1樓：無雅詩
讓領導丟了面子，這個問題真的是很難解決。你可以考慮和領導私下裡道歉，然後在公共場合道歉，儘量把領導的面子挽回來。
以後要學會吃一塹長一智，這就是成長。
2樓：網友
因為自己的原因，讓領導丟了面子，這件事兒很麻煩。
因為他是你的直管領導，假如他想打擊報復你，你是沒有還手之力的。
所以，你必須要讓領導找回面子，否則後患無窮。
你可以找個環境優雅的酒店，請你們領導喝一次酒。
在酒過三巡、菜過五味之後，藉著酒勁向他賠個不是，把你年輕不懂事的意思告訴給他，我想你們領導知道怎麼回事之後，就不會再難為你了。
3樓：網友
讓領導丟了面子，這個問題的嚴重性應該很大。比如在工作上得不到更好的發展，或者是受其他同事排擠領導排擠等等。
你應該找機會和領導道歉，下回要長記性，不應該這樣做的。
4樓：帳號已登出
在工作當中如果領導丟面子你可以想一些辦法解救。把你錯誤都攔在自己身上這樣以後領導對你會有刮搶看。
5樓：王士毅
這一點私下假設性問題不要太當回事，畢竟領導不受你管理。這種格式化問答不影響領導形象和尊嚴。
上班讓領導丟了面子怎麼辦
6樓：
摘要。那您可以私下跟領導道個歉，表示自己並非有意，是真的太緊張了，沒有把控好自己。以後一定努力改進等等。相信領導一定會理解的。
您好親，上班讓領導丟激前了面子可以立即進行誠喊鉛悄懇的道歉。然後努力做好自己本職工作，別給領導抹黑，這是就最大支援。真正高明睿智鄭渣的領導是不會計較的，但是如果心胸狹隘的領導，怎麼彌補也沒有用的。
就是在學校 所有老師集體備課 然改穗後核橡卜乙個乙個試講。其他老師都講的如明很好。我可能是沒有好好認真備課。
我剛開始講還好。後面領導一直提示我不要那樣念。要試講出來。
我一緊張 就有點忘了。讓領導丟了面子。同事都在。
那您可以私下跟領導道個歉，啟姿表示自己並非有意，是真的太緊張了，沒有把控好自己。以後一定譽旁仔努力改進等等。相信領慶汪導一定會理解的。
畢竟上臺緊張這是正常現象<>
我們領導就是很愛面子的那種。我會不會得罪了她。
需要單獨給我們領導道個歉嘛？還是不道歉什麼也不說。
不會的親，得罪也要分情況的，這也沒什麼大不了的。您去真誠的道個歉說明原委，沒有什麼的。<>
我覺得還是道個歉吧。
這樣也算是挽回他的面子了，不至於對您有誤解<>
發資訊道歉嘛，還是當面說啊。這種來怎麼跟領導說。
當面或發資訊都可以，能表明的態度就好。根據實際情況說就可以了<>
我也不知道怎麼說。你可以給我一點意見嘛？
親散圓孝，我剛才跟您大概說過了您可能忘記啦，主要就是表示您自己並非有衝稿意不聽他的，是真的太緊張了，就沒有把控好腔消自己。以後一定努力改進等等，絕不再犯這樣的錯誤，請領導原諒的話。
領導很不給面子怎麼辦？
7樓：網友
在日常的工作中，我們難免因為生活中的一些緊急的事情而不得不請假，但是如果自己的領導是乙個特別嚴厲的人，並且不允許自己請假，那麼在這種情況下，我個人認為還是應該採取以下的方式方法來應對和解決。
首先，當自己請假被自己的領導所拒絕，在這種情況下，我們一定先要調整好自己的心態，先要客觀的分析自己的領導之所以不允許自己請假的原因，如果是自己工作確實處在乙個關鍵的階段，當自己請假必然會給自己的單位帶來一定的損失，那麼在這種情況下，再請假之前一定要找到乙個能夠妥善解決這方面問題的方案，儘可能把自己請假的損失和影響降到最低，這樣自己的領導就能夠儘可能的允許自己請假的要求了。
當另一方面來說，當自己請假被領導拒絕，也很有可能是因為領導為了堅持原則，為了更好的對單位進行管理而考慮的，那麼，在這種情況下，自己請假也應該注意方式方法，應該私下和自己的領導進行溝通交流，就不會會讓自己的領導過於的難做，而且，這也體現了自己對於領導的尊重，自己請假被領導批准的概率就會進一步的增大了，當然，最重要的一點就是，我們在日常工作中一定要有責任心，一般來說，除非是特別緊急的情況，否則我們最好是不要隨便的請假，因為對於任何單位的管理者來說，都是不希望自己的員工有事沒事總請假，這會給單位帶來很不好的影響，其他員工也會紛紛效仿的，所以我們在請假的時候一定要學會換位思考，學會顧及他人的感受，更要學會顧全大局。
讓老公在領導面前丟了面子怎麼辦
8樓：
摘要。不用擔心，個不會的。
如果你擔心這樣，你可以有時間請他吃個飯。
讓老公在領導面前丟了面子怎麼辦。
您好，您先讓您先生冷靜一下，等明天再給他打**，誠心給他道個歉就好了！
畢竟是你老公，道歉了也不會怪你。
我是在擔心會不會影響到我們倆的工作。
我跟他吵架了，然後就說不來了上班了，然後他跟領導說了我請假了，結果我又來了。
親，這種情況，你和你們老闆解釋一下看看。還有你乙個冷靜一下，不要那麼衝動。
這個應該不會影響你們工作的，和上司溝通一下就可以了。
會不會影響到我老公以後在廠裡日子不好過啊我害怕領導會為難他。
不用擔心，個不會的。如果你擔心這樣，你可以有時間請他吃個飯。
問一問自定義訊息】
領導總是在大家面前，讓我沒有面子怎麼辦？
9樓：汽車資訊推送
建議儘可能與之保持距離。
首先你是乙個人才。後來專門討好你，也說明這一點。作為對工作負責人的上司愛才是重要的工作理念。相反，乙個不愛才的領導如何做好工作？
不知道上司批評你是否有理由嗎？如果有理由也不妥當。因為，工作責任是有劃分的。
在領導面前，一切責任都是你的上司。在上司與領導之間，提出你的問題是不對的。只有在你與上司之間的責權利劃分時，才出現你的責任問題。
如果沒有理由批評你的確是問題了。再說，乙個好的上司對於你是否有錯，不僅不批評你，而且應當主動承擔下來。這才叫擔當。
如果上司胡亂批評你，之後再討好你，這就是乙個不負責任的推卸責任的上司。既讓你負責任，又要你幹活。
40多歲的上司，正是年青力壯，事業上公升階段。督促指導屬下搞好工作，是他的責任，也是能力的體現。尤其剛到公司，屬新官上任，三把火是必燒的，這樣才能為搞好工作，奠定基礎。
你這裡說的＂當著領導＂中的領導，是大領導，還是部門領導？如果是大領導，上司當面批評你，是向大領導展示自己管理能力。
如果是部門領導，則是向下屬指導，如何督促手下工作⋯都有理，唯一倒黴的是：你闖在槍口上了，做了新上司的靶子。上司在下屬犯錯時，是可以不給面子的，反之則不行。
你除了有則改之 無則加勉外，應該沒什麼好報怨的，真要報怨，還是努力爭取成為上司的上司吧！
上司既如此，作為下屬應該如何？以為你有二點是不足的：1、這不是上司＂討好＂你，因為上司沒必要討好下屬。
2、因為理解有誤，你可能失去了乙個，向上司認錯，搞好關係的機會。
人在世上走，如刀在石上磨，只有方向、方法對頭，才能有更好的發展，誰不想有好的發展？
休息日老闆總叫你回去加班怎麼辦，領導總是讓我休息日去加班，我該如何拒絕？
那你問他，可以調休嗎？如果不給調休，有加班費嗎？如果沒有加班費，也不給調休，你去加班幹什麼？只讓你一個人加班，還是所有人都加班。如果所有人都加班，說明你老闆有病。如果只讓你一個人加班，他就是對你有意見。對策 你迫不得已回去加班，可以5分鐘一個工作彙報 跟他說進度，煩死他。如果還解決不了這個問題，你換...
被領導套路了怎麼辦，被領導套路了怎麼辦
事情過程是這樣的，我在一家創業型公司上班，老闆接了活，正好他出差，然後讓我去籤合同，對方把錢打給我，我在打到公司支付寶裡，我每筆錢都打了，現在我離職了，說我沒把錢給他。他說支付寶上的錢是我問他以前借的。現在我該怎麼辦？呵，好馬不吃回頭草。你吃了回頭草，在老闆眼裡，你就是不值錢的，她認為你就是在外面生...
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不想做就回頭想想自己不幹了有更好的選擇麼，如果有可以辭職，如果沒有就堅持。領導給你重任這是對你的信任。多和領導談談心。你好。如果你做工作做的不開心，那就不要再做了。但是前提是，如果你辭職以後，沒有下家接應，你的日常開銷和生活費怎麼辦？如果一時半會找不到合適的工作。你還不如在這做店長。至少可以鍛鍊自己...