1樓：沒完沒了
這個原因應該是多方面的吧，現在銀行多都是合同制和派遣制，有的人為了追求更好的未來，會尋求更好的出路，還有就是銀行工作人員業績壓力大，工作很繁忙，工資也不是特別高等等原因吧。
2樓：閆小六說娛樂
在銀行裡面賺不了多少錢，但是每天的事情確實非常多的，所以會選擇離開。
3樓：晨曦
因為銀行的工資是比較少的，並且是屬於服務業也是比較辛苦的，所以會有一些員工撤離。
銀行工作人員被辭退的原因
4樓：網友
銀行工作人員被辭退的原因。銀行工作人員被辭退原因就是沒有什麼業績唄。現在都是按酬勞或者業績。
來選擇。工作的狀態。現實的社會現實的生活。
都是互相競爭的。這點是我知道的。你不去努力，不去拉扯關係關係。
早晚會被辭退的。當今的社會啊。
5樓：善良的人在紐約
1、員工能力和技能達不到用工要求，不能勝任現工作崗位。
2、員工因違反紀律和相關制度，達到辭退條件。
3、公司業務調整辭退。
4、員工因違法受到國家執法部門處理。第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。
6樓：雲南新華電腦學校
您好，比較嚴重的可能是嚴重違紀，有刑事責任或者經濟犯罪啦，這種就會涉及到被辭退，而且也是合理合法的，祝您好運。
7樓：花花
我認為現在銀行一般都用自助啊，管理不需要人。人工去工作所以有不少的銀行人員都裁員辭職了。
8樓：網友
辭退原因各種各樣，個人情況各有不同。
為什麼銀行不能隨便辭退員工
9樓：郝麗君
銀行不可以隨便辭退員工。根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，有以下情形用人單位應當支付賠償金：
1、如果用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當向勞動者支付賠償金；
2、用人單位解除勞動合同後，未按照規定給予勞動者經濟補償的，責令加付賠償金；
3、企業違反《中華人民共和國勞動合同法》規定而與勞動者約定試用期的情形下，除由勞動行政部門責令企業改正以外，如果違法約定的試用期已經履行的，那麼企業應當向勞動者支付賠償金。
不管是在試用期還是轉正之後，單位要想辭退員工的，此時都必須要滿足法律規定的情形才可以，否則的話就會對員工構成違法辭退。那麼此時，單位就需要承擔相應的法律責任，主要就是支付員工經濟補償金。
法律依據
中華人民共和國勞動合同法》
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。第四十七條 （一）經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償；
二）勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年；
三）本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
銀行工作會被辭退嗎
10樓：武軍婷
法律分析：是有可能被辭退的。辭退行員，按管理許可權由主管行提出意見，逐級上報省分行審批。並以書面形式正式通知本人。
法律依據：《中華人民羨缺共和國勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的(二)未及時足額支付勞動報酬的(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
一)在試用期間被證明不符合錄用條件的(二)嚴重違反用人單位的規章制度的(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的(六)被依法追究刑事責任的。
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動合同：
一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安圓旦排的工作的(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的兄腔辯(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
銀行職員會被辭退嗎
11樓：律臨夏娟娟
法律依據：《中國人民銀行行員管理暫行辦法》 第七十六條 行員辭職後，3年內到與原單位有隸屬關係的直附屬單位任職的，須經原單位批准。
中國人民銀行行員管理暫行辦法》 第七十七條 行員有下列情形之一的，予以辭退： （一）在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的； （二）不勝任現職工作，又不接受其他安排的；（三）因機構調整、撤銷、合併或縮減編制員額以及職位設定變更需要調整工作，本人拒絕組織安排的；（四）曠工或者無正當理由逾期不歸連續超過15天，或者一年內累計超過30天的；（五）不履行行員義務，違反國家有關法規、政策及行規行紀，經教育仍無轉變或者造成不良影響，又不宜給予開除處分的。
為什麼銀行的一些員工想要離職？其原因是什麼呢？
12樓：鄉楚波鍋
實際上，現今銀行職員挑選辭職是有原因的，應歸納為以下幾方面：第一，收入不高，但工作卻非常辛苦。在很多人看來，銀行職工的薪酬收益都非常高，可事實上，基層的銀行職工月收益僅有3-4000元。
而真正收益相對較高的人，通常是中高層之上工作人員。
與其相對應是，銀行職工任務量非常大，一般是從早忙到晚，連吃飯和去衛生間的時間都沒有。如果遇見這些器張的使用者，還需要細心規勸，搞不好還會被消費者投訴，就需要扣除當月的獎勵和薪水。
銀行職員的晉公升空間並不算太大。許多銀行職員一開始都希望自己認真工作以後，專業能力也會得到領導幹部。
的肯定。但實際上，如果你沒有環境且水平很普通的話，基本就必須要在基層下去了。
即便一些能力較強的職工，也要工作6-7年以後，才可以爬到市場經理位置，如果要混到分行的銀行行長，至少還需要熬上十多年時長。不妨問，人這一輩子能有多少個十年呢？一些底層員工感覺即然公升職遙遙無期，就選跳槽到別的證劵公司、小額貸款公司。
去上班了。銀行職員收入和獎勵金，主要是與各種業績指標掛鉤的。一般銀行職員要完成儲蓄指標值、理財產品銷售指標值，及其信用卡業務指標，假如完不成指標值，不僅僅是拖了團隊後腳，危害到自己的收入和獎勵金，還可能被嚇退。
因此，一些銀行職員都需要啟動親戚朋友過來幫忙，讓自己能夠進行下放到個人業績指標。有一些銀行職工確實完不成業績指標，也只能選擇離職了。
遭受傳統銀行將服務搬到網上衝擊，如今很多銀行的物理網點逐漸降低，職工也被廣泛裁掉。很多銀行如今還把業務流程。
在網上申請絕大部分業務流程。而為減少支出費用，也會減少物理網點和基層員工。一些底層員工見到銀行在很多融合物理網點，減少底層員工，感覺自己再幹下去也沒什麼發展前途了，可能就陸續挑選辭職。
13樓：在那夜裡
工作壓力非常大，每個月都要拉貸款，沒有拉到貸款的話要扣錢，這份工作風險特別的大，還要面臨著各種檢查，所以才會想要離職。
14樓：兔子舞
主要是因為這些員工想要獲得更好的發展，想要離職的最主要原因就在於銀行的工作和我們普通人想象當中的工作根本不是一樣的，而且在銀行工作的話，對於他們的限制也是非常大的。
15樓：網友
主要是銀行員工不是你認為的那麼好。工資低，壓力大，而且還有業績考核，完成不了還會扣工資。
對於人來說，什麼才是最重要的對於一個人來說，什麼才是最重要的？
事情發生在美國的一所大學.在快下課時教授對同學們說 我和大家做個遊戲,誰願意配合我一下.一女生走上臺來.教授說 請在黑板上寫下你難以割捨的二十個人的名字.女生照做了.有她的鄰居,朋友,親人等.教授說 請你劃掉一個這裡面你認為最不重要的人.女生劃掉了一個她鄰居的名字.教授又說 請你再劃掉一個.女生又劃...
為什麼對男人來說面子大過天，對於男人來說，面子真的很重要嗎？
因為對於他們來說，自己在外面需要得到尊重，一般這種男人都是自尊心非常強，都是大男子主義。面子，對於男人來說，是很重要的東西。如果在外人的面，你必須給足他面子，說什麼就是什麼，無論開什麼玩笑，都要笑臉相迎，還要裝作很崇拜的樣子，他們會覺得很有面子。其實誰不知道，背後他們就像老鼠一樣，要幹什麼就幹什麼，...
對於雙子座的人來說，他們在吃醋時會有什麼不同的反應
雙子座這個星座的人在現實生活中很受人歡迎，因為這個星座的人屬於風象星座，對多數事情都比較感興趣，加上頭腦靈活，跟身邊的人比較容易健談。雙子座的人反應靈敏口才一流，天生善於胡編瞎湊而且不著痕跡，絲毫沒有狐狸尾巴可以露，一面說謊一面對你曉以大義，再加甜言蜜語，有聲有色。但內心潛在二重性，遇事總是優柔寡斷...