1樓：老許願
法律分析：算。在上下班途敗散中，受到非本人主要責任的交通事故或判枯肢者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
這裡的上下班途中既包括職工正常掘世工作的上下班途中，也包括職工加班加點的上下班途中。
2樓：帳號已登出
加班結束回家途中被車撞的話，算是工傷的，那麼在上班和下班的途中發生的意外都算工傷。
3樓：帳號已登出
如陸悄果是在鋒公升上下班的途中發生的事故當然算是工傷了，所以說，你加班結束以後回家的途中撞車也是算是工傷的。
建早基渣議你趕緊去當地的勞動局辦理工傷證。
4樓：雍懿
加班結束回家途中撞車算工傷旁雀嗎？這個不算工傷，工傷是在工作的事後所頃緩造成的傷害，你這是下班途中運乎早這是意外不是工傷。
5樓：惠芷藍
加班遲公升結束回家途中撞耐旦虛車這種是不屬於工傷的，因為畢竟已經是結束了工作之後發生的事情昌燃是途中發生的，所以不算工傷。
6樓：早餐吃過了
加班兒結束回家途中禪盯撞車，舉遊這要分時間看，如果是在國家規定的時間內，那就算是工傷，如果你待會兒再去吃飯正襲銷，喝酒，出現的工傷就不算了。
7樓：帳號已登出
如果你是下班回家的途中被車撞到。是不算工傷的。只有你在公司工作的時候發生的意外才算是工傷。
8樓：網友
如果無責任人又是必經之路，算工傷。如果有責任人，按交通事故責任認定分擔，基本走不了工傷渠道。
9樓：葉孤夏侯青
加班結束回家途中撞車算工傷嗎？我覺得加班結束回家途中，當然算是工傷了，可以按照工傷進行處理。
10樓：華夏復興創偉業
這和工傷沒型衝有關係卜早殲睜孫！
11樓：網友
加班的途中，回家的途中創車當然是算工傷，因為是加班也是給公司創造利潤，在這期間受傷當然是工傷。
12樓：榮譽殿堂嘟嚕嚕
按照法律規定應該是算的，如果單位不承認，拿起法律的**維護自己的合法權益。
13樓：牽曉星
加班結束回家途中撞車算是工傷的，但必須有要有人證的。能證明的。
14樓：朋國
加班結束回家途中撞車算工傷嗎？加班結束之後回家途中撞車了，只能按照比照工傷去處理。
15樓：我也是小學生啊
首先要明確，工傷的行政賣態審批權在社保局，而敏配簡不是在公司！所以橋褲算不算工傷應該由社保局來審批。你只需按要求準備相關資料申請工傷即可。
下班回家路上被車撞了算工傷嗎
16樓：肖紅
下班回家路上被車撞了是否算工傷，需要根據實際情況進行處理。具體如下：
1、下班途中發生交通事故的，職工本人對交通事故沒有主要責任，是上下班必經之路的，就算是工傷；
2、下班回家路上被車撞了，職工負主要責任的，就不是工傷。
提出工傷認定申請應當提交哪些材料。
1、工傷認定申請表；悶叢。
2、與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市臘芹軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定輪罩畢為工傷的其他情形。
下班回家被車撞了算工傷嗎?
17樓：肖紅
下班回家被歲早灶車撞了算工傷。只要當事人是受到機動車事故的，並且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經專業機構進行工傷鑑定的，都屬於工傷。
工傷鑑定申請需要哪些材料。
1、工傷認定申請表；
2、與用人單位存在勞動關係包括事實勞動乎扮關係的證明材料；
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工睜襪作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
18樓：王金虎
算。《工傷保險條例》：第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。《工傷保險條例》：第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二做耐信十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第二十四條 省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會和設區的市級勞動能力鑑定委員會分別由省、自治畝空區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。勞動能力鑑定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：
一）具有醫療衛生高階專業技術職務任職資格（二）掌握勞動能力鑑定的相關知識純輪（三）具有良好的職業品德。
加班途**車禍算工傷嗎
19樓：清湯芥麥面
公司司機加班出車禍基於工作原因，屬於工傷。有下列情答咐形之一的，不得認定為工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇。
【法律依據】工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場清橡純所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、如瞎客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
加班回家在公司門口被車撞了算工傷嗎？
20樓：企慧網：免費法律諮詢
您好，針對您的問題解答如下， 算不算工傷，要看社保部門怎麼認定，你要多找一些證據，例如證人證言、勞動合同、廠牌等去社保部門做工傷認定的申請； 一、法律依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事擾消故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的棗悄其他情形。 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷緩巖知：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
加班回家路上出車禍算工傷嗎
21樓：贊贊團隊
一、加班回家出事故尺高算不算工傷？
加班回家出事故並不一定算工傷，具體分析如下：
1、《工傷保險條例》第十四條第六款明確規定：「在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」，屬於可以認定工傷的範圍。
在這一條中，明確了上下班途中可以認定為工傷的三個要件：
1)合理時間合理路段；
2)非本人負主要責任；
3)交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。
加班後回家路上出事故，只要符合上述三個條件，是可以認定為工傷的。否則不能認定或視同工傷。
2、加班回家以後猝死是否認定為工傷，應當由專業的司法鑑定部門進行鑑定處理，如果是工作原腔皮因導致的可以認定為工傷，如果是個人原因導致的，則不可以認定為工傷事故，具體情況由鑑定部門認定。
二、哪些可以被認定為是工傷？
我國原勞動部1996年釋出的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：
1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係到本單位重大利益的。
2.經本單位負責人安排或者同意，從事於本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
4.在生產工作時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。
5.因履行職責遭致人身傷害的。
6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
7.因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作後舊傷**的。
8.因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事伍困差故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。
9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。
對於職員在上下班途中受傷，或者直接死亡的情形，若是想要被認定為工傷，是需要向當地的專業部門，提出工傷鑑定的請求的。一旦得到了明確說明自己屬於工傷的認定書，那麼此時就可以要求單位，按照法定的規定，支付相應的賠償金了。
下班回家途中騎摩托車摔傷能報醫保嗎
上下班途中發生的交通事故,不承擔事故主要或者全部責任的,才能申請工傷認定。自己摔傷的屬於單方意外事故,無法申請工傷認定要求工傷賠償。騎摩托車摔倒不能報醫保,該怎麼辦 工傷保險條例 第十四條規定 定 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 ...
下班途中被車撞算工傷嗎？下班途中被車撞了算工傷嗎
算。下班途中遭遇車禍算工傷。只要當事人是受到機動車事故的，並且不是自身原因造成的。員工在上下時間 工作時間 工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經專業機構進行工傷鑑定的，都屬於工傷。辦理工傷認定申請需要提交哪些材料。1 填寫 職工工傷認定申請表 一式四份 2 攜帶職工與企業的勞動合同書 3 搶救醫...
下班回家受傷是工傷嗎？下班回家受傷算工傷嗎
符合工傷第九條 是工傷。根據1996年8月原勞動部發布 企業職工工傷保險試行辦法 的規定，職工由於下列情形之一負傷 致殘 死亡的，應當認定為工傷 1 從事本單位日常生產 工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作的 2 經本單位負責人...