1樓：超級可愛的柿子
員工為搶紅包，被認為不尊重領導，在挑戰領導的權威。
2樓：sel筱
員工未搶群內紅包被批評。這其實是高管的無理要求。因為任何人沒有義務一定要搶誰的紅包。我覺得這樣的領導有點蠻橫無理。
單位群裡發紅包，有人故意不搶是什麼心理？
3樓：gordon是我
單位群，如果之前你發，他們都搶，現在發卻不搶了，說明了好幾種情況。一種是認為你發紅包的時機不對，感到莫名其妙。一種是認為自己能力上人緣上已經比你更好，輪不到你來發紅包，你發了我也不會像狗一樣去搶。
一種是為了冷落你排擠你，令你感到不受歡迎，表示敵意。一種是不知道你發了紅包，等看見了覺得太晚了也就沒搶。一種是覺得自己無功不受祿，或者不喜歡讓你覺得他欠你的，就不搶。
建議你記下來故意不搶這幾個人，平時接觸時留個心眼，如果他們明顯對你有不耐煩的情緒，那麼也就沒必要再糾結，工作嘛，以工作為主，別人喜不喜歡你，只要不影響工作就無所謂，如果影響了工作，就要學會周旋，不要當首先挑起衝突的人。
4樓：一網情深的阿慧
單位群裡發紅包，有人故意不搶，是因為有些人就不願意參與這樣的活動，其實也沒有什麼心裡只是對這樣的活動不喜歡參與，每個人都有每個人的活法，每個人都有每個人的想法，每個人都有，每個人的心理不搶也是很正常的事情。
5樓：老梁聊生活
有些人不搶紅包，是沒有看見。另一種可能是不想佔這種小便宜。不管怎麼樣？都是很正常的。
6樓：有常
其實如果我們在單位群裡有人發了紅包，卻有人不搶的話，很可能是不想要讓自己露面，而且也可能是想要降低自己的存在感，因為有時候可能自己不想要去搶這個紅包，而且覺得如果搶了的話，可能還會讓更多的人覺得自己喜歡搶這個紅包。
7樓：汝悟才感謝
單位群裡發紅包別人不搶，這是很平常的事，沒那項規定必需要人搶紅包，別人不拿紅包也沒有什麼心理，只是個人喜歡。
8樓：網友
單位群裡發紅包，有人故意不搶，這是高情商的表現，搶了紅包不值幾個錢，你如果發出的話，就需要發幾倍的錢，不然的話，別人會很看不起你的，乾脆不搶也不發，這是最好的選擇。
9樓：好男兒志存千里
單位群裡發紅包，有人故意不搶，我覺得這樣的人是情商很高的人精。行走在職場，基層職場，都是重能力；越往高位走，情商的權重越來越高。因為層次越高，這個層次的所有人，工作能力都差不多。
他們之間的博弈，取決於情商的高低。這樣的人具有單位來說是不可多得的人才。
10樓：電子數碼科技谷
發紅包有人故意不搶，可能是真的沒有看到，然後遮蔽了群訊息。所以就真的沒有搶了。或者他們壓根就不願意搶這些群裡的紅包。
11樓：我愛蘇酥糖
單位群裡的紅包一般都是同事或者領導發的，有的人不想讓單位的人感覺自己愛貪小便宜，或者單位群都是發一些訊息時才發紅包，搶了紅包就證明收到通知，所以故意不搶。
12樓：網友
單位**紅包，有人故意不搶，一是不想佔別人便宜。
二是不願玩兒這種低階遊戲，覺得成年人應該玩兒些有意義有質量的遊戲，諸如：對對聯，猜燈謎，續詞語等遊戲。
三，自己不想發紅包。搶了別人的紅包，自己也得發，要不然會讓別人看不起，說閒話。
四，有些人發的紅包太小，經常一分二分的發，有點嘲笑別人的智商。
由於上述幾個原因，所以，有些人會故意不去搶單位**的紅包。
13樓：美女的糖醋里脊
群裡發紅包有人故意不搶是什麼心理呢，其實這些人不搶的話，說明他們那個不太在意的紅包，他們不喜歡搶，所以說他們也就不去搶了，這很正常也很好，理解，不想就不想唄，有些人不想發紅包你是不喜歡搶紅包，所以說這都是很正常的，沒有重複的啦你。群裡發紅包有人故意不搶是什麼心理呢，其實這些人不搶的話，說明他們那個不太在意的紅包，他們不喜歡搶，所以說他們也就不去搶了，這很正常也很好，理解，不想就不想唄，有些人不想發紅包你是不喜歡搶紅包，所以說這都是很正常的，沒有重複的啦你。
14樓：網友
你好，單位群裡發紅包，有人故意不搶是不可能的，誰跟錢有仇啊？還是跟錢過不去？不搶那是人機分離，錯過了而已。謝謝。
15樓：網友
我來：關於單位群裡發紅包的問題！有人故意不搶是什麼心理？
單位群裡發紅包，有人故意不搶，因為他感覺搶了別人的紅包，就得欠發紅人的人情，沒有必要去搶別人的紅包。去欠別人的人情！所以他們才不會去搶紅包的主要原因。
也有的是不想佔別人的便宜，所以才不會去搶紅包的。完畢，謝謝你的提問，望，謝謝！
16樓：潛思煙
群裡發紅包，有人故意不搶。是不想參與這樣的活動。自己不去搶也不去發。不想佔別人的小便宜。如果搶了就得發，覺得很麻煩，所以就不去搶。
17樓：zkq先生
單位群裡發紅包，有人故意不搶，一是對搶紅包不感興趣，二是對單位群不感興趣，三可能是太忙，沒時間搶紅包。
18樓：創作者
單位群裡發紅包，有人故意不搶的心理是與發紅包的人有距離感，所以他不會搶紅包，供參考。
19樓：獅子好好好好好
單位群裡發紅包，有人故意不搶是什麼心理？首先不搶紅包的原因我認為以下情況，第一，發紅包的領導比較嚴肅，搶了紅包可能會觸及領導的神經，讓領導注意到你。第二，不想做第乙個搶紅包的人，害怕領導會讓自己發紅包。
第三知道紅包裡沒多少錢，搶了也沒多少，不屑於這點錢。
20樓：1970翔
沒有什麼兄弟有些人不願意搶紅包，不喜歡熱鬧也不喜歡這一種形式。在乙個搶了別人的紅包，如果自己不發的話也是我也覺得不好意思。
21樓：沒方向盤的船
單位群裡發紅包，有人故意不搶，其實就是做個看瓜群眾，只在旁邊冷眼相看。既不佔別人的便宜，也不想讓別人佔自己的好處。
22樓：帳號已登出
單位群裡發紅包有人故意不搶，大概就是對於這樣的紅包沒有多少錢，也不值得一搶，所以就不搶吧，或者是對這些沒有興趣認為只是玩玩而已，這樣的人比較成熟穩重。
23樓：精靈幻術師
單位群裡發紅包，有人故意不搶。你怎麼能知道人家是故意不搶的，也許人家是沒有看到而已。另外呢？
不強的人可能只是準備最後乙個槍，這樣的話後邊強可能在他們覺得紅包多一些。還有一種可能是，雖然你們是乙個單位的，但是家庭條件不一定就一樣。有些人可能不在乎這些錢。
24樓：杜豔程
單位群裡發紅包，有人故意不搶，可能由於他不想搶，也有可能是他搶了就要發紅包，他就不願意搶。
25樓：him遊戲解說我的世界
有人估計不搶紅包是不想讓別人覺得自己缺錢。不想認為別人。以為自己窮吧，不貪小便宜也可能。
26樓：秋刀魚嘚味道
單位群裡有人發紅包有人故意不搶，有可能是不愛互動的那一類人，又或者是不差小錢的那種人，一些可能性都比較多，但是我覺的既然是紅包哪有不搶的道理？？
27樓：在石神臺滑沙的董卓
故意不搶紅包，可能這個人很清高，不屑於抱紅包。也有可能這個人在顯擺，表示自己與眾不同。也有可能對發紅包的人有意見。
28樓：帳號已登出
在單位群裡發紅包，有人故意不搶的話，他其實就感覺就是雖然有的，但是他感覺把紅包搶了，感覺不太好，關係不太好，但是的話不強的話就是感覺浪費了，其實最終他們不搶，應該搶就有可能自己還要發紅包，所以他們就不搶紅包了。
29樓：鍾晨
很簡單咯，不認可這個領導。 我們領導昨晚也發了紅包，我也沒搶。平時壓榨的要命，誰在乎你這乙個紅包，搶完了還得跪謝，搶的多的不繼續發又不好意思。
而且他發的多大的我又不知道，搶個兩分錢不夠勞資流量的。 話又說回來，像你說的能搶幾百塊的話我還是會搶的。
你覺得在單位群裡不搶領導紅包的人是怎麼想的？
30樓：遠巨集
一些人一種心理：不bai搶紅包，du也不發紅包。因為我們zhi都講究禮尚往來，dao搶了領導的紅版包就肯定要發乙個紅權包回去，可能會得不償失。
很可能是在上班的時候，領導借發紅包調查工作，可能給自己帶來不必要的麻煩。
也許在單位群裡面不搶領導紅包的人是沒看見，要麼就是覺得領導的紅包也不一定是那麼好搶的，他可能會覺得其實領導發紅包可能是有事請求，他害怕領了領導的紅包之後，對領導的要求無法拒絕。
31樓：蘭酒兒
我覺得那是別人的想法，己所不欲勿施於人，別人願不願意搶紅包是別人的事兒，我們完全沒有必要對這種事兒在意，關注得太多了也不太好，更何況萬一人家只是沒有恰好沒有看到沒有搶的呢。
32樓：一城煙雨
也許在單位群裡面不搶領導紅包的人是沒看見，要麼就是覺得領導的紅包也不一定是那麼好搶的，他可能會覺得其實領導發紅包可能是有事請求，他害怕領了領導的紅包之後，對領導的要求無法拒絕。
33樓：老猛子小童鞋
我覺得在單位群裡不搶領導紅包的人，有可能是正好有事去了沒搶到，再有就是怕到時候搶了紅包領導喊自己再發紅包不發又不好，乾脆就不搶不發，不過呢？不搶不發最好，等會搶到幾毛要發給百把塊的划不來。
34樓：絲幽娛樂
我就不喜歡搶領導的紅包，事實上不管是哪個群裡發的紅包我基本上都不搶，除非他指定是發給我的。我覺得搶紅包浪費時間，還浪費精力，而且每次搶都只能搶到個幾毛或者一兩塊的，沒什麼意思。
35樓：十三自**
我認為這沒什麼好想的，搶不搶是自願的事情。而且我也不喜歡搶別人的紅包，不管是領導別人我也不喜歡這樣。因為沒什麼必要，紅包都是一塊幾毛錢的，發著意思一下，我覺得沒有要搶的意義。
36樓：二孃呀
我們領導很摳門的，他只有在下達比較苛刻的任務之後，才會發乙個體恤討好的紅包。
我才專不屑於屬搶呢，明顯的是打一巴掌給乙個甜棗的虛偽做派。
搶了他的就代表著我低頭了，和欠了他什麼似的。
更何況最多也就三四塊錢，有時候甚至是幾毛錢，有啥可搶的，我也不差他這點兒。
37樓：網友
我自己就是乙個不搶紅包的人，我覺得沒什麼必要，因為大多數都是一塊幾毛錢的。搶了也沒什麼用，還會讓自己覺得欠了別人乙個人情，還不如不搶。所以我從來都不會理會群裡面的紅包。
38樓：獨狼也有
不搶也不發抄，歡樂你我他。
我覺得不搶bai領導紅包du才zhi
是正常的，搶領導紅包才不正常。dao
你完全可以想象一下，領導發了10個紅包，只有你乙個人搶了，而且毫無表示，領導會對你是什麼印象？
我們都講究禮尚往來，搶了領導的紅包就肯定要發，發的太少了，有些丟人，發的太多了，有些心疼。
還是不搶為好。
39樓：帥氣的小山雞
可能是太忙了吧抄，沒有可看bai到群裡發的紅包。
我就是這樣，每次回du家都在忙zhi著家務，等忙完了之後，同事dao才和我說你怎麼不搶紅包，前提是我得看到才能搶呢。
我覺得你不用太在意別人領不領紅包，你做好你自己就好了呢，疑問多了困惑的是你自己。
4名員工未搶領導紅包被罰，領導發的紅包該不該搶，為什麼？
40樓：小炎認真回覆問題中
相信手機的出現給我們人類的生活帶來了很多的改變，尤其是手機裡面領紅包的行為，很多人都在進行參與。軟體上進行領取紅包很常見，但是在我們平時所聊天的群裡面也會有一些領導進行發紅包，這時候如果領取紅包也是比較尷尬的，所以這一次人們會感到困惑4名員工未搶領導紅包被罰，領導發的紅包該不該搶，為什麼？我覺得如果領導在紅包裡面註明了發給誰，這時候自己不小心搶到了，及時進行道歉，而且將紅包退出來就可以了，沒有必要進行罰款，如果是經常都是這樣的行為，那罰款就是很必要的事情，我們來具體分析一下吧。
1：偶爾屬於誤差：
首先乙個很簡單的道理，如果是偶爾做出這樣的事情，那就屬於誤差，這種屬於可以理解的範圍，比如說這是領導發紅包，也備註了誰來領，但是自己沒有看到手快，及時領到，這時候及時道歉，而且說明情況將紅包給退回來就可以了，領導也是可以原諒這種行為，並沒有必要進行罰款。當然這種紅包也不要搶，因為領導發的紅包一般來說都是有備註意義的。
2：老是這種情況就可以罰款了：
但是有些員工他們只要看到群裡面發了紅包，就第一時間去搶，完全不注意這是領導發的紅包，也沒有看到上面所備註的資訊。我覺得如果經常發生這種情況，針對於這種員工就可以進行一定的罰款。因為現在的微信群裡面不僅只是發紅包，發了紅包，往往也代表領導的意思，如果這時候自己領錯了，弄得領導方面也不好交差，所以這時候進行罰款也是可以理解的範圍。
在我們這個高速發展的資訊化時代裡面，現在的手機還有裡面的群聊等都出現了很多的變化，使得我們的生活以及工作方面得到很大的提高。但是這種變化裡面我們不能只想到自己的利益，更要從大家的利益來想一下。整個公司領導是非常重要的，如果領導都備註了這個紅包的意義。
大家千萬不要去搶領導的紅包，因為這時候如果是自己的，一定就會是自己的。所以在這個時候我建議大家一般來說領導發紅包第一時間不要搶先看一下領導是什麼意思。這是我給大家的一些建議。
員工出工傷公司未買保險如何賠償,員工未購買工傷保險發生工亡,公司要做那些賠償
公司沒有繳納保險,那麼所有的費用都由公司來承擔,在工傷醫療期間員工是和原工資待遇來發放,而不是基本工資,應根據醫生的修養證明來合理的進行修養期。如果不能調解,可以去當地的勞動所進行投訴解決。員工未購買工傷保險發生工亡,公司要做那些賠償?這件事的處理 實踐中 方案 方案一 必須進行工傷認定,如果是工專...
員工未提前月辭職需賠錢給公司嗎，員工未提前一個月辭職需賠錢給公司嗎
員工未提前一個月辭職是不需要賠錢給公司的，如果用人單位有證據證明勞動者給用人單位造成損失，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償，但是提前一個月提出辭職是可以單方面解除勞動合同的，並不是強制規定要提前三十天通知離職。根據 勞動合同法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同...
未簽訂勞動合同辭退員工，未簽訂勞動合同辭退員工
1 要節省裁員成本，就是要裁的，及早裁掉，多一天就多一天的成本。2 賠償按規定，除非想剋扣。1 沒簽合同的，自2008年1月1日起，自員工進入公司超過一個月，還沒有簽訂勞動合同的，第二個月起，到滿1年內，公司每月需支付2倍工資。2 經濟補償，根據在單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不...