為員工免費提供午餐被罰5萬,導致被罰款的主要原因是什麼?

2024-12-27 23:05:13 字數 5565 閱讀 3589

1樓:老吳說家

導致被罰款的主要原因是因為食品衛生問題不達標,因此也很支援執法部門的處理,畢竟食品安全應該放在第1位。

2樓:愛小樹苗

因為這家公司並沒有辦理《食品經營許可證》,可能不符合開店規範和食品安全標準,屬於違法行為。

3樓:哇塞塞影視剪輯

因為這個公司沒有食品經營許可證,食品安全得不到保障,所以會被罰款。

為員工免費提供午餐被罰5萬,公司內部供餐,是否也需辦理許可證?

4樓:一顆有思想的豆子

為員工免費提供午餐被罰5萬,公司內部供餐,是否也需辦理許可證?

一、為員工免費提供午餐為什麼會被罰5萬?對於很多在外工作的人們來說,公司如果能夠提供免費午餐的話,很多的人都會覺得非常的開心,因為在工作期間,光是午餐的開支就是一筆不小的數目,公司提供免費午餐的話,不僅能夠節省大家的就餐時間,而且也不用外出去排隊吃飯,並且還能夠節省一部分開支,這對於很多員工來說都是非常樂於接受的,但是有一家公司在為員工提供免費午餐的時候還被罰了5萬塊錢,其實這件事情雖然讓大家覺得有一些不合適,但是真實的情況卻是,這家公司內部的食堂衛生條件沒有達到相關的要求,而且做飯的人沒有辦理健康證,在執法人員調查的過程當中,食堂的工作人員還一度不配合調查,並且最嚴重的事,這個食堂沒有辦理食品經營許可證,所以才。罰款五萬元,網友們對於這件事也非常的關心,紛紛表示這個處罰有一點重了。

二、公司內部供餐,是否也需辦理許可證?在網友們對這件事情進行熱議的時候,有人卻心懷不軌的將罰款的原因,給曲解了,其實實際上的情況是,這家公司的食堂明視訊記憶體在違規經營的情況,因為他們在檢查的過程當中發現這個食堂有一張統計表上明確的標註著一些結款金額,由此可見這個食堂是對外經營的,所以和他們自己所說的僅供內部員工就餐的情況是不一致的,因此罰款五萬元是合情合理的。對於公司內部供餐是否也需要辦理許可證,其實也是有相關規定的,只要不涉及對外經營的話,是沒有強制性的規定的,但是也應該滿足相關的衛生條件標準。

所以這家公司內部的食堂被罰款是因為他們擅自對外經營所造成的。

三、怎麼評價這件事?這件事情很明顯是這家公司內部的食堂存在問題,並不是說執法人員在執法的過程當中,隨意的罰款,很多的網友在看到片面的報道之後,就紛紛發表自己的意見,曲姐執法人員的執法過程,這是很不合適的行為,而這家公司食堂在最後也認識到了自己的問題,心甘情願的繳納了罰款,所以,公司食堂,它也是需要按相關的規定去經營的,千萬不要心存僥倖,利用公司食堂的名頭去賺錢,否則將會受到法律的制裁。

5樓:不著急上課

需要辦理的。因為食物安全問題是乙個非常重大的問題。一定要在合理的情況下再進行供餐。

6樓:暥竹聊娛樂

需要辦理許可證。這個公司的負責人可能覺得自己挺冤的,但其實這些事情都是應該做的。

7樓:哇塞塞影視剪輯

當然了。只要你這個店會做飯,要提供餐飲服務,就要辦理餐飲許可證。

8樓:曦曦

需要的。雖然是公司內部供餐也需要辦理健康衛生許可證的,更何況現在是疫情期間更是需要辦理,儘量減少人員聚集吃飯。

9樓:網友

當然也需要辦理許可證,如果沒有許可證的話就是違規行為,肯定要受到處罰的。

10樓:你到底敢不敢

是需要的,只要是做這些食品經營的,其實都是需要進行辦理許可證的,得符合國家的相關法律的。

11樓:你真的好嗎

是的。不管什麼場合提供餐食都應該符合規定,這樣員工們吃起來才會更加放心和安全。

對於企業給員工提供免費午餐被罰款5萬元的事,你怎麼看?

12樓:lw年

這家公司的本意是好的,也是為了員工著想,但他們確實應該完善相關的手續,並且讓做飯的人去辦理健康證。這家公司的老闆家裡有乙個保姆,為了方便員工用餐,公司老闆就在公司裡開了乙個食堂,讓自己家裡的保姆來公司的食堂做飯。而員工們也非常感激這位老闆,幹活的時候也更加賣力。

然而證明老闆還是缺乏相關的法律知識,他沒有去辦理食品經營許可證,並且也沒有讓保姆在做飯的時候戴好口罩,公司食堂的衛生標準也沒有達標,顯得有一些髒亂差。

在被發現時,這名老闆還辯解稱自己是免費提供午餐,以為不用去辦什麼經營許可證,但執法者卻發現,公司的食堂有收費記錄,也就是說午餐並不是免費的。並且保姆在做飯的時候直接穿著拖鞋去,著裝要求很不規範。市場監督管理局發現了這種情況之後,讓這家公司將食堂的關閉了,並且罰了他們5萬元左右。

而公司老闆被罰款之後,也意識到自己的操作確實不太規範。

但如果我是員工的話,我會選擇提供有食堂的公司工作,因為去外面的餐館吃或者點外賣都需要花費一些時間,沒有去公司食堂吃飯來得方便,並且公司食堂吃飯會比外面要便宜得多。公司開食堂一般也不是為了牟利,而是讓公司員工有乙個更好的工作環境,午休時能有更多的時間休息,當然,我覺得覺得市場監督管理局沒有錯,因為他們也確實是按規定辦事。

這名老闆這次被罰款之後,恐怕也不會在公司裡開食堂了,而公司的員工也只有自己到外面的餐館吃飯或者直接叫外賣了,這樣他們的生活成本又會高了很多。但如果這名老闆在支付了罰款之後選擇去辦理經營許可證,繼續將公司食堂開下去的話,也說明了他對員工確實負責。這名老闆當初也不該撒謊稱用餐的只有7~15人,面對執法者,撒謊顯然是個不明智的決定。

而且辦理經營許可證也不需要什麼錢,只是需要花費一些功夫罷了。而這名做飯的保姆沒有健康證,也不知道她的身體是否健康,吃她做出來的飯員工也會不放心,如果食物出了意外導致員工中毒老闆還得面臨賠償,因此大部分公司都不會選擇在公司開食堂,除了一些大公司之外。

13樓:真實一面

我認為這件事情老闆的行為確實是錯的,那給員工提供免費的午餐是一件非常好的事情,但是也應該注重食品的安全衛生,不能因為這件事情是免費的,就降低食品的質量。

14樓:你真的好嗎

這件事情的出發點是好的,只是想給員工們提供一些福利,但是也要正的符合規定,這樣才能真做到放心。

15樓:墨說古今

我覺得太不人性化了,企業為員工提供免費午餐是企業對員工的福利,真不瞭解為什麼還要被罰款,這樣誰該敢給員工這樣的福利。

16樓:姜威

為員工提供免費午餐被罰五萬,給員工福利,為啥還要被罰款呢?

為員工免費提供午餐被罰5萬元,這是怎麼回事?

17樓:愛嚶嚶嚶絲坦

乙個企業如果為公司的員工提供免費的午餐的話,應該是乙個非常值得鼓勵的事情,那麼也可以說這個企業它公司的福利還是不錯的,但是在海口的乙個公司,因為為員工提供免費午餐卻被罰款了五萬元。可能很多人不太瞭解具體的事實情況是什麼,感到很好奇,但是網上其實有很多關於這件事情的議論。這家公司是因為有多個方面的原因才會有被罰款五元五萬元的這個懲罰。

首先第一點就是這個公司它這個食堂的經營環境和衛生環境都沒有達到要求。它這個是公司的乙個食堂,但是卻沒有經營許可證,而且是由公司的家屬人員進行開辦的擅自經營的一種活動,沒有向任何相關部門進行報備,煮飯的條件也很差,根本達不到乙個食品生產的要求,包括煮飯的人員更是連健康證都沒有辦理。經過記者的進一步瞭解,我們可以從**中看到這位女子她在煮飯的過程中穿著拖鞋,沒有佩戴任何的口罩和保護措施。

周圍煮飯的環境也不是很乾淨整潔,有一些髒亂差,在這種情況下相關部門瞭解到了這種情況肯定是會進行調查的,而調查發現這些情況不符合標準,肯定也會進行處罰,另外通過調查可以發現,當調查的時候相關的人員他不配合執法人員的調查和管理,而且提供了許多不真實的資訊,這可能又加重了處罰。現在又處於疫情期間,產業都非常的困難,在這種情況下出現了無證經營,還不符合衛生條件,那麼可能就會存在一些健康危害的因素。<>

另外,在調查的時候這個公司的工作人員說是向員工提供免費的午餐,而且只有7到15個人,但是相關部門經過進一步分調查發現根本不是這樣的,因為這個公司食堂的用餐人數大概在30人左右,而且並不是免費的,而是有收費記錄的,他們的餐桌是可以讓40個人在那裡吃飯的,餐桌上的份數大概在30個人的左右,而這個相關統計表上還有結賬這一欄,這一欄也是寫了一些具體的結賬的金額,那麼也就是說這個公司它假報資訊,根本就不是免費提供的。在這多種因素的影響下,於是這個公司也就被罰款了5萬。而有很多不太瞭解真相的網友還以為是免費提供了午餐而被罰款五萬元。

18樓:強哥遊戲辣評

主要是因為這家單位根本就沒有食品相關的許可證,而且這樣的聚集,可能會有疫情傳播的風險吧。

19樓:貓的鈴鐺

導致被罰款的主要原因是因為這家公司並沒有辦理《食品經營許可證》, 食品衛生食品安全得不到保障 ,因此也很支援執法部門的處理, 畢竟食品安全應該放在第一位。

20樓:你到底敢不敢

那是因為公司所辦理的這個餐廳是沒有相關衛生許可證的,所以才會被要求罰款。

21樓:哇塞塞影視剪輯

因為這個公司沒有餐飲營業許可證,也沒有衛生許可證,所以會被罰款。

22樓:新世紀怪人

主要是因為執法部分發現海口一公司食堂在未辦理《食堂經營許可證》等情況下擅自從事餐飲經營服務活動,衛生環境條件達不到食品生產加工的要求,從業人員也沒有辦理健康證。

公司擅自為員工免費提供午餐,被罰5萬,究竟是怎麼回事?

23樓:一葉三金

因為這一食堂未辦理《食品經營許可證》,擅自從事餐飲經營服務活動,衛生條件達不到鏈激食品生產加工的要咐早求,從業棚簡襪人員未辦理健康證,面對執法人員調查,拒不配合。

24樓:劉心安兒

這是因為這個公司空卜沒有得到相關部門的胡者允許,同時也沒有食品這方面的經營許可,而且是私自進行的這種服務,所以具有很大的不安全性,所以最後被罰褲虧薯款了。

25樓:你到底敢不敢

這是因為這家公司在給員工發放免費午餐的時候,餐飲服務人員沒有佩戴好相應的口罩以及防護措施,而且餐飲服務人員差鬥喊也沒有健康證,而且環境和衛生也虛野是不達標的,在工作的時候還穿銷消著拖鞋給員工們做飯,所以被罰款5萬元。

公司提供免費午餐,卻被罰5萬元,官方對此是如何解答的?

26樓:你到底敢不敢

官方對此表示這家公司存在著很多安全的問題,而顫鉛舉且這家公司的餐飲服務人員在工作的時候沒有佩激跡戴口罩,並且這些人沒有健康證,而且這家公司的餐飲方面環境存在著不茄碧合格的現象,所以對於這種行為進行了罰款。

27樓:造夢0行者

海口一公司為員工免費散塵提供午餐被罰5萬元,官方對此表示,該公司未辦理《食品經營許可證》,擅自進行碼掘譁餐飲服務,根據我國《食品安全法》第122條規定:「未取得食遲行品生產經營許可從事生產經營活動,處5萬元以上10萬元以下罰款」,要求該公司立即停止違法行為,並罰款5萬元。

28樓:sel筱

官方對公司提供免費午餐,卻被罰5萬元事件作出解釋:因為該公司未經純裂絕相關部門允許,源公升在沒有獲得許可證的情況下私自給公司員工做姿提供免費午餐,而且廚師也是不合格的。

29樓:劉心安兒

是因為這個地方並沒有食品營業許可證,然後他的這個做法也屬於違規操作,所以最後被罰款5萬元。

公司無餐飲執照,為員工免費提供午餐被罰5萬元,對此你怎麼看?

年月日,執法人員相關的監管部門發現在海南有乙個食堂裡面出現了問題。這個食堂是為那些員工提供相應的飯菜的,但是這個食堂卻沒有得到相應的許可證。如果那些人員在吃了食堂所提供的食物之後,有可能就會對那些員工造成巨大的影響。在公司裡面有食堂,肯定是很正常的,為那些員工提供免費的飯菜,也幫助了他們去進行工作。...

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