1樓：股城網客服
一、小公司職務有：總經理、銷售經理、技術部長、生產部長、採購主管、品質主管、車間主任、財務主管、人事行政主管等。
二、中等公司職務有：總經理、副總經理（總經理助理、總經辦主任）銷售部長（銷售經理、銷售業務員）、技術部長（設計主管、工藝主管）、生產部長（計劃主管、生產排程主管、車間主任）、物控部長（採購主管、物控倉儲主管）；品管部長（體系主管、檢驗主管）財務部長（會計主管、出納）人事行政部長（人力資源主管、行政主管）。
三、大型公司1、集團公司（總裁、副總裁、總裁助理、總裁辦主任、人力資源總監、銷售總監、技術總監、財務總監、生產總監）2、分公司：a）較大分公司與中等企業相同；b）較小分公司與小型企業相同。
2樓：吃瓜群眾
總經理辦公室。
財務部：管理帳目。
銷售部：攬貨，尋找客戶。
外銷員 負責業務。
跟單員 負責產品質量跟蹤。
單證員 負責貨物出運流程。
操作部：生產，加工。
資材部：生產原材料、工具購入。
行政部：管理網路的維護，公司的宣傳，以及負責公司一些雜事。
人力部：人才招聘、工資發放、勞動部門對應等。
客服部：負責業務的諮詢等。
如果是小公司的話，我想有這些職務的人就夠用了，總體就是這些，也可以從中在細分，在擴充。
3樓：凌戴
核心部分有四大部分：1.營銷部門2.生產部門3.財務部門4.人力資源部門．在每個部門中可以根據企業規模大小分設職務多少．
公司職務有哪些崗位
4樓：簡單說金融
一、小公司職務有：總經理、銷售經理、技術部長、生產部長、採購主管、品質主管、車間主任、財務主管、人事行政主管等；
二、中等公司職務有： 總經理、副總經理（總經理助理、總經辦主任） 銷售部長（銷售經理、銷售業務員）、 技術部長（設計主管、工藝主管）、 生產部長（計劃主管、生產排程主管、車間主任）、 物控部長（採購主管、物控倉儲主管）； 品管部長（體系主管、檢驗主管） 財務部長（會計主管、出納） 人事行政部長（人力資源主管、行政主管）。
三、大型公司 1、集團公司（總裁、副總裁、總裁助理、總裁辦主任、人力資源總監、銷售總監、技術總監、財務總監、生產總監） 2、分公司： a）較大分公司與中等企業相同； b）較小分公司與小型企業相同。
並且包含以下部門：行政部、財務部、質量管理部、營銷部、營運部、技術部 維修部門 、人力資源部、客戶服務部 。
1、行政部包括：行政/後勤、行政總監行政經理/主管/辦公室主任、行政專員/助理。
2、財務部包括：統計員、稅務經理/主管、稅務專員/助理。
3、質量管理部包括：質量檢驗員/測試員、認證工程師/稽核員、**商/採購裝置與材料質量管理。
4、營運部包括：銷售總監、銷售經理區域銷售經理等等。
拓展資料。一、公司制度包括哪些 完整的公司管理規章制度包括如下內容：
1、行政管理，包括： 考勤管理、印章管理、著裝管理、後勤管理、衛生管理、安全管理、檔案管理、人力資源管理、辦公裝置管理、辦公用品管理、社會保障、工資福利、崗位職責、績效考核等方面；
2、財務管理，包括： 現金管理、費用開支、差旅費標準、**費標準、賬冊報表管理、資料統計分析、計量管理、倉儲管理等內容；
3、生產管理，包括： 崗位職責、操作規程、產品標準、工藝流程、控制引數、安全規程、裝置管理、現場管理、質量管理、產品檢驗等；
4、業務管理，包括： 採購管理、銷售管理、經銷商管理、**管理、物流運輸、市場調研、宣傳推廣、客戶服務等內容。
5、其他的如：產品研發、科技創新、資本運作、進出口**等一般小企業是不涉及的。
一般乙個公司裡有哪些職位、職務，都是幹些啥的？？
5樓：網友
乙個公司裡會有n個職位呀，主要還是看是什麼公司呢，你是想做什麼工作呢？如果想做某方面的工作，你就得去提前學習啦。
6樓：網友
生產的 管理的 業務的 人事 研發 掌舵的。
一家公司最主要的職位是哪幾個？有何依據？
7樓：二十年的吃貨生活
會計、銷售人員、董事長，人力資源，行政人員等等都是一家公司非常重要的職位，因為無論缺少哪乙個環節，這個公司都無法正常運轉下去。無論一家公司的規模大小如何，他們通常都會擁有一些非常重要的職位，一旦其中一環脫節，公司就會很難運轉下去，必須要立刻找其他人員來代替。
首先是會計人員，要可知道他們可承擔著整個公司的資金運算工作，工作相對理性，不折不扣地執行公司的規章制度。主要工作是對收入和利潤進行計劃，對銷售款進行結算等等。每到發工資的日期，會計總是最忙、最受歡迎的。
一些較大的企業通常還會設定總設計師，工作職責是統籌整個工作單位的會計工作，需要有非常充分的經驗，可不是隨便乙個人都能夠擔任的。
銷售人員雖然處於整個工作單位的最底層，但他卻是公司的支撐，如果沒有他們的辛苦工作，又何來公司的利潤收益呢？不過銷售人員的流動性通常很大，畢竟受到多方因素的影響，存在一些不穩定性。董事長是一家公司的領導，完全是最高指揮者，需要有組織性、代表性、協調性，不過董事長一般在遇到問題時不能進行個人決策。
人力資源承擔著招聘培訓等一系列的工作，可以說整個公司的人員排程都是他們管理，所以也是公司非常重要的乙個職位。尤其是一些以銷售為主的公司，人力資源就更加重要了。行政人員的主要職責是和領導同事溝通，就像是各個部門的潤滑劑有了這個職位在公司才能更加和諧，在工作上發揮更好的優勢。
除此之外，他們還需要安排好會議接待等問題可以說職責重大。
8樓：北山一師
第1個就是董事長，第2就是總監，第3個就是銷售經理，這些都是很重要的責任，能夠掌控整個公司的一些運作和運維，因為他們身上都有客戶。
9樓：釩矽攢勵奎
我認為最主要的有人事，財政，銷售部門；因為可以掌管乙個管人，乙個管錢，乙個管業務。
10樓：f但是
我認為一家公司最主要的職位有5個；依據就是通過這些職位可以把控公司的整體執行和發展，可以讓公司進入正常的工作軌道，不至於發生混亂，可以更好的執行，這些說法都被規定在了公司章程中和法律中可以去查詢法律檔案。
11樓：金牛愛仕達
人事崗位，財務崗位，業務，銷售崗位，必不可少；這幾個崗位都是公司發展，壯大必須崗位，人事崗位可以為公司的後續儲備提供自己的力量。
乙個公司中有哪些職務名稱
12樓：小黑妮兒
法人、董事長、總經理、經理、監理。
13樓：小梨談職場
回答你好公司職務主要有董事長、總經理、總經理秘書、財務總監、會計、出納、人事經理、銷售經理、生產經理、技術經理、普通員工等。其中董事長是一家公司的最高領導者，統領董事會，董事長也是董事之一，由董事會選出，其代表董事會領導公司的方向與策略。
中華人民共和國公司法》第四十條第一款規定，有限責任公司設立董事會的，股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。
法律依據：中華人民共和國公司法》第四十條。
有限責任公司設立董事會的，股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。
若滿意的話可以動動手指點右下角的評分給贊嗎？謝謝啦，祝你生活愉快哦！還有其他問題可以隨時發起諮詢過來哦，❤️
乙個公司的組成部分有哪些?各部門的職能具體做什麼?
14樓：佴朔戚曉昕
按國內一般的有限責任公司舉例：
董事會--監事會(監督董事會及公司高管)
總裁(公司經營者)
辦公室主任(負責公司內務，及行政)
總經理(負責公司銷售和生產)||
人力資源部。
市場部|法務部財務部。
後勤部。各分公司。
人力資源部(負責人事聘用)
市場部(負責銷售及市場調研)
法務部(負責法律相關事宜如打假)
財務部(會計，賬務方面)
後勤部(負責食堂，衛生等方面)
當然還有像公關部，是負責對外事宜等。
公司最基本的六個職位
15樓：過伶
不管是什麼公司？最基本的六個職位，一定是有財務，人力，還有總經理，普通職員，文員。
一家公司有哪些部門,哪些職位
16樓：市夏出庚
1、乙個成熟的公司至少包含以下部門：行政部、財務部、質量管理部、營銷部、營運部、技術部。
維修部門。人力資源部、客戶服務部。
2、行政部包括：行政/後勤。
行政總監行政經理/主管/辦公室主任。
行政專員/助理。
3、財務部包括：統計員、稅務經理/主管。
稅務專員/助理。
4、質量管理部包括：質量檢驗員/測試員。
認證工程師/稽核員。
**商/採購裝置與材料質量管理。
5、營運部包括：銷售總監、
銷售經理區域銷售經理等等。
擴充套件資料：1、部門，是乙個組織的機構。通常乙個公司單位會分成很多部門。統一體下設的若干分支機構或組織。
2、職位是指機關或團體中執行一定任務的位置，即只要是企業的員工就應有其特定的職位，它是指在乙個特定的企業組織中、在乙個特定的時間內、由乙個特定的人所擔負的乙個或數個任務所組成，簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的乙個或一組任務的人，隨著語義的拓展，職位也代表著職務。
17樓：冒素花香子
一般正常公司的結構如下：
公司董事會：董事長。
總經辦：總經理、副總經理。
行政辦公室：主任、文員。
財務科：主管、會計、出納。
生產管理部：主管、文員。
銷售部：經理、銷售員、市場助理。
人力資源部：主管、文員。
採購部：經理、採購員、文員。
後勤部：主管、文員。
乙個完整的公司基本上也就這些部分，有些大公司部門雖然很多，但也是在這些部門上細化的。
完整的電腦配置需要哪些，一個完整的電腦配置需要哪些？
1 cpu 2 主機板 3 電源 4 記憶體條 5 機箱 6 顯示卡 7 顯示器 8 鍵盤 滑鼠 9 硬碟 10 光碟機 不是必備 你可以看下游戲加加的硬體監控頁面 上面都有 完整的電腦配置有 硬體 軟體和系統三部分組成 一 硬體方面 1 cpu，這個主要取決於頻率和二級快取，快取，核心數量。頻率越...
完整的房建工程有哪些分部工程，一個完整的房建工程有哪些分部工程
1 地基與基礎分部。2 主體結構分部。3 建築裝飾裝修分部。4 建築屋面分部。5 建築給水 排水及採暖分部。6 建築電氣分部。7 智慧建築分部。8 通風與空調分部。9 電梯分部。工程預算的步驟 1 先看總說明再看建築圖再看結構圖。看施工圖時依次看總平面圖，平面圖，立面圖，剖面圖，詳圖。其次是結構圖 ...
完整的計算機系統由哪些部份組成一個完整的計算機系統由哪些部份組成
一個完整的計算機系統通常是由硬體系統和軟體系統兩大部分組成的。硬體是指計算機的物理裝置，包括主機及其外部裝置。具體地說，硬體系統由運算器 控制器 儲存器 輸入裝置和輸出裝置五大部件組成。軟體是指系統中的程式以及開發 使用和維護程式所需要的所有文件的集合。包括計算機本身執行所需的系統軟體和使用者完成特...