1樓：申屠爵
自己不適合這個崗位，效率低，常出錯。
自己要求做什麼崗位，要做好功課。把自己的能力與這個崗位符合的部分充分表述出來。
想換崗位一定要說出來，否則領導怎麼會知道你想換崗位？
崗位調換申請書。
首先感謝單位公司一直以來對我的培養，還有工作上的信任與支援。在這裡我得到了鍛鍊，工作技能不斷提高這裡的工作經驗對我今後人生道路受益匪淺。
為了學到更多關於xx的知識，為了未來能更好地工作，更好的為公司服務，特打算往xx更深的領域裡學習。同時考慮到本人對xx知識有著極大地興趣現特向公司提出申請調到xx獨立版工作。
我很喜歡我們的公司，在這裡我感覺到很幸福我也很喜歡這份工作。或許沒有xx工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我前進最大的動力。我相信在公司的培訓和我的勤奮之下，我會在新的一年裡新的崗位做到更加出色的。
懇請能得到領導的指導，並殷切盼望領導對我申請能給予批准，百忙之中抽空閱讀下屬的申請書表示感謝。
2樓：網友
崗位跟領導說，不能被其他人知道，因為領導做工作考慮的很周全，你自己不往外說，領導絕對是保密的，對他以後的工作發展也是有好處的。
領導讓你換崗位，你該怎麼辦？
3樓：合夥人姿勢
我會選擇不去，會把原因告知領導，1、直接拒絕，就說自己感覺很適合現在的崗位，做的也很好，不想換崗位。
2、詢問領導原因，從領導描述的原因中找出破綻，然後慢聊。
3、多次反覆溝通，就是說多找領導彙報幾次，在事情沒有明確下來之前，反覆表達自己不願意換崗位的叢檔態度。兩個選擇：要麼辭職不幹，另謀高就；滲仔亂要麼找領導好好談談自己不想調崗的理由，說服戚顫領導。
領導調崗要看什麼情況，如果是自己所在的崗位做得不好，讓領導不滿意了，調崗也是不可避免的；如果是領導有意刁難，其目的是逼你走人，那這個就有必要走走法律程式了，可以申請勞動仲裁，用法律手段來維護自己的利益！不過也有另一種可能，或許你在現在的崗位幹得比較出色，領導賞識你的才能，把你調到新的崗位繼續給你乙個表現機會，以便日後再提拔你！
領導叫我去換崗，我要答應嗎？
4樓：努力拼搏
一、暫時不要答賀顫應，調查原因。
如果領導突然把你叫到辦公室，和你提起換崗的事情，這時候你不要太慌張和不知所措，在領導問你的意見時，你就說自己需要慎重地考慮一下，在考慮一兩天後再給他明確的答覆，把領導先穩住，也讓自己能有乙個緩衝和周旋的時間。
二、調查換崗及其他部門情況。
在調查自己被領導要求換崗的原因時，也要順便調查一下自己被領導要求明襲換去的那個崗位的現狀是什麼樣子的情況，如果那個被要求換過去的崗位是比較適合自己的，薪資水平和發展前景也不錯，屬於公司的核心業務模組，那其實被換過去也並沒有很大的壞影響，可能正相反，是對自己的一次鍛鍊機會，能讓自己的能力得到更大的增長，這也是領導對自己表示看重的乙個表現，可以比較安心了。
三、向領導進行申請。
當自己瞭解清楚這次換崗的原因，也明白了各部門的狀況之後，就可以做出自己的處理辦法和最終決斷了，在解決問題之後，就能和領導去進行商量，決定自己的下一步了。激拍兄。
5樓：甜芳的伊甸園
領導叫你去換崗位，肯定還是要去換的，如果你繼續堅持在你的崗位困巧，領導會給你穿小鞋，會讓你在這個工作崗位上做的也不雹笑舒心，處處汪肆鍵為難於你。
怎麼跟領導說換崗位
6樓：
摘要。1.我喜歡有挑戰性的工作。我認為某個職位更有挑戰性，也更令人興奮。希望領導能給我這個機會。
2.我覺得某某職位和我所學專業比較一致，我的專業優勢是某某，我把目前的職位和某某工作內容比較研究了很長時間，我覺得如果我在某某職位上工作效率會大大提高。 我希望各位領導能盡最大努力把我調任到某一職位，這樣我就能最大限度地發揮我的優勢。
3.我的職業計劃是做某某職位，在目前這個崗位上幹了這麼久，我覺得自己有能力在某某崗位上工作，希望領導能給我乙個機會，讓我接受挑戰，為公司做出貢獻。
怎麼跟領導說換崗位。
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1.我喜歡有挑戰性的工作。我認為某個職位更有挑戰性，也更令人興奮。
希望搭猜首領導能給我這個機會。2.我覺得某某職位和我所學專業比較一致，我的專業優勢是某某，我把目前的職位和某某工作內容比較研究了很長時間，我覺得如果我在某某職位上工作效率會大大提高。
我希望各位領導能盡最大努力把我調任到某一職位，這樣我就能最大限度地發揮我的優勢。3.我的職業計劃是做某某職位，在目前這個崗位上幹了這麼久，我覺知數得自己有能力在某某崗位上工作，希望領導能給我一兆殲個機會，讓我接受挑戰，為公司做出貢獻。
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怎麼跟領導說換崗位
7樓：懂視生活
一是想多崗位鍛鍊，為日後提公升做準備。這種情況直接和領導說。二是對自己周圍的人和事不滿意，不好相處。
這種情況也可以和領導直接說。三是覺得目前從事的崗位不如其他崗位好。這就有講究了。
你覺得不好的崗位，很可能別人也覺得不好，你不願意幹別人也一樣，你要調換崗位領導會為難的。如果你實在想換崗位，我給你的建議：
1、你可以和領導建議在小單位內部輪崗；
2、你脊此握可以找單位內部願意在你崗位上乾的人換崗；
3、你可以向領導試扒橡探性地櫻慶側面地提出如果換崗會怎樣，來決定你下步怎麼做；
4、你可以和領導私下搞好關係後要求換崗；
5、你可以把你不願意乾的崗位工作幹壞，讓領導主動為你換崗（風險是你可能就此下崗）；
6、你還可以努力把你崗位的工作幹得超好，公升任領導，就此改變命運。
我想申請換崗位，該怎麼辦，想調換崗位，該怎麼跟領導申請
按相關法律規定，如果勞動者申請換崗位的，可以與用人單位協商，採用書面形式變更勞動合同約定的崗位。另外，變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。相關法律規定 中華人民共和國勞動合同法 第三十五條 用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動...
想要辭職，怎麼跟領導說呢
一 勞動合同未到期，勞動者提出解除勞動合同不需要用人單位的同意。並且如果沒有用人單位提供的辭職申請表可以自己寫一份。具體的辭職方式分以下三種情況 1 正常辭職的情況。勞動者依據 勞動合同法 三十七條的規定，勞動者提前30天書面提出辭職，不需要用人單位批准第31天就可以離職。其中，試用期提前3天書面提...
領導說我成績平平是什麼意思，怎麼跟領導說我的成績
工作一般般，沒有突出的業績，也沒有犯什麼錯 意思是對你有期盼，提醒你努力工作，爭取更好的成績 怎麼跟領導說我的成績 方案一 花錢給領導們或者辦公室的同事們買些水果，然後很自然同事便會問你為什麼給大家賣水果，你就可以順理成章的說 哦，前幾天獲得了某某某獎，有點獎金，給大家買點水果慶祝一下。當然，如果你...