1樓：依依很美的
因為這樣的勤勞沒有起到非常好的效果，也沒有給自己還有企業帶來收入，所以才會特別的廉價。
2樓：雙魚愛仕達
因為這些人雖然特備前辯別的辛苦，但是沒有用對地方，仿缺用悔譽錯了方向，所以即使特別勤奮，但是也沒有創造出什麼價值，所以就顯得非常廉價。
3樓：樂樂在此呢
因為這些人不懂得觀察職場中的規則，同時也不懂得贏得他人的尊重，所以工作的時候顯得很廉價。
4樓：辰楠侃
因為他們沒有找到正確的方法，創造出來的經濟價值是有限的，所以就很廉價。
職場中，為什麼越優秀的人越勤奮？
5樓：夏日戀歌
我經常觀察身邊的人，發現這個奇怪的現象。人越好，越努力，目標越明確，越剋制。相反，越是失意的人，越是頹廢迷茫。
有人把這種現象歸因於智力，因為智力高的人更清楚自己想要什麼，有更高的自控能力和控制慾望，與生俱來。其實根據我個人的總結，努力是會上癮的，優秀也是會上癮的。不是先天的，後天的環境同樣重要。
天因素，智力。多項研究表明，先天智力較高的人，說話做事的目的更明確，自控能力和自我調節能力更高，對事物細節的控制慾望更強，天生優秀，容易上癮，上癮的結果就是讓自己努力變得更好。2.
高質量的聯絡人。人以群分優秀的人身邊往往都是優秀的人脈。同時，更容易接觸到更好的人。
目標明確，努力工作已經成為一種生活習慣。平臺資源。優秀的人通常有更高的平臺和更多的資源，更容易以同樣的努力獲得回報，所以他們更願意努力。
努力不是一件痛苦的事情，當你用一定的努力就能得到一定的結果。獵頭的觀點是，當你做出了和普通人不一樣的努力，但不一定馬上有結果的時候，就叫真正的努力。
反過來，努力的人會更好。努力的人會更富有，虛心學習的人會更聰明。總是評論比自己好的人會越來越優秀，而總是關注差的人會越來越平庸。
職場上，能做事不代表能公升職，職場上，你會做事不代表你會公升，每乙個尋求正當途徑的人都必須有他的理由，尋求他的感受，凡事都要有計劃，策略要有規律。在工作場所，能夠做事代表著出色的工作技能，但被提公升為領導則考驗管理技能。
6樓：網友
第一，有句話叫做書讀的越多，越是發現自己不會的東西特別多。對於那些優秀的人也是一樣，他們到了這個境界，其實自認為自己是不那麼優秀的，於是乎就通過勤奮這種方式來使得自己不斷的進步，不斷的變得優秀。第二，他們的上進心很大啊。
既然能夠成為乙個在你眼中很優秀的人，那麼這些人必然是要有向上的心才會變得優秀。謙虛是他們的美德，勤奮是這些人通向優秀的道路。他們不是更加勤奮，只是他們因為更加勤奮才能夠變得優秀，並且他們優秀了之後，沒有鬆懈，依舊以之前的方式來學習。
第三，優秀的人都有目標，他們是會想要去實現這個目標的。什麼層面的人定的目標不大一樣，他們定的不是那麼的簡單，所以為了實現這些目標，他們就必須要更加的勤奮，更加的努力，才能夠不斷的接近。
7樓：房間號
因為越勤奮就會讓自己變得越優秀，而且越勤奮就會越受到領導的賞識，也會讓自己的工資越高，也會提高自己的工作效率。
8樓：路邊的風兒
因為越優秀的人，他們對未來的規劃也就越清晰，而且也非常的有奔頭，覺得自己是可以做到的，而且也有著更加遠大的理想，希望可以通過自己的努力達到。
9樓：結婚發的
因為這樣的人目標非常的明確，也有自己的想法，那麼他就會變得非常的努力了，而且也會讓自己保持前進的狀態。
10樓：黎昕科普知識小屋
因為他們想要做的更好，想要變得更優秀 ，想要變得更優秀的話，就必須勤奮工作。
11樓：雙魚愛仕達
因為越優秀的人越對自己不滿意，越要更加優秀，想要挑戰自己。
12樓：帳號已登出
因為職場中優秀的人之所以優秀，就是因為他們勤奮好學，不斷的努力上進。優秀的人很聰明，知道只有不斷的努力奮鬥，才會讓自己更上一層樓，所以會更加努力，不會停止自己的腳步。
13樓：豐秋梵
因為他們不想被別人超越，已經有了優秀的先例，如果不努力，就會讓別人說閒話。自己也丟面子。這都是人品好，自己上進，低調努力的表現。
14樓：小小果凍
職場中越優秀的人越勤奮，這是很正常的一件事情，因為優秀的人都知道乙個道理，不進則退，在職場上必須精益求精，讓自己有更大的成功，才會不被淘汰！
15樓：勤奮的苦海
因為越優秀的人，他們心中的目標也就越加高遠，所以他們會一直為了自己的理想而努力，因此越優秀的人越是勤奮。
16樓：橘子來呵呵
因為越優秀的人，他越有幹勁兒，因為他的努力得到了回報，所以越幹越有勁兒，越幹越勤奮。
17樓：帳號已登出
這是相互的。之所以優秀是因為懂的學習，勤奮努力。反過來勤奮讓他們變得更優秀更強大。
18樓：網友
首先優秀和勤奮相輔相成的，因為不努力不可能成為優秀的人沒有p生而知之。
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