氣的臉都白了，問這食堂是誰負責的？
怎麼會有這樣的廚師？事情鬧大了，連廚師長都換了，小王自然也被開除了，還罰了半個月工資3500，這件事被傳得沸沸揚揚，個個都知道有個小王廚師會往菜裡吐口水，沒有哪家飯店再請他！
事例二：隔壁的實習小哥。
除了上班玩手機外，這家夥還有酒癮，他自己說端起酒杯抿一口那感覺真美呀！我不怎麼喝酒理解不了那是什麼感受，他是基本上天天喝，隔三岔五還要叫著我們店裡同樣愛喝酒的一起喝。喝得醉醺醺的自然是耽誤工作，最離譜的一次是頭天晚上喝多了第二天直接不去上班了，招呼也不打乙個，都要上客人了菜還沒開始准備，可想而知他是一點責任心都沒有。
事例三：單位新來的司機。
剛開始他還很積極工作，比較配合，後來就開始埋怨說出車次數太多了，人受不了，出車不安全。常常搞得明明車和人在公司閒著，還要員工打車去辦事。每值了幾次週末的班，他就陸續在我面前抱怨節假日值班的事。
但是這個在他來之前，我已經很清楚地告訴過他工作時間和休息模式，並再三跟他確認過，他都說沒問題。當然公司也不可能因為他乙個人而取消週末司機值班。而且他對本職工作之外的工作反而很「積極」。
我會經常不定期召開會議安排工作，在會上他會經常對別人的工作指指點點，會下他也經常私下給我反映這個同事工作做得不好，那個同事工作做得不好，後來搞得大家都有意見，一致決定換了個新司機。
28樓：阿樂秋季雨
其實在現實生活中有很多的這樣的事例，例如有的人工作不認真，但是想用離職來要挾自己的老闆，給自己公升職加薪，結果自己的老闆毫不猶豫的把把他辭掉了，還有就是會有很多的人，他們覺得自己這這個公司做出了很多的努力，而且也有著很大的貢獻，公司就不會拿他們怎樣，所以就會為所欲為。
29樓：浩海永寧
我知道一點點，之前有乙個員工為了追女朋友而加入這個公司，後來他作死就被開除了，還有乙個員工和老闆去叫板，吵了起來，然後就被開除了。
30樓：天悅
例如，之前有乙個員工，因為公司太熱，拒絕穿工衣，後來公司多次要求他穿上工衣，但是這名員工還是不聽，最後公司開除了這名員工。
31樓：龍騰騰
你好，員工自己作死，被開除的事例就是每天故意遲到，這種情況是嚴重違反公司條例的，所以導致被開除的！
職場中什麼事作死的情況會導致被公司開除？
32樓：帳號已登出
在職場上，我們的敗拿一言一行都要冷靜得體，這樣才能給人留下良好印象，讓自己獲益更多。……但是在的工作經歷當中，也有過一些作死的情況，雖然沒有因此被開除，但是也給自己留下了深刻教訓。……具體來說，自己做過擅自改變工作計畫造成很大影響、越級溝通去解決工作問題，以及因為工作問題公開頂撞老闆這三件作死的事。
1，自己曾經擅自改變工作計畫，造成了很大的影響。
我們公司對於每一項工作都有明確的安排。員工必須遵照公司安慎廳排的計畫工作。……但是有一次我在進行一項工作的時候，自以為公司安排的工作計畫有問題，於是自己擅自改變了工作計畫。
這件事情被老闆知道以後，他非常生氣，對我進行了嚴厲的批評。……要不是那項工作完成的還不錯，我可能就被開除了。
2，為了解決工作問題而去做越級溝通，帶來了很不好的後果。
在工作中，我們公司對於工作層級的溝通方式有著明確的規定，各級員工都要根據自身所處的層級依規進行進行工作溝通。…察孝搭…但是有一次我在工作中遇到了乙個問題，自己覺得如果按照正常的層級進行溝通的話，那個人可能無法解決。於是，我自作主張去找更高一級的人員溝通，這件事讓我的上級非常不高興，自己也因此而受到了很大的影響。
3，因為工作問題與老闆公開頂撞，差不點被開除。
在職場上，自己曾經有過一次公開頂撞老闆的經歷……那一次自己在一項工作中遇到了一些問題，老闆認為那些問題是自己的責任，但是自己覺得另有其他的原因。於是，當老板就這個問題說自己的時候，自己感到委屈，於是在大庭廣眾之下頂撞了老闆，讓老闆非常生氣。因為這件事自己差不點被開除。
通過這些事情自己獲得了很多教訓，自己也有了很大的改變，從那以後自己再也沒有犯過類似錯誤，工作上發展得更加順利？
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