1樓:無雨
公司沒有繳納保險,那麼所有的費用都由公司來承擔,在工傷醫療期間員工是和原工資待遇來發放,而不是基本工資,應根據醫生的修養證明來合理的進行修養期。如果不能調解,可以去當地的勞動所進行投訴解決。
員工未購買工傷保險發生工亡,公司要做那些賠償?
2樓:匿名使用者
這件事的處理(實踐中)方案:
方案一:必須進行工傷認定,如果是工專傷那麼就進入屬工傷程式,享受工傷待遇,但必須符合《工傷保險條例》第十四條(六)的要求,即在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;如果工傷成立,單位未購買工傷保險,根據《中華人民共和國社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險**中先行支付。
方案二:不屬於工傷時,由肇事駕駛員或車主先行墊付醫療費用,等傷好後進行傷殘鑑定並按國家相關規定賠償;
方案三:不被認定為工傷而死亡時,除了交通事故賠償外,所在單位應按非因工死亡的規定,支付喪葬等費用。
3樓:匿名使用者
公司抄未買工傷保險的襲,應該按照下列標準進bai行賠償,法du律依據是《工傷保險zhi條例》第三十九dao條規定: 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
4樓:韓全啟律師
1、如果非他本人主要責任的,視同工傷,以交通事故責任認定為準。
2、如果將來認定為工傷的話,沒有繳納社保的,用人單位承擔賠償責任。
3、僅供參考。
5樓:匿名使用者
需要交通責任認定,根據責任認定才能明確是否為工傷。如不是工傷,單位可以不承擔費用,但一般都會從人道給予補償。如認定為工傷,相關費用由第三責任人和單位共同承擔。
未繳納保險出工傷後怎樣賠償?
6樓:匿名使用者
公司沒有買社保發生工傷事故由單位負責工傷人員的工傷待遇。
1、向人力專資源和社會保障局
7樓:上海法律律師
你好,就你描述的問抄題,律師答覆bai如下:
首先,申請工傷鑑du定,確認傷殘等級後
zhi是確認賠償dao的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二,主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫療期內原工資福利待遇不變,生活護理費等。
第三,參照《工傷保險條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規定進行賠償。
第四,如果協商不成,帶好相關資料到勞動監察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福!
8樓:武漢孫輝律師
是否解除合同則由你自己判斷;
單位未繳納工傷保險,傷者享受的工傷待遇沒有區別,只是原應由工傷保險**支付的費用者直接由單位承擔;
具體的待遇專案及標準可參見本人空間內的文章!
9樓:周律師說
bai職工所在用人單位未依法繳du
納工傷保險費zhi,發生工傷事故的dao,由用人單位支付工內傷保險待遇。
容《中華人民共和國社會保險法》
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶餘額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
10樓:廣東萬林律師事務所
工傷未繳納社保由單位承擔所有的賠償費用
11樓:匿名使用者
未參加工傷保險,你的工傷待遇是按工傷保險條例,但由單位承擔。
12樓:匿名使用者
6級傷殘就不要解除了勞動合同了,讓單位養著你好了.
未參加工傷保險,你的工傷待遇是按工傷保險條例,全部由單位承擔
如何單獨買工傷保險？怎麼給員工辦理工傷
社會保險是公司企業必須為職工繳納的，工傷保險包括在社保裡，不可以單獨購買。1 只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險。工傷保險是不用職工自行繳納的，而是由用人單位繳納工傷保險費。2 享受工傷保險必須要申請工傷認定。應該認定為工傷的情形 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 1 在工...
如果單沒有給員工買工傷保險，員工發生工傷事故的話單位是否要付全部責任？謝謝
相應的賠償全部由單位承擔，且可要求用人單位支付一年的雙倍工資 非過錯責任，單位負全責。你的過失責任，單位負大部分吧！是的 要負責醫療費用 還有工傷賠償 企業為員工正常買了工傷保險,但發生工傷事故時,企業還是有一部分的責任.商業保險,可以代替企業責任嗎?為職工參加了bai工傷保險企 du業就是為了zh...
企業給員工單獨交工傷險，給員工只買工傷保險可以嗎？企業可以單買工傷保險嗎
企業給辦理工傷保險 bai辦理程式 du根據 工傷保險zhi 條例 的規用人單位批准成dao立內 後就應到 社會保險容經辦機構 為職工辦理工傷保險參保手續。初次參加工傷保險的單位需準備 1 該單位的營業執照原件 影印件 2 單位的組織機構 證書原件 影印件 3 單位法人的身份證原件 影印件 4 該單...