兒子被人家桶了兩刀,金資賠償怎麼算?

2024-12-18 04:40:16 字數 6514 閱讀 5664

1樓:網友

先打**110報警,由**立案,刑事附帶民事,如果對方態度誠肯,同意全額賠償,可以不追究刑事責任,實際發生的醫療費、護理費、誤工費[憑醫院開具的病假條]由對方承擔。

2樓:房屋家研究院

能列的都列上。

**費,後續**費,誤工費,心理創傷費等等。

3樓:gu飛翔的鷹

如果對方被起訴,由醫院做出診斷之後,法院宣佈具體賠償金額。

4樓:妙慧姐姐

你好!醫藥費肯定了,還有孩子以後的營養品費用,還有需要人照顧的費用,請律師幫忙你。南無阿彌陀佛!

5樓:低調9_4塒埫

先要報警,讓公安機關進行調查處理,然後公安會進行傷情的鑑定,受害人住院**,**後才能確定具體賠償的數額,起訴後向法院申請鑑定才能夠作為有效法律賠償依據。

6樓:網友

這都是刑事案件了,公安機關要判刑的,可以附帶民事訴訟,賠償的積極與否,取得受害人的諒解與否,是和量刑的高低直接掛鉤的。實在不行也可以申請司法救助金,看病要緊。

7樓:阡陌上花開

您這種情況,建議您與對方調解解決賠償數額,這樣可以多要一些,調解的數額您可以根據您的需要和對方要求,沒有具體的約束,多些也沒有關係,但如果調解不成,您就需要提起刑事附帶民事訴訟,那麼通過這種訴訟索要就要提供相應的證據,並且根據法律規定精神撫慰金和殘疾賠償金都是不支援的,數額就會少很多。您看情況而定吧!

8樓:四火戰階

找律師,律師會照法律角度來算。

9樓:我的幸福就是陪伴著你

要看對方有沒有錢?要看誰的錯大?殺人都有不賠錢的。

10樓:網友

**應該是有標準的。

工傷法律諮詢我兒子在上班倍客人桶了兩刀法醫堅定清傷一級買了社會個

11樓:百姓的法律顧問

1,在上班期間受到暴力傷害,屬於工傷,申請工傷認定,參考 《工傷保險條例》享受工傷待遇。

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

法律依據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 》

第十七條 受害人遭受人身損害,因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費,賠償義務人也應當予以賠償。

受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救**情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

12樓:網友

首先報警,輕傷屬於刑事犯罪,可以追究傷人者的刑事責任,其次及時申報工傷,享受保險待遇,包括醫療費,護理費,營養費,一次性傷殘補助,醫療補助,就業補助等費用。

律師您好,我兒子讓人用刀把肚子捅了兩刀,腸子被捅慣穿傷,法醫鑑定是二級重傷害,請問得賠償多少錢?

13樓:精靈得得

您這種情況,bai建議您與對方調du解解決賠償數zhi額,這樣可以多要一些,調解的dao數額您可以根據回。

您的需要和對答方要求,沒有具體的約束,多些也沒有關係,但如果調解不成,您就需要提起刑事附帶民事訴訟,那麼通過這種訴訟索要就要提供相應的證據,並且根據法律規定精神撫慰金和殘疾賠償金都是不支援的,數額就會少很多。

勞動法八十七條規定的雙倍賠償金的時間是怎麼算的?如果沒簽合同,這筆賠償金又是怎麼演算法?

14樓:乙小甲

一、根據《勞動合同法》

第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

二、根據《勞動合同法》

第八十二條 用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

三、雙倍工資就是月工資*2

四、根據《社會保險法》

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶餘額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。

15樓:叄重羅生門

未繳社保需補交。

未簽訂勞動合同,用人單位自用工起第二個月支付雙倍工資最長11個月。

16樓:網友

雙倍工資按照前12個月實際所發工資平均值來算,因為很多企業他們簽訂合同時只簽訂最低工資水平,根據合同來確認標準明顯不合理。

17樓:廣州民商

勞動法八十七條規定的雙倍賠償金的計算,2008年前的按經濟補償金計算,2008年後的按照2倍補償金計算。計算的基數是你被解聘前12個月的平均工資。未交保險,只能向勞動局投訴補繳,不可申請仲裁。

18樓:不死不休還要戰

是自你離開單位前十二個月的平均工資。如果單位沒給你繳納養老保險的話,可以向勞動部門申請仲裁,可以獲得2倍的補償金!

19樓:無錫吳文俊

沒繳納社保,直接到社保局投訴。

雙倍的經濟補償金,按照你離職前12月的平均工資算的。

20樓:濰坊劉

你若因公司不籤勞動合同而主張雙倍賠償金則需要您在事實勞動關係形成一年內,且在解除勞動和同時主張,否則法院或仲裁委不予支援。關於保險費用是否繳納的問題現在多數地區是不歸屬仲裁委管,而是應當到勞動監察大隊投訴立案,勞動監察大隊會對用人單位進行罰款並要求其為勞動者補繳。

21樓:小馬的天空下

這個賠償金並不是雙倍工資的二倍,雙倍賠償金指的是二倍的經濟補償,用人單位解除勞動關係應當支付經濟補償,如果存在違法解除,應當支付二倍的經濟補償,這就是賠償金。

如果用人單位沒有繳納社會保險,仲裁必然能勝,這是法律強制性的。

未籤勞動合同,可以要求單位支付未簽訂勞動合同的雙倍工資,一般都只支援11個月。

22樓:網友

你可向當地12333勞動****諮詢具體做法。

23樓:匿名使用者

仲裁要求雙倍工資,經濟補償金。

縱橫法律網-廣東德納(武漢)律師事務所-徐濤律師。

24樓:匿名使用者

根據《勞動合同法》

具體的演算法可以面談。

縱橫法律網-湖北成和誠律師事務所-詹定東律師。

母親失去兒子得到死亡賠償金被另外兩個兒子拿走能要回來嗎怎麼要?

25樓:網友

能要回來,直接要,如果不給走法律途徑,他們不但要歸還賠償金還應該負擔贍養義務。

26樓:淺淺的藍

當然可以,個人建議可以先去跟他們協商,不行就找警察報警,就說你錢搶了,讓警察出面壓制他們。如果警察施壓還是不行,直接去法院起訴他們。

27樓:玖月冷空

首先請村裡或者家族裡的長輩出面主持,把有關人等召集在一起協商,把法律關係與道理給兩個兒子說清楚明白了。

正常狀況是應該會把錢還給媽媽的,否則法律會主持公道的。

28樓:飄零葉

都是一家人,儘量好好談,和平解決,但如果和平解決不成,那就走法律程式,找律師,打官司,法律是最公正的!

29樓:我成倒

先去找他們協商。不行的話報警讓警察來給你們調解。再不行的話,只有起訴他們了。

30樓:網友

如果不走法律程式不好辦,只能通過法律程式來解決,只要掌握證據就好。

31樓:在學府園打遊戲的迎客松

母子之間還是先以協商為主,如果不行的話,那只有走法律途徑了。

孩子打架,打壞了怎麼賠償

32樓:匿名使用者

你好,如果能明確知道是哪乙個小孩用刀扎的,你鄰居家小孩可以不賠償,如不能則需要共同承擔賠償責任,賠償金額需要根據傷害結果來確定也可以進行協商處理。

33樓:都燕果團隊

學校如果沒有盡到管理義務,需要承擔相應責任。

你們可以協商解決,協商不成,你可以拒絕其不合理的要求。

人身損害賠償包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費,以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費等。

如果對方起訴,你應當積極應訴。

34樓:丁丁教育

要求合理;如果沒有扎的孩子必須證明自己沒有扎,且證明是誰扎的,可以免除賠償;學校是否賠償,那要看打架的時間、地點,如果學校能夠制止但是沒有履行好責任的,則可以要求部分的賠償。

35樓:匿名使用者

需要共同承擔賠償責任,建議委託律師處理。

36樓:郭子福團隊

首先,賠償額度是否合理需要看對方的醫療票據以及醫生診斷證明等才能做出判斷;

其次三個小孩共同打兩個小孩,那麼打人的小孩都有賠償責任,除非你鄰居有足夠證據證明受害的孩子不是他的孩子扎傷,否則需要承擔連帶賠償責任。

最後如果是在學校中打架,學校負有一定的監管不利責任,可以要求列學校為第三人,要求承擔一定責任。

被裁員,賠償金怎麼算

37樓:猩猩財經

被公司裁員之後,你能得到多少賠償金?別讓自己吃了虧。

38樓:管東平大

非法裁員是工作一年賠償兩個月,合法裁員是工作一年補償乙個月——廣州律師管東平。

兒子把人撞死了,父母無能力償還賠償金!怎麼辦?

39樓:帳號已登出

如果發生這種事情,我認為法院會把你的兒子給判刑的,而且還會拍賣他的家產。

40樓:景心思

兒子把人撞死了,父母無能力償還賠償金,那麼應該讓兒子去坐牢。

41樓:網友

兒子把人撞死了,父母沒有能力償還賠償金,然後他的兒子就要受到法律的制裁。

我兒子被車撞了,對方全責,現在在住院,出院以後怎麼賠償?

42樓:小雨手機使用者

1、建議將肇事車輛的車主、司機和車輛購買保險的保險公司一起起訴到法院;

2、根據交警做出的責任認定、法醫做出的傷殘鑑定結論進行索賠;

3、賠償專案包括:醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費, 受害人因傷致殘的。

其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、精神損害賠償、殘疾輔助器具費,以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費。

4、賠償比例依據交警部門作出的事故責任認定書為準;

5、對方是機動車的,只要你方不是全責,保險公司就會在交強險範圍內優先承擔賠償責任,超出部分按照事故責任認定的比例來承擔。

6、各地的賠償標準都不一樣,建議委託律師**並計算相關的賠償金額。

我的摩托車被人家套牌了闖了兩個紅燈扣了12分都記到了我的頭上太可恨了,交警能扎住他嗎

你可以到交警隊申訴處理,由交警調取監控來查處套牌車輛,一旦查出,那你所扣的分和闖紅燈記錄都會被取消。找是能找到就看交警給不給你辦事了,你以為你違章呢一下就找到你了,在說了套牌你車牌的車型能和你一樣嗎,你可以找交警隊申請複議一下,不行就打12345告他們。現在滿街都是攝像頭,如果用力去抓肯定抓得到的,...

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