1樓：白珍全全全
你可以非常盡心盡力的工作。而且完成了自己的工作之後，要幫助其他的同事。老闆就會覺得你是乙個很優秀的人。
2樓：小李美死了
可以多做一些工作，在工作中取得非常優異的成績，這樣就會讓老闆有資格提拔你。
3樓：網友
我要讓自己變得更加優秀，那就要多向上司學習，要按時完成上司交代的工作。
讓老闆主動想著去提拔你，你應該怎麼做？
4樓：輕塵說車
當你在職場上已經處於穩定狀態時，你就不應該安於現狀了。這時，你就要考慮如何去提公升自己的職位了。然而，在職場上想公升職，也不是一件容易的事。
那麼，如何讓老闆主動地想去提拔你？這個問題是值得我們去思考的！
一、主動幫助老闆做事。對於每乙個老闆來說，他們都喜歡又勤快又主動的員工。如果你平常能夠主動地幫老闆做事、幫老闆出謀劃策，願意付出，老闆一定會對你產生好感的。
從而，願意去接觸你、瞭解你。
與老闆接觸多了，你的機會也就多了。所以，只要你是有能力的，老闆是願意提拔你的，甚至還會幫你挖掘你的潛力。你的積極與能力，會給公司創造更多的價值，是企業重要的資源！
任何乙個老闆都不會放棄這樣的人才的。所以，讓老闆產生好感很重要。
二、懂得感恩。乙個人能力再強，也要有一顆感恩的心。乙個人只有懂得感恩，才會有人願意去幫他。
相信任何人都不會去幫助乙個忘恩負義的人。所以，想要老闆提拔你，你就一定要學會感恩。一定要記住：
滴水之恩當以湧泉相報」。對於別人給予的幫助，我們一定要表示感謝並做出相應的回報。其實，感恩是一種責任、自立、自尊的精神，企業需要這樣品行兼優的人。
三、要有踏實做事的態度。在職場上，沒有乙個人不想公升職加薪的。這是我們的乙個目標，我們必須以切實的行動去實現這個目標。
對於我們來說，踏踏實實做事最重要。我們不能為了業績而去違揹我們的道德操守，去耍一些小花樣、小伎倆，這些都是虛的，沒有用的。嚴重的話，會受到處罰的！
所以，認真務實最重要，才是老闆真正需要的人才！
你覺得有道理嗎？
5樓：樂樂在此呢
應該更認真的完成工作，而且要讓老闆看到你的潛力，同時也要讓老闆認識到你的認真負責，一定要盡心盡力的去輔佐老闆。
6樓：懶得可愛的小李
就應該努力提公升自己的實力。這樣才能夠得到領導的賞識。這樣領導才會想要提拔你。
7樓：行樂樂樂行
這個時候就要尊重職場規則，還有就是要尊重領導，而且做事情的時候一定要有原則，有動力，還有就是要提高工作效率以及自己的工作態度。
8樓：巨蟹阿斯頓
在平時表現的突出一點，在工作上面多提公升自己的工作能力，這樣老闆看到你才會想要去提拔你。
9樓：蕾蕾
應該努力工作，把自己的工作做得非常完美，讓領導覺得你是乙個值得培養的人。
10樓：小豆子子梓
這個時候在完成自己工作任務的同時，也可以幫老闆做些額外的工作，而且要體現出自己在職場中的價值。
11樓：朝夕de盼兮
那麼就應該在我自己的工作當中，我表現的更好，把每一項工作都做到最好，這樣的話，老闆看到我這麼主動做的，最好就會想要提拔我。
12樓：李佳楠那男
應該不辜負他的期望，更加努力的工作，完成更好的工作內容，有更高的質量，和更好的效率。
13樓：y小王子
應該多在老闆面前表現，讓老闆知道你的能力。
在公司只會埋頭苦幹，如何讓領導主動提拔你？
14樓：涼爽的魚
現在人們辦公都是電腦無紙化辦公，自己的工作量和工作成績完全可以以**的形式體現出來，所以自己埋頭苦幹的同時，要善於總結，把自己做過的事情以**、週報等形式總結好，讓領導可以一眼看到自己的工作量，還有因為自己的工作付出而為公司帶來的回報。那麼領導都是精明的，看到如此踏實肯幹的員工，如果老闆不太愚蠢，就會想辦法給予嘉獎和提拔，才能這些實實在在幹活的人繼續為公司付出。
15樓：晚茶呀呀
要想讓領導主動提前自己的話，就要讓領導注意自己在領導平時經常容易出現的地方，多吸引他的注意。
16樓：創作者
在工作的時候應該圓滑一些，要向領導適當的邀功，讓領導知道你的不容易，這樣領導就會主動提拔你。
17樓：今天退休了嗎
我覺得我們應該成為公司不可缺少的人才，也應該成為公司不可替代的人，然後一定要和員工搞好關係，讓自己成為人緣最好的人。
在工作中如何才能讓領導主動想提拔你？
18樓：繼發
換位思考 如果你是老闆 公司是你的 你腦子裡想的是什麼 同理如果你是員工 明白老闆心裡想的是什麼 事情做到老闆心裡。
領導要提拔我，我怎麼表現才能更優秀呢？
19樓：哎呦危呀
如此說來，那不是這個提問白提了？當然不會白提，因為上述既然列出了這麼多不利條件，那就是我們找到的如願所償不利的結症，對症下藥就好了。
假使上述結症都已經不是問題了，那我就告訴你該如何表散迅弊達你想被提拔的想法。謹記，這裡不能用「想被提拔」，只能用「想要求進步」或「想得到鍛練」。如此一來，你的心態平和多了，傳遞給領導的資訊和感覺也平和多了。
表達的場合如果不合適，可能會把提拔的事情弄糟。最合適的場合應該就是領導的辦公室，當然不能有旁人在場。這樣，你就可以認真詳細地把你的想法向領導表達出來。
當然，如果在辦公室實在找不到合適的機會，在領導家中或者在公園和領導一起散步時表達也是可以的。
能否如願以嘗的被提拔，靠自身能力優勢，最具競爭力。慧眼識珠的領導知人善任，最反感尋情鑽眼的＂毛隧自薦＂者。
是騾子是馬遛達過程中，體現了真才實學，水到渠成的情況下，自然而然地被提拔，是正常用人機制發揮作用的結果。
因此，要表達進步意願的，就要相機而動，乙個原則的是儘量早說、爭取主動。比較好的時機有兩個，乙個是某個崗位將出現空缺的時候，比如你提前瞭解到某個崗位的負責人要退休了、要調動了等等。另乙個是領導在醞釀研究人事的時候。
當然如果與領導關係較近或領導是位個性爽直的人，也不妨試試直接面談。
果然，組織部門找我談話了，他們說，我所報考的崗位，需要一名女幹部，所以我落選。他們對我衝族說，他們知道我的能力和水平，以前以為我就走職稱路線，我參加了考試，才知道我想從政。他們承諾，會很快通過其他途徑提拔我。
20樓：譚談社會
領導要提拔你，那你可以稍微表現自己，把你過往梁拿缺的成就，以及你當下的橡辯技能給表現出來，最好是以成果的方式敏睜體現。
21樓：府書文
第一，嫌拿和同事處理好關係，不要斤斤計較；第二，適當時機和領導彙報工作，讓芹昌搭領導知道你做了什麼；第三，有創新想法，能為公司迅段發展出謀劃策。
22樓：卞凌昳
突出自己的強項。將自己工作上突出的技能或能力自信的表現，讓領導看到自己的亮點。
怎麼讓自己變得更討人喜，怎麼樣才能讓自己更討人喜歡？
第三點就是用真誠的心去打動別人。不管哪一種方式，或者是用什麼方法最重要的還是我們能用一顆真誠的心去對待別人，畢竟在對待別人真心的時候別人才會回報你真心。人都不傻，如果你對別人沒有一顆真誠的心，就算隱藏的再好，時間久了也會表現出來，我們應該做的就是把自己的善良表達出來。每個人都喜歡善良的人也只有善良才...
怎樣讓自己更自信，怎麼讓自己變得更自信和堅強？
首先，要正確看待自己。尋找自己的長處。然後，讓自己的長處得以發揮。這是最基本的獲得自信的條件。獲得自信，要先獲得滿足感，讓自己覺的自己很行。這是最基本的。因此，你要好好利用自己的長處，儘量發揮自己的長處。要多做，只有這樣才能儘可能的品嚐到成功時的滿足感，那麼你才建立起自信。如果一在的認為自己不行，而...
怎麼做讓女朋友更愛自己，讓她對我牽腸掛肚！朋友們有沒有好絕招！說出來一下
愛一個人不是用招數的 主要是你們彼此真的相愛 用心去感受 祝福你們 我的建議做她的崇拜物件 你他會很多藥片懂很多還要管著他的，膳食纖維不要讓他去各種娛樂場所和不健康的地方，要多帶他去，藍天白雲下餐廳，之類的，你可帶他去草坪上也不要帶他去ktv 然後這樣的話他真的會對你牽腸掛肚你還要學會包容她等到她真...