1樓：網友
參保人申領失業保險需要用人單位提供的離職證明，並且繳納失業保險滿一年以上，在參保地社保機構申請。
2樓：冰凍不凍寒
領取失業金的條件是，你的用工單位到底和你解除勞動關係的情況下才可以領取失業金，如果是你自己離職是不可以的。
3樓：陰影裡的小p孩
您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~提問。下崗了，用不用公司開證明拿救濟金呢。
需要單位退工後，需要開具憑退工單、勞動手冊等證明，由本人到戶籍所在地的街道社會保障事務所進行失業登記，符合領取條件並要求現在就領取失業保險金的，填寫《失業保險登記表》，然後根據街道通知的時間、地點到區縣職業介紹所辦理核定待遇和申領失業保險金手續。
提問。不要公司開失業證明了嗎？
公司需要提供解除勞動關係的證明，其中要註明解除的原因，只有非個人原因才可以領取失業金。 失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關係後，且非個人意願解除勞動關係才能領取，累計繳費達 到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。具體如下：
1， 能不能領 根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
4樓：卑微的糖寶
公司不是倒閉的，你是申領不了失業金的。
5樓：匿名使用者
離職後單位會給你退工單。上面有離職原因。
領取失業保險金離職證明怎麼開
6樓：塔鹹英
失業金的離職證明，就是解除勞動合同證明。寫明職工姓名（身份證號）自某日至某日，工作崗位、因什麼原因離職寫明日期、蓋公章。可以和單位多要幾份，領失業金、將來進新單位都需要。
單位不給開離職證明，要如何領取失業保險？
7樓：蓉淼經驗之窗
我覺得你得去求一求單位的領導，或者是給單位的領導送禮，讓他給你開離職證明，沒有離職證明絕對領取不了失業保險。
8樓：黎昕科普知識小屋
那這個時候就沒有辦法領取。所以我建議你應該先跟單位協商，如果協商不成的話直接投訴，因為不開離職證明是違法的。
9樓：你好甜甜圈呀呀
我認為你可以帶著你的身份證戶口本，和公司之前給你繳納的社保記錄去領取。
單位不給開離職證明，怎麼領失業保險？
10樓：寬德族
您好，領取失業保險金。
需要一定的條件，並非任何離職人員都可以領取的：
1）員工按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年；
2）職工非因本人意願中斷就業；
3）已辦理失業登記，並有求職要求。
如果您不滿足上述的條件，則無法領取事業保險金，如果滿足，則可以領取。根據您的描述，您現在的情況是單位不給離職證明。
您可以採用下面的途徑進行解決：
我國法律規定，單位需要在職工離職後15日內給員工開具離職證明。如果單位不給開離職證明，涉嫌非法傑出勞動合同。
的話，可以申請勞動仲裁，如果因為單位不開具離職證明利益受損，還可以要求單位承擔非法解除勞動合同經濟補償金。
法律規定，離職後15日內給員工開具離職證明。不開具，可以向勞動監察。
投訴或申請仲裁，如果因為單位不開具離職證明利益受損，還可以要求單位賠償！
就是解除勞動合同就可以了。
要開除你才可以領取失業金，單位是要去社保局做記錄的，假如說你們存在糾紛，失業金基本拿不到，想拿到只能去仲裁審理清楚才可以！
不給開，拿不了失業金的，而且，即使開，是你主動提出辭職的，也是拿不了失業金的。只有單位主動提出解約勞動合同或者是雙方協商一致，你才能拿失業金。
不給開離職證明，那就證明你還在職，那就意味著你可以理所當然拿工資，而且工資不能低於當地最低工資。
也就是不能低於失業工資。
由你個人的原因單方辭職，是辦不了失業證和領取不到失業金的，單位完全懂得，他開這個無效證明幹什麼？！
向勞動監察部門投訴。
單位在法律規定內應續購失業者社保，可持相關錄音，工資收入資訊到人力資源部。
申請援助，要求公司按勞動合同支付工資，如不付工資，則應出具失業證明。
失業保險領取需要離職證明嗎
11樓：張三**
失業是在大家工作中，都比較常見的，有的人會因為想換個工作而離職失業，有的人是為了得到乙個更好的工作機會而離職失業，那失業保險領取需要離職證明嗎？下面是我為大家整理的失業保險領取需要離職證明嗎，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、失業保險領取需要離職證明嗎
失業保險領取需要離職證明。
員工失業，申請失業金，需要很多條件，首先應該非本人意願，在規定時間內，而且單位有按規定繳納社保。失業金辦理條件、申請程式和領取辦法：根據《失業保險條例》第十七條規定：
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的。，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
二、怎麼辦理離職證明
1、離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書，人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受僱日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書；
2、因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和位址，只須寫上開證明的日期。
失業保險金的離職證明辦理時間超過了，怎麼辦
失業金申領是有條件限制的，自己離職不符合其中 非本人意願中斷就業 的要求 另外，失業金申領也有時間限制，單位應當在你離職15天之內將申報表等提交給社保，你應及時 一般規定是60天 持身份證 個人 明確表明你是非本人意願中斷就業的 解除勞動合同證明書 到社保辦理失業登記並申領失業金，任何一方逾期會被視...
給自動離職員工辦理失業保險金對企業有影響嗎
單位辦理失業備案可以領取失業金的離職職工，都是單位原因離職的，除非是按勞動合同法第39條開除的，其他原因備案的，都要按勞動合同法第47條支付補償金 如果單位給職工按其他理由辦理失業金領取，可能會有糾紛，職工要求單位支付補償金 社會保險法實施細則 第十三條 失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，...
從個人上保險改為單位上保險怎麼辦理，需要什麼手續
單位在糊弄你呢！第一之前拖欠的社保必須依法補足！如你個人已經繳納了，單位要承擔這部分損失！第二 只要建立勞動合同，就必須給你繳納社保，你個人無需做什麼，只要提供身份證影印件即可！第三如果你已經一次繳納全年社保，建議你去社保部門諮詢一下，打個 也可以 需參保人持身份證 社保卡 若銀行代扣方式繳費，還需...