1樓：就是要明明白白愛花草
延遲退休政策並不會「一刀切」，而影響最大的應該是80後和90後兩代人。
延遲退休從2018年到現在一直是乙個熱議的話題，週末與好友聚餐之時，經常會聽到各個年齡段的人都在討論延遲退休的問題。雖然他的腳步離我們越來越近，但有關部門卻表示絕對不會搞一刀切的政策，而是以小步調整和彈性實施為主，同時統籌兼顧，以逐漸推進的方式來進行延遲退休政策的實施，而且職工可以自由的選擇提前退休的時間段，絕不會搞一刀切。這樣也讓很多人心中有了譜。
一、延遲退休政策不會一刀切關於延遲退休政策，主要有兩個方面。首先我國是一定會推行延遲退休政策的，但絕對不會搞一刀切。第乙個方面就是我國會採用小步調整的方式逐漸推行延遲退休政策，比如說男性職工60歲退休，那麼每年變往後延遲幾個月，這樣被人留足了心理準備和過渡期的時間，讓大家不至於一下子手忙腳亂而更容易過度和接受。
另一方面就是針對不同的地區，不同的崗位以及不同的工作環境，會做出分類調整政策。舉例來說，比如強體力勞動者，國家就會對其的退休時間和退休政策相對比較寬鬆，能早退休的就會早退休。
另外乙個如果是腦力勞動者或者非強體力型勞動者的退休時間就會相對延遲一些，相較於之前的崗位時間要晚一些等等方式。而且也會在現有的漸進性，退休模式化的基礎上與自主選擇退休年齡等方式相結合，使其更加人性化也更容易被人接受。<>
二、延遲退休政策影響80後和90後兩代人雖然延遲退休的基本框架是男性60歲退休原則不變，女性的退休年齡提高至55週歲。之後男性每年延遲二到三個月退休。雖然這個基本框架已出但是要實施起來最快還要五年左右。
所以就現在目前的情形來看，許多70後的女性都開始逐漸退休了，而且後的男性即使還沒有到退休年齡也開始享受小額推進式的退休方式。<>
所以延遲退休政策對他們的影響並不是很大，00後甚至10後對於退休這兩個字的概念還十分模糊和遙遠，所以延遲退休政策影響最大的就是80後和90後兩代人。
這畢竟是乙個關係到全體國人的政策，所以要經過充分的考慮和論證。
2樓：叮噹必過
我覺得對於一些公職人員的影響比較大，因為延遲退休很有可能會從他們開始。
3樓：愛小樹苗
對於一些年輕人或者是應屆生剛畢業的學生來說，影響非常的大，這樣會加重就業緊張的局勢。
4樓：拉布拉斯不變換
人社部已經公佈了延遲退休的實施方案。通過循序漸進的方式逐步過渡到退休年齡，所以延遲退休人數不會瞬間暴漲。對求職市場人群衝擊很小，可以忽略。
無論是剛剛從校園畢業的大學生，還是已經有過工作經驗需要換工作的求職者而言，都不會有太大影響。
5樓：時光匆匆
我覺得對那些就快到退休年限的人影響最大，可能他們已經做好了退休的準備，說不定工作已經也有了交接，結果出來了這樣的訊息，估計會陷入焦慮不安之中！
6樓：小清新樂談
延遲退休會對就業的人造成一定的影響，因為他們不退休公司就不會招人，所以就業問題會很嚴重。
7樓：網友
方案一旦確定，將會有乙個緩衝期。鑑於目前70後女性開始退休了，所以，漸進式延遲退休對於早期的70後女性產生的影響不會很大。而60後、70後男生都會受到不同程度的影響，而80後、90後群體肯定是躲不掉了！
8樓：辰楠侃
對中年人的影響最大，因為一旦延遲退休，會讓他們面臨在出去找工作的困擾，中年人找工作非常的難。
延遲退休最新訊息來了，哪類人受影響最大？
9樓：介似嘛電影
身體不好的人群、沒有過硬技能的應屆生、下崗職工，延遲退休對這幾類人群影響最大。這裡說的身體不好的人群，是指身體較為虛弱，特別是隨著年齡的增長，常常會出現一系列病痛，而又不符合國家提早退休規定的人群。
一、身體不好的人群。
很多55歲以上的人群，已經很明顯能感受到年齡給自身帶來的壓力了，由於身體的退化，可能在很多工作面前都會出現力不從心的狀況，而這種正常的身體老化，又不在國家規定的提早退休範圍內，若其本身是在國企或事業單位這類條件、待遇較好的地方供職，那延遲退休對其影響並不大，但若其本身就是在製造業或服務業類企業，延遲退休就意味著他要克服自然衰老帶來的身體病痛繼續幹活，這對於他們來說，是極為不利的。
二、沒有過硬技能的應屆生。
隨著大學的擴招，本科學歷在應聘市場上的含金量越來越低，延遲退休意味著，儘管該職工工作能力已然下降，但也並不能將其辭退，而對於國企來說，職位是有限的，對於私企而言，可能沒有財力增加乙個崗位，延遲退休的老人在一定程度上阻礙了企業的更新換代，因此一些沒有過硬技能、沒有名牌大學傍身的應屆生，就會因為崗位的欠缺，而更加難以找到工作。
三、下崗職工。
對於下崗職工來說，其企業已然難以負擔其根本的生活支出，有的企業相對人性化，還為職工繳納保險，但有的企業可能連繳納保險的能力也沒有了，下崗職工本身不僅要自己補交保險，還要找尋其他工作來保證日常生活，而延遲退休的政策，對於本身只能滿足日常開銷的他們來說，無疑是雪上加霜。
10樓：社保百科
重磅：延遲退休實施後，這3類人影響最大？望周知。
11樓：簡兮生活
延遲退休真的要來了，領取金額怎麼算？將來到底能領多少？
12樓：彩彩說社會
新手教師，工作崗位數量有限，老教師延遲退休，對於招納新教師是有一定影響的。而且每年評定資深教師，由於年限深，教學***，一般都是老教師。
13樓：軒軒醉了
長期熬夜的鐵路職工更應該提前退休強烈要求男55歲退休。
14樓：小鹿練漢字
延遲退休年齡，我覺得對那些從事勞力過重的人群是影響最大的，畢竟辛勞了大半輩子，還是想盡早退休享受清福。
15樓：網友
一天沒事總是拿這個掙錢，沒有啥說的就別在那瞎說，在國家沒有釋出前，所有人說的都是放屁。
16樓：燕姿
自由職職業的影影響很大，本來來都都是全部部自自己出出錢繳養老保險，再廷延遲退休更生活負擔重了。
17樓：肉眼凡胎一草民
八零的這個命啊。
橫壟地拉輥子，一步乙個坎兒。
18樓：拔依史吃
我們80後下崗職工最受影響。
19樓：我是乙隻快樂烏
靈活就業人員，文化底，多數是從休力為生。
20樓：大蒜汁
養老是保險公司，不需要感謝任何人！只要你繳保險了！保險公司還是賺錢的！
延遲退休!哪些人最先受到影響?
21樓：創作者
延遲退休的方案出臺後，下列人員會受影響：小於等於50歲的女性勞動者；小於等於55歲的女性幹部；小於等於55歲的男性勞動者；以及小於等於60歲的男性幹部等。
法律依據
***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條。
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
大變動!延遲退休真的來了,哪類人受影響
22樓：如理如法的養生
延遲退休實際上受影響最大的就是普通的工薪階層。
那麼我們知道中國社會實際上就大概分了這麼兩種人一種是有固定工資的普通人。另一種就是有固定工資的有專業知識的技術人才。
前一種包含的範圍很廣包括工人普通的。一些工作者。他們實際上工作是比較辛苦的。
雖然處理多但是掙得並不多。這個情況其實在中國現象是很普遍的。所以說這一部分人我想絕大多數都是不贊成延遲退休的。
至少我周圍工作的人有90%以上的人。都不希望延遲退休。因為他們上班上夠了。
他們的理由就是。我還巴不得提前退休呢，還延遲退休，我怎麼可能支援你？
那麼另一類拿固定工資的有專業技能的人他們實際上是不受什麼影響的。因為他們的工作相對輕鬆主要從事腦力活動。而且他們的收入比較高所以他們是贊成延遲退休的。
所以從總體上來看受影響最大的就是我們普通的階層工薪階層。
23樓：清寧時光
隨著年輕勞動力越來越少，退休人員太多會讓養老金的壓力過大，並且人員太多不利於國家人口資源的再利用，畢竟長此以往下去，總有一天老人會多於年輕人的，而到時候的養老金將面臨無法彌補的漏洞，別的不說，如今的這個時代，已經是1個年輕人贍養多的老人了，而在未來這樣的情況將更加嚴重。
但是，雖然說要推行延遲退休，卻仍有一些人表示反對，其實原因有很多，如今的很多從事在基礎崗位的60後、70後，大多數都是從事體力勞動，而如果進行延遲退休，這些人的身體本身這些年經過體力勞動後就不是很好，如果再繼續下去，可能健康更加不好，有的甚至是減少壽命。
延遲退休」大局已定？70後不受影響，這些人受影響最大。
而且，要知道如果這些老工人長期不退休，那麼很多年輕人可能都面臨就業難的問題，尤其是如今還有很多人天天都在忙忙碌碌的找工作，所以很多人一直都反對這項政策。並且，多年來，我國的退休制度一直都是55歲，但是如今的市場上很多人的招聘都是要求35歲以下，而有的更是要求30歲之前的。但是要是延遲到65歲退休，那麼這些人這幾十年做什麼工作呢？
如何度過？畢竟，如果很多人都在35歲被辭退，那麼這些人能從事什麼行業呢？天天去從事臨時工作嗎？但是很多臨時工作都沒有五險一金，對於很多人來說，更沒有保障了，畢竟不是誰都能一直工作下去的，所以很多底層人員都是非常抵制的。
延遲退休」大局已定？70後不受影響，這些人受影響最大。
如今這個市場上，很多70後已經跨過50的門檻了，已經要正式進行退休年齡了，而如果在未來幾年開始實施，那麼十年的過渡期下了，很多80後、90後都會受到很大的影響。
尤其是，隨著年齡的增大， 很多人的記憶力都在消退，一些重要的科技行業和科研行業，如果不能改變，很多人可能今天做了準備，明天就忘記了。
延遲退休」大局已定？70後不受影響，這些人受影響最大。
而對於延遲退休的推行，有專家表示，其實可以實行「工齡退休」，而對於這個很多人都是支援的。而且，如今的退休年齡其實男女是不一樣的，很多人表示，此次退休制度的改革後是不是將統一退休時間。但是，這種情況可能是很少的，畢竟延遲退休是為了減少人力的浪費，減少養老金的壓力，所以很多人都可能是按照工作情況進行處理的。
雖然說還沒看到延遲退休真正落地，但是目前看來，延遲退休是非常有必要的，所以要看延遲退休的實地真正落實的政策了。
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