1樓：巍巍
1.在股東會上提出撤資。你具有10%的股權，已經可以提起臨時股東會。
在會上提出你要撤資，對公司進行清算。看看目前公司所有資產的價值，你拿回其中的10%，或者有其他股東出資購買你的股權。如果其他股東不同意購買的話，你也可以找尋其他人購買你的股權。
這樣就不會產生爭議，畢竟你優先徵詢其他股東的意見。這個方法，適用於你們合資時，你確實出了資本，或者是以你的某些無形資產出資，例如你有某個專利。而不是公司給你乾股、技術股等等。
2.你離職。和其他股東一樣，不參與經營和工作，僅僅作為股東，不領生活費，等著分股利。
但是這種方法如果你是乾股或技術股的話並不適合。 追問你所說的這些方法在工廠盈利時怎樣都好辦，現在關鍵是處於虧損狀態。我在會上提出你要撤資，那其他股東也能提出，作為小股東 不可能拿得起大股份，他現在的想法是慢慢盈利，壓縮開支。
那這樣我就算不過帳了。同樣時間，同樣工作，他賺90%，我才10%。綜你所述2條。
我是現金參股）。此時離職，基本就等於把股份扔掉一樣，幾年後恐怕連本金都不會有了。合同中也找不到什麼處理辦法，請再幫忙想想辦法。
2樓：亞楠風雨
我覺得股東是得總盈利和虧損，你參入勞動是應當領取你勞動所得，建議去勞動仲裁去問問。
3樓：勞動光榮花
頂一下 不懂 很複雜。
4樓：匿名使用者
10%的股份，有經營權利，你應該在工廠有個管理職務，並且每月領取高額工資。除了工資以為，還要每年按照10%的比例分到紅利。
5樓：網友
只能找法律途徑了！
6樓：網友
找個律師事務所諮詢一下。
7樓：網友
大股東持股比例是多少？
請問，在工廠上班，有10%股份，大老闆以此為由，只支付生活費，不發工資。這種情況，該怎麼解決。
8樓：紅玫瑰保鏢
當初合資的時候，就必須要說清楚的。也沒有到現在才計較的。
對工廠來說，你有兩種身份，第一是股東，第二是員工。針對股東來說，股東是沒有工資，只在工廠盈利時收取股利。因為沒有工資，也不需要來上班。只有開股東會議到場，維護自己的權益。
針對員工的身份，付出勞動收取報酬，是合理合法的行為。公司不能以你是股東而不發給工資。你應該就這兩個身份先和大老闆談。
而且要先知道大老闆是不是也沒有拿工資？如果是，你只能要求工廠僱人接替你的工作，你專心當股東。如果大老闆拿工資，你當然可以要求同等待遇。
9樓：網友
把你股份要過來，帶走價值10%的股份的東西。
停職還讓上班不發工資生活費可以借是違法嗎
10樓：網友
停職：是停止你的職務，不是停止你工作。
是不是因為什麼事情況，才不發工資和生活費呀。
如果是的話，最低生活費是要發的，工資可以不發。
11樓：網友
如果你已經停職了，公司可以不給你發工資。但是生活費的支付，如果依然讓你上班公司以借款的形式支付你每天的工資，從雙方願意的情況下是不違法的。
12樓：深圳張勇
1，應發停職期間工資。
工廠不發工資怎麼辦？
13樓：網友
勞動局，都說打官司花錢，不要怕，花多少，一分一毛全部讓公司賠出來。
14樓：網友
年關到了，清欠工作是勞動保障部門的重要工作。
你可以直接到單位所在地的勞動保障監察部門投訴！
15樓：匿名使用者
上法院啊。現在對這方面**管的嚴。多找幾個廠裡的員工去一兩次法院讓**的人知道啊。我們要學會用法。
16樓：網友
弱者鬥不過強者，另謀職業吧。
17樓：欣有靈犀
蒐集相關有力的證據，上勞動局告他們，上法院要花不少的錢。
我在工廠上班礦工幾天沒去他們可以不發我的工資嗎
18樓：網友
沒簽勞動合同，有沒有勞動證明，人證、物證都可以。算事實合同。
礦工三天單位可單方面解除勞動合同，但乙個月內其餘上班的時間還是應該結算工資。
維權找單位相應區縣仲裁。
拜託你懸賞幾分？太摳門了吧。
如果我不想在現在的工廠上班，領導不發放工資怎麼辦？
19樓：寳鋇吥哭
那沒辦法了！要看你籤沒簽合同了。還是好好和老闆協商解決嘍！實在不行我看你就找電視臺什麼的求助，祝你好運哈！
工廠不發工資，怎麼要回？
20樓：七臺河李陽平
勞動者依法獲得勞動報酬權是法律賦予的權利，任何單位和個人都不能剝奪。
你這如果確實因家中有事，且不幹時通過適當的方式告之了對方，你就沒有不當行為。公司管理人員提出的「以人頂崗換薪」方式提前沒有約定和告知，實屬不當和無理的單方強加行為，有侵權之嫌。
你可找單位理直氣壯的討薪，並告之對方，扣押勞動者的勞動報酬是違法行為，如果不予以結算將承擔不利的法律後果。
如果是「說不來就不來」，是屬不當了，出可能違反了公司的勞動紀律，即便是這樣他也沒有理由扣除7天工資，明顯不當，顯失了公平。
21樓：正氣長春
工資，是勞動者的合法收入，無論你老婆怎麼離開，用人單位無權扣押你老婆的工資。
讓你重新找乙個人頂替你老婆工作，與法無據，完全是違法行為。
如果用人單位不給工資，你可以依法向當地勞動部門投訴，要求進行仲裁或者調解。
仲裁後可以申請法院強制執行。
全國統一勞動投訴**12333。
22樓：世外桃源
你也不用太生氣了畢竟身體是自己的，你的問題好解決的。可以通過當地的區勞動仲裁部門通過仲裁解決你的問題。
23樓：匿名使用者
建議你老婆到當地勞動監察大隊投訴對方不發工資。
24樓：管東平大
用人單位無權扣押你老婆的工資。可以仲裁。
25樓：工程資料達人
先諮詢一下再做決定，網上有免費的律師，你可以問問。
26樓：何小清
你先去勞動局諮詢下看是什麼情況，
我在工廠半天沒上班，他們就不發我工資了
27樓：網友
去勞動局告他去 給廠裡講理 讓他們給個說法 要是給不出來 或你覺得不合理 那就去告他去 沒別的辦法 要麼你就不要那工資了。
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