1樓：申水之
朋友你好，職工醫保是有視同繳費，不過你98年開始就沒有繳費，視同繳費不會很多，而職工醫保要交夠25年才能退休，如果你續交醫保，要交很多錢，因為醫保是按照當年的醫保基數來交的，不建議你續交。
2樓：婷凌楠
退休後要享受職工醫保待遇，必須滿足累計繳費年限的要求：男職工累計繳費年限要滿30年（含視同繳費年限），女職工繳費年限滿25年。如果達到法定退休年齡時，基本醫療保險的累計繳費年限不足，可以按退休時當地社平工資作為繳費基數，進行一次性的補交。
所以，你在辦理好基本養老保險的退休手續後，拿著退休審批表（醫保按養老保險稽核確定的參加工作時間來認定醫保的視同繳費年限）去辦理基本醫療保險的補交手續即可。希望。
3樓：愛喝粥
退休後，不需要再繳費，即可終身享受退休人員醫保報銷待遇，比在職職工報銷比例高不少，而且可以隨著年齡的增加，提高報銷比例。比如，在北京退休人員70歲以下最低報銷比例為超過起付線的85%，70歲及以上最低報銷比例為超過起付線的85%，90歲及以上報銷比例為超過起付線的100%。
4樓：網友
確定是視同繳費年限，不需要怎樣辦。你先把「視同繳費年限」理解了，吃透了，就知道該怎樣辦了。
5樓：後兮丶
寶有事同級費沒有實際繳費 由單位去補交。
6樓：環文墨
這個是宗教狂熱，等於說就是交款了嗎？
醫保的視同繳費和實際繳費是一回事嗎
7樓：劉興龍
法律分析：視同繳費的意思就是者襲雀，你沒有交費，但是這些年限都算作是你參加了醫保的意思。在退休的時候核定醫療保險繳費年限的時候，是根據每個人的實際繳費年限和視同繳費年限兩個部分來看的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***禪螞規定。
第二十首早七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
如果醫保不認同視同繳費怎麼？
8樓：易社保
2、如有確鑿證據但社保局仍不認定視同繳費，可以向法院提起行政訴訟，要求社保局認定視同繳費年限。
視同繳費年限認定條件包亂襪括：
1、必須參譁孫激加了養老保險；
2、必須是原國有縣以上集體所有制單位的原幹部和固定職工；
3、原工作時間必須符合國家計算連續工齡的政策規定。
職工繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國凱帶家規定計算的連續工作年限。
職工醫保有視同交費的嗎
9樓：蝸牛保險經紀
答：您好，您是指視同繳費嗎？只要符合以下的條件，是可以享受視同繳費政策的。
一、什麼是視同繳費。
從概念來解釋，視同繳費就是沒有繳費，但是要視同為繳費。但這個視同繳費並不是人人都可以享受的，條件也是非常嚴格的。通俗一點講，就是在社保制度還沒有實施之前國家承認的連續的工齡。
或是工作年限。
在枝逗今後辦理退休時，這部分工作年限要視同為繳費年限。
視同的意思，就是和實際繳費是一樣的，雖然沒有實際繳費，但是要計算為繳費年限，有的地方待遇甚至超過了實際繳費年限。最關鍵是有兩個要點必須把握：
1、國家承認的連續工齡或是鎮碼工作年限，如果自己雖然有工齡，但是這種工齡不屬於國家承認的工齡，或是不被國家認可的工齡等，都是無法視同為繳費年限的。比如在民營去工作的工齡、在外資企業工作的工齡，臨時工的工齡等。
2、必須是社保繳費。
制度實施之前的工齡，如果社保制度實施之後，雖然你的工齡是國家認可的，但是御搭哪應當按照規定繳納社會保險。
而沒有繳納的，這時的工齡也是不能視同為繳費年限的。
二、哪些人享受視同繳費的社保政策。
對於享受視同繳費政策待遇的人，凡是具有視同繳費年限。
的人，都會享受視同阿_費的待遇政策，具體包含了這麼幾類人員：
1、在國發（1997）26號檔案實施之前參加工作，實施後辦理退休的國有企業職工、大集體企業。
的職工、縣級集體的職工。這幾類職工中，由於既有視同繳費年限，又有實際繳費年限，所以在他們的養老金計算中享受了視同繳費年限帶來的過渡性養老金。
年10月之前參加工作，2014年10月之後辦理退休的的機關事業單位工作人員。他們同樣具有視同繳費年限，也有實際繳費年限，在養老金計算時也會享受過渡性養老金；
3、以前上山下鄉。
的城市知識青年，後來被招收為國有企業勞動合同制工人，或是進入國家機關、事業單位工作的人員；
4、參軍入伍後退出現役的復退軍人，他們在部隊服役的工作年限要計算為視同繳費年限；
5、在國有企業被招收為勞動合同制工人之前，最後一次在國有企業從事臨時的工齡，在沒有實行養老保險制度之前的工齡要視同為繳費年限；
6、在2014年10月之前，從機關事業單位辭職到企業工作的人員，他們在機關事業單位工作的年限要計算為視同繳費年限。
另外，我們不能只靠公司或個人繳納的醫保，要給自己提早做好商業保險。
的規劃才是重中之重。
10樓：日生出草花
問題：醫療保險是否也有視同繳費年限？醫保的視同繳費年限該怎樣計算？
有的。視同繳費年限不僅養老保險可以有，醫療保險也圓冊可以有。醫療保險視同繳費年限是「中人」醫療保險繳費年限的重要組成部分。
對「中人」來說，醫療保險繳費年限=視同繳費年限+實際繳費年限。醫療保險繳費年限是衡量參保人達到法定退休年齡後，是否符合退休條件的首和重要指標。對廣大「中人」來說，視者腔盯同繳費年限的重要作用不容小覷。
由於歷史遺留問題，企業職工「中人」和機關事業單位「中人」兩類人員的醫保視同繳費年限的認定方法是不同的。
醫保有視同繳費嗎
11樓：程婭慧
有。視同繳費年限，是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工齡時間，都知道，職工養老保險，有視同繳費年限，那麼，職工醫保也有視同繳費年限同樣也有視同繳費敬旅年限，職工基本醫療保險，開展的比較晚，它滯後於職工養老保險的開展時間，一般的城族稿賣市是在2000年之後才實行職工基本醫療保險實際繳費的，那同理，在當地開展職工基本醫療保險實際繳費之前，本人如果已經參加工作了，這裡指的參加工作，是必須有正式單位的，有檔案要被人是承認的工齡才行啊，這段時間就是醫保的視同繳費年限。
法律依據】：《中華人民共和兆逗國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
醫保視同繳費不用補繳了
12樓：潘達懂發
您好。醫療保險一般不用補交，但是各地區的規定不同，有的地區規定必須補交，有的地區規定可以補交，也有的地區規定不到退休時間不準補交，是否需要補交，應頃兄碰當視本地區的規定而定。
醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，一般規定為20年-30年，並且實塵判際繳費年限必須達到5年(或10年)，才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時雀談的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標準補交所差的醫療保險繳費年限。
社會醫療保險補交最新規定。
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