1樓：處處時尚鑑賞
能力很強的自己，為什麼在辦公室混的反而不好？對於許多人在工作場所戰鬥，每個人都希望在工作場所達到職位。但現實總是違反，甚至有些人覺得他們仍然很好，沒有機會晉公升。
因此，許多人開始抱怨領導力。抱怨公司的系統，思考是領導者不會管理，該公司的機構不起作用。當然，在工作場所，如果你覺得你有很強的能力，但仍然沒有相應的位置。
這個原因肯定是，但在很多次時，我們應該考慮自己。也許問題在於我們，只是我們沒有環顧四周。
如果你全部，那麼你肯定會讓你無法得到你。用賺錢的態度對待你的工作，你做了多少錢？機會經常離開準備的人，乙個不準備機會的人，在許多情況下，它不值得成功。
所以我們必須理解，收集你的工作，不僅在很多次時才做，在某些時候，您必須學會反映您的價值。因為公司是相當於交換的地方，你可以發揮很多價值嗎？你能獲得多少錢？
所以我們不想用賺錢的態度。採取您自己的價值等同於現有薪水，這不僅是別人看不到我們的優勢。我們自己的能力將被監禁。
抓住任務的態度要做事情，再做一次，我與我無關。在工作場所，我們有一件事要學會盡最大努力。乾燥你可以實現的終極。
不要擔心任務的心態，沒有必要認為你可以再做一次。事實上，在很多次，我們對工作的態度，經常反映我們對我們的態度，我們每天都必須每天工作八到九個小時。但在這八個或九個小時裡，我們不僅僅是在公司工作的過程，這是一種自我改善的過程。
只有我們做得好，我們有很多事情要做更多。只有底部氣體要注意他人。否則，即使你是人才，但如果你沒有讓人注意你，所以**會不可避免地不關心你。
2樓：星樂
因為你的能力雖然很強，但是職場裡面全部都是利益，就會遭到很多人的嫉妒，他們就會排斥你。
3樓：行樂
因為你特別的不知道收斂，讓別人特別的嫉妒你，所以才會混得特別的不好。
4樓：網友
在職場中往往能力越強，就越會遭人嫉恨，所以混的反而不好，因此我們在辦公室中要適當的遮掩自己的鋒芒，這樣更加自如。
5樓：懶得可愛的小李
很有可能是因為你的情商不高，在無意之間得罪了很多的同事。所以才混的不好。
6樓：易水寒
在辦公室要想混得好，不僅要能力強，而且還要有很好的交際能力，辦公室就像乙個小社會也會有勾心鬥角，學會溝通很重要，而且要不斷提公升自己，讓自己不會被別人打倒。
7樓：數碼達人小馬達
因為自己的性格和工作有很大的衝突，所以儘管能力很強，也得不到領導的賞識。
8樓：小娜娜嗨
因為你只關注到了個人的工作能力，而忽略了和同事之間的溝通和相處。
能力很強的自己在辦公室混的卻不好，該怎麼提公升自己？
9樓：吃飽才有力氣瘦
能力強卻在自己的辦公室混不好，說明你情商不高，應該多加強和人溝通的能力，鍛鍊說話技巧，俗話說一句話百樣說，善於溝通了，關係也就好了。
10樓：情感小小磚家
你應該嘗試和身邊同事搞好關係，以一顆平常心來面對現在的生活。你現在最需要的是與同事之間的相處經驗，而不是拼命發揮自己的能力。
11樓：巨蟹阿斯頓
你的能力是非常強，所以是不需要提公升的，這可能是因為你在辦公室的人際交往不好，所以才會混的不好。
12樓：小李美死了
應該讓自己多看幾本課外書籍，而且也應該鍛鍊身體，並且也應該和其他人主動溝通，增強自己的人際關係。
13樓：甜奶幼
可以多和同事聚餐，然後有時候可以多幫助他們的忙，然後也可以幫他們帶一些早餐來融入他們的生活，這樣的話長時間下來你也會跟他們關係很好。
14樓：行樂先生
更應該提高自己的能力，因為這種情況很可能是因為別人對自己的嫉妒，當自己達到別人達不到的高度，自然會減少很多矛盾。
15樓：愛吃西瓜的熊
要管理好自己的情緒，也要管理好自己的時間，也要管住自己的嘴。要學會投資，注重自己的身體健康。
16樓：小娜娜嗨
可以多和同事接觸，讓自己有更好的人緣，這樣就可以在辦公室混得很好。
17樓：春季的風啊
向他們請教各種各樣的問題，並且我們要看他們的學習方式和待人處事的接待方面，而且我們也要自己報班主動的學習，增加知識。
18樓：愛唱歌的英
首先應該提高自己在為人處事方面的問題，其次也應該讓自己提高情商，這樣子才能夠從根本上解決問題，讓自己以後有著更好的發展。
19樓：我是蜜蜂啊
想要在公司提公升的話，就需要提公升自己的個人實力，讓自己達到公司領導層的要求標準。
20樓：八點客棧
自己能力很強卻混的不是很好，說明你的交際能力非常差，其實可以多找一些老員工或者是你的領導聊聊天，會提公升自己的交際能力。
在辦公室中那些偷懶的人，最後為什麼混的都很好？
21樓：楠楠豬楠楠豬
這個問題在很多公司都是很常見的，當然有些公司本分的人還是能得到賞識的，這種情況，要麼領導就是這種性格的人，要麼領導很老闆的關係非比尋常，切實從公司的根本出發。大多數會發生你所說的情況，這無非就是我們常說的社交情商，領導作為負責問，自然喜歡勤懇的人，喜歡情商高的人，但兩者不可兼得時，自然會選擇情商高的人，偷懶的人情商肯定不錯，在領導面前肯定不懶惰，也肯定會來事。
乙個公司的領導基本作為職業經理人，肯定會把資料和業績做得更好，這就需要有個干將，有些事情處理起來便捷、高效，讓自己少操點心，尤其是一些應酬或突發事件時，也許就乙個眼神，就能夠很快領會領導的意思，能夠解決不少麻煩。而勤奮的人作為一線工作絕對是個高手，工作的質量也不會打折扣，個人認為這種人適合做財務或科研，不適合做業務條線。
另一方面，交際作為工作中必不可少的技能，也會促進業務的增長，有好多業務的開展需要合理的話術，合適的時機，合適的人去執行，這樣會收到更好的效果。恰恰勤懇的人也做不到，在部門間的溝通與協助中也不會順暢，對多評價個勤懇老實的人，不會評委能手，因此會限制個人的發展，也不可能取得大的成績。從員工培養的角度來講，這樣的員工培養起來困難比較大，作為職業經理人也不願意付出過多的精力。
現在這個社會需要的不是做事勤快的人，而是做事懂得變通的人，偷懶的人知道變通，但是這種偷懶的人並不是在做事上真正偷懶，而是走捷徑，可以把事情做得更快更好，哪個領導不喜歡呢！
22樓：韓諾諾
因為這些人都比較圓滑，會討好自己的領導，所以他們往往都能得到晉公升。
23樓：清清夢澤
因為這些偷懶的人，他們通常都善於投機，並且會和領導打好關係，所以他們能混的比那些埋頭苦幹的更好。
24樓：kelly說故事
在工作的時候，學會偷懶，要掌握工作方法，做事情浪費時間多，辦事效率低。在工作中學會利用時間，管理好自己的時間。
25樓：網友
那些在辦公室中偷懶的人通常都熟知如何才能投機取巧，再加上他們又會搞關係的話，就能夠在辦公室中混得很好。
辦公室裡有個能力不行但情商很高的同事，感覺如何？
26樓：網友
這種感覺就是明明完成工作的能力沒有別人強，卻非常簡單就能討得上司以及同事的喜歡。
這種型別的人在日常生活和工作中並不少見。他們可能沒有那麼擅長去完成工作上的事情，但是上級或者老闆還是很讚賞他，樂於和他相處，並且也樂於去提拔他。相反的是，有類人工作完成的特別好，情商不高，也就還是那樣，感覺就像是他們工作完成的好是應該的，一直停留在原地。
那叔叔現在是在一傢俬企上班，企業不能說很好但也不差。他在那個私企是幹人力資源管理這一塊。我不得不說他們老闆實在是高這就叫做知人善任。
我叔叔最厲害的地方就在於情商高，跟別人打交道簡直不在話下。由於他在這一塊乾的風生水起，老闆也是每年都有給他漲工資，福利什麼的就和你不用說了。老闆出差也是特別喜歡叫上他，因為跟他在一起，如果有需要處理人際關係這一面的，就正合適。
除此之外，他說話特別能夠戳中你的心，也幽默風趣，選擇他是再好不過了。
總的來說，情商對乙個人來說真的很重要，即使你能力不怎麼強，情商高一樣也能在職場上混出頭。
在辦公室給同事過有創意的生日在辦公室給同事過一個有創意的生日？！
1 生日前一天，告訴你們同事領導說你明天請他們吃飯2 理由 買彩票 中了個小獎 3 別跟別人說你過生日，只跟你中意的那個女孩子說。想節儉 也別請客了。女孩子也追不達到得。沒什麼好主意讓你跟你同事 領導說出你過生日。我覺得你說了有點討禮物的嫌疑 對不同的女孩子需要不同之手段處理，方法因人而異，何種浪漫...
辦公室如何擺放鼎，鼎擺放在辦公室什麼位置
鼎 作為從古至今的禮之重器，代表最崇高禮儀，君子之交，互贈寶鼎，則寓意心想事成。創業伊始，則立 問鼎之心 事業初成，當有 定鼎之意 繼往開來，應取 鼎盛之魂 創新未來，當立 革故鼎新 友好往來，應有 鼎力相助 承諾信條，當是 一言九鼎 財源廣進，則是 鼎盈滿貫 家庭興旺，應立 鎮宅之鼎 鼎吉祥物的擺...
女孩在辦公室工作穿什麼衣服合適，坐辦公室白領上班女孩一般穿什麼衣服
你可以找我聊聊 我的qq 415368371 這個方面我是行家.坐辦公室白領上班女孩一般穿什麼衣服 洋裝,西裝,休閒裝富二代穿阿迪達斯三葉草一身運動服企業高管 就是一打工妹 地級市以上可以看到,高檔寫字樓就和電視劇一樣 白襯衫 下身要麼黑裙子要麼黑褲子 怕冷再搭個風衣 在辦公室裡工作的女孩子應該怎麼...