1樓：網友
用人單位應當在發生事故傷害30天內向統籌地區人社局申請工傷認定。
工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
2樓：創作者
如果是工地發生了工傷，公司願意給你申請工傷最好，如果不願意，你就需要收集相關資料，自己去申請工傷認定，之後做鑑定，通過法律途徑維權。
在公司受傷了怎麼報工傷
3樓：彭宗輝
在公司受傷了報工傷的方法如下：
1、受工傷了的首先需要要求單位或者本人申請工傷認定，工傷職工或者其用人單位應當及時提出勞動能力鑑定申請，工傷職工傷情相關科別的專家組成專家組進行鑑定，根據專家組的鑑定意見作出勞動能力鑑定結論，作出鑑定結論之日起20日內將勞動能力鑑定結論及時送達工傷職工及其用人單位，並抄送社會保險經辦機構；
2、被認定為工傷後需要進行勞動能力鑑定，勞動能力的鑑定包括配置輔助器具的確認，工傷職工工傷與疾**果關係的鑑定，工傷職工勞動功能障礙程度的等級鑑定，工傷職工生活功能障礙程度的等級鑑定，停工留薪期延長確認，供養親屬完全喪失勞動能力鑑定；
3、根據鑑定結果要求享受工傷待遇，單位收到工傷**支付的工傷待遇後會再發給勞動者，如果單位沒有給勞動者交社保的，則可以要求單位支付工傷待遇。
法律依據：《工傷保險條例》第二十二條。
勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
上班途中受傷是工傷嗎
4樓：張秀洪
法律分析：上班途中受傷算工傷。《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之春差喚一的，應當認定為工傷：
一）在工作慶敗時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一扒凱的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
在工地上上班受傷了怎麼賠償是工傷
5樓：馬志良
這種情況下，一般屬於工傷。可以申請認定為工傷。工傷認定後，構成傷殘的，還可以評定傷殘等級。
等傷殘等級出來後可以到仲裁委申請裁決，要求用人單位賠付即可。職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷塵攜害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門掘兄慶提出工傷認定申請。判握。
在工地上班工傷怎麼辦？
6樓：成都張伯樂
在工地工傷，首先視為醫療機構**，然後向社會保險行政部門申請工傷認定；經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，申請勞動能力鑑定；攜帶工傷認定書等資料向工傷保險**申請工傷賠償。
【法律依據】工傷保險條例》第十七條。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門爛做同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者孫乎其近親屬、工會組織在事故傷害則歷悉發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
在工地上受傷怎麼報工傷
7樓：覃永雄
勞動者在工地上受了工傷，勞動者可以攜帶相關資料到當地的社保部門申請工傷認定。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞哪基動局的**一般有**）、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區李纖謹的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
5、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國豎鉛家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。職工有前款第。
一）項、第。
二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第。
三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
一）故意犯罪的；
二）醉酒或者吸毒的；
三）自殘或者自殺的。
在工地上上班被另外一公司的幫浦車砸受傷了怎麼賠償是工傷？
具體怎麼賠？工傷。可以評殘。十級傷殘的標準 全身任意一處骨折傷癒後無功能障礙或輕度功能障礙。賠償 十級傷殘賠償7個月本人工資，一次性醫療補助金和一次性傷殘再就業金的賠償需要在解除勞動合同之後獲得 職工本人或者親屬可到當地人社部門申請工傷認定。你再工地上肯定算工傷了，別的公司的車，這個就要公司去和另外...
本人在工地上做事上班時間受傷了！公司給我買了工傷保險，賠償問題應該找公司理賠還是全部規保險公司負責
建議你先向勞動部門申 請工傷認定，待你 出院後，再向勞動部門申請做版工傷傷殘等級鑑定，後，權就賠償的問題再與用人單位協商，不成，也可向當地勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。賠償專案有 醫療費 誤工工資 護理費 住院期間生活補助 傷殘補助金及其它。讓公司申請工傷認定，再鑑定，再找保險公司陪 農民工在...
在工地受傷了，工地和公司都不管，也不給誤工費，怎麼辦？
你可以去法院起訴這兩個地方的，他們是有著一定的義務的，法院也會強制他們去做一些事情的。您好，我是問一問的諮詢律師，我正在閱讀您的問題哦，請您多等待我一下 您好。稍等我看一下您的問題。提問。您好。對方這種行為是不合法的，您如果是在工作期間受傷的話是需要給您誤工費的。如果對方不給的話，您可以找勞動部門投...