1樓：快快
剛上班這種情況下，指定你的前邊這一位可能是也要不幹了，滲圓衡他不可能把所有的事情都做的非常好。腔族因為並不幹了他就不會這樣了我覺剛上班這種情況下，指定你的前邊這一位可能是也要不幹了，他不可能把所有的事情都做的非常好。因為並不幹了，他就不會這樣了，我覺得是叢做非常正常的，把心態調整好了。
等你自己捋順了以後就會非常的順手。
2樓：劇菁英
如果感覺接了一堆爛攤子做的很不爽，那麼就把這些問題全部解決，這樣就顯示是你的能力是非常強的，領薯悶手導也數嫌會非常的看好罩昌你，獲得提公升的機會。
3樓：出門騎烏龜
剛來這上班，感覺自己接手了乙個公升畢爛攤子，一堆錯誤，做的很不吵孫芹爽，那麼就當是個挑戰好了的，這樣如果被你做好凱中了就會有很大的成就感的，而且晉公升的機會也就會很大的。加油！
4樓：雲長天雨
你們滾孫來說剛剛上班接手乙個新的工作，總是沒有頭緒的感覺，而且如果是乙個爛攤子，一堆錯誤，那更是頭大大數鏈了，我覺得你可以慢慢離清，然畢櫻後一點一點的把工作做完，同時，還能提高自己工作能力。
5樓：勾清芬
剛來這裡上班，我感覺自己接襲中手了乙個爛攤子，塵姿一堆錯誤做的很不爽。我認為你剛來這裡上班，感覺自己接了乙個爛攤子。那你要把它做好。
把他的錯誤改正過來。這樣才能體現你的實拍兄山力。
6樓：詹智
剛來這上班我敢剛來這上班，我感覺自己接手了乙個爛攤子。一堆錯誤做的很不剛來這上班，我感覺自己接手了李扮乙個爛攤子，一堆錯扮擾爛誤，做的很不爽，我覺廳漏得越是接手這樣的爛攤子，越是把工作做好，越能表現個人的能力，我覺得這是對我的考驗。
7樓：網友
剛來這仿灶跡裡上班，我感覺自己接手了乙個爛攤子，一堆錯誤說的很不爽，慢慢捋順，通過時間辯州一定會把它弄備並清楚的，希望你能夠開心快樂。
8樓：網友
這上班我感覺自己接返察手了一巖搭個爛攤漏棗茄子，一代作物做得很不爽，那你就憑自己的能力把這個爛攤子收拾好，就說明你是很有實力的。
9樓：網友
剛來上班租橋兒，覺得自己接手了乙個爛攤子，一堆錯誤。做的很不爽，慢慢來，證明你看出來錯廳巖誤，你的能力很弊伏猛強的。
10樓：帳號已登出
根據你的描述，這種情況在乙個新的環境當中，我們如果把這樣的問題能夠全部解決，才能證明自己的能力。
11樓：網友
你既然來了，就選擇先好好地去做，要是你能把這個爛攤子給收拾好，做得井井有條，那這樣不但可以展現冊遊旦你的實力，也可以讓你州擾的領導磨物高看你一眼。
12樓：網友
剛剛上班，你感覺自己接手了乙個爛攤子，單位一定是因為人手不夠，所以才請你來的，你應該預料到這一點。
13樓：it浩
你說這種話就有意思？全都做的好好地上乙個為什麼要辭職呢？為什麼要找個有能力接手的人呢？
只需要找個會執行的機器喊簡人就行了啊，你覺得遲陸是爛攤子那是因為你本來就爛，沒能力就趕緊挪窩，給有能碼滲頃力的人發展平臺。
14樓：泣若菱
這種問題你深思一下看是否是那方面的原因，確實是單位或者公司如此還是另想辦法。
15樓：匿名使用者
你看看這個職位有沒有發展前途，有沒有領導認可你的工作。
發現自己工作上總出現失誤，心裡很苦悶，該怎麼辦？
16樓：點點在心
最近工作上總出現失誤，建議你這樣做：
一、首先是你經驗不足導致的，正所謂熟能生巧。因此你要彌補你的經驗不足，比如，在每次安排周例會之前，先用本記錄一下要準備的工作，然後在安排周例會準備工作的時候，參照自己的記錄進行安排，在安排完畢後，再和自己記錄對照一下，避免遺漏或者發生錯誤。
二、找個小幫手幫你。如果領導為你安排個助理最好，如果不給你安排助理，你可以求助一下其他科室的同事，協助你安排一下工作。等你業務慢慢的熟悉就好了，就不用找幫手了。
三、給自己自信。因為自己犯過幾次小錯，因此產生了陰影，也是造成自己總犯錯誤的原因，因此你要給自己自信，不要總讓陰影來影響自己。有必要的話，可以主動找領導認錯，檢討，釋放一下自己的心理，這樣就沒有陰影了。
17樓：曉寒老師
難過不能解決問題，你需要做的是怎樣補救，趕快想出最好的補救辦法，或者是善後事宜。人無完人，誰都有可能犯錯的時候。如果你近期總出現錯誤，那你就要檢討以下自己，哪方面出了問題，這樣才好對症下藥。
犯錯是工作中很常見的事情，重點是你要懂得吸取教訓，只要樹立正確的工作意識，養成認真、細心的做事習慣，很容易就能擺脫這一困擾。
還有就是生活中的困擾不要帶到工作中去，這樣你的工作也就不會出現什麼失誤了。
18樓：彤寶老師
從你的描述中，我發現你說的這些問題，實際上都不算是大的問題，你一次擺錯牌子，是因為你不知道這些領導的座次是怎麼樣的，那麼如果你不清楚的話，你就該向你的領導詢問這些坐次應該是怎麼樣的，就可以避免再出現這種問題，剛開始接手這種工作，出現這樣的失誤都屬於正常現象。
再說你忘記擺牌子這件事情，每天的工作很多，忘記一些事情是很正常的，以後再遇到領導安排這種工作會議室，如果閒著的話，那麼接到這個工作以後就應該馬上去把這件事情做好，或者養成寫工作日誌的習慣，今天有哪些工作領導給你安排了，把今天要安排的工作提前張貼在電腦旁邊，這樣你抬頭就可以看見的話，就不會遺漏一些工作了。
你所犯的這些錯誤都不是能力方面的，只要平時多留點心，多注意一下，這些失誤都是可以避免的，剛工作的年輕人多問多看多學習，凡事留點心就可以避免失誤的產生，。
19樓：情感解惑導師小
你這幾次犯的錯誤，我覺得都是比較小錯誤，但是比較嚴重。很多時候細節非常的重要，我們在工作當中一定要注意細節，做事情的話頭腦要清晰。
既然你有犯過這個錯誤，我們就應該在工作當中吸取教訓，把犯的錯誤當作教訓，下一次就一定要記住，不再犯同樣的錯誤。自己對工作還是要有信心，應該努力的去做好每一件事情，下回工作的時候一定要仔細，檢查確認以後就沒問題。
20樓：雲滴滴
說到底，誰能在工作中沒有出現過失誤？關鍵不是出沒出過失誤，而是如何對待這些失誤，以後該如何改進，確保儘量不出現或少出現失誤。這就是心態問題了。
可以說，在你剛接手這件工作時，壓力就與你同行了，你時時刻刻想在要領導、同事面前表現自己的工作能力和水平，但又特別害怕出錯，這樣越緊張就越容易出錯。在出過一次錯後，你在心裡說：「得，果然是怕什麼來什麼。
自信心遭受打擊，你就認為領導、同事對你的工作能力有了懷疑態度，然後這種消極心態始終在暗示著你，讓你在以後的幾次例會當中又頻頻出錯。所以導致你有了些壓抑和鬱悶。
其實，這個不難解決，只要你每次在開例會之前先向同事示一下弱，比如你可以說：「我忘性大，一忙腦子就糊，到時候，有什麼不齊備的，沒想到的事，你記得提醒我一下啊？」然後自己也要做好功課，把需要做的工作提前記在本子上，一項項做，這樣，你的失誤率會大大降低的，從而也會讓你的自信心越來越高漲的。
21樓：超級借雙翅膀
這是剛開始工作，你也別擔心，自己合理的安排好時間，提前做好準備工作，最主要是心情放鬆不用緊張，你也別懷疑自己的能力，慢慢會好的，自己要有自信，我看好你么。
22樓：網友
失誤指的是什麼？具體點可以嗎？
23樓：敬業籤
親，犯錯是工作中很常見的事情，重點是你要懂得吸取教訓，只要樹立正確的工作意識，養成認真、細心的做事習慣，很容易就能擺脫這一困擾。
當然，如果你想快速養成認真細心的好習慣，可以選擇一款功能強大的軟體工具在旁協助你，比如敬業籤這款雲服務提醒軟體就很不錯。
因為，敬業籤是一款功能強大、操作簡便的便籤軟體，同時它還具備多端同步的優勢，無論是在安卓系統、ios系統、windows系統，還是在ipad端或是網頁端，都可以同步顯示提醒事項內容。而且，敬業簽有隨時記錄、內容自動雲儲存的功能，可以幫助我們及時記錄工作事項，防止有遺忘的狀況發生。
同時，敬業籤還有多項分類的優點，可以幫助我們分類整理工作中犯過的錯誤，或是遇到的難題，做到讓記錄內容條理明確、清晰嚴整，讓我們可以輕鬆查詢到自己所需的內容。
除此之外，敬業籤還有多種不同的提醒功能，能滿足更多的工作需求。因此，我們可以將工作中的待辦事項，設定成定時提醒，可以準時提醒我們工作中未完成的事項，對我們起到乙個鞭策和監督的作用，讓我們時刻保持一種緊張感，將更多的精力都放在工作中，進而養成認真、細心的做事習慣，只有這樣，才能減少粗心大意的狀況發生。
怎麼去管理好乙個接近渙散的團隊？剛從外地調來公司，接手個爛攤子，可以說是烏合之眾。
24樓：
要說的東西太多了。但得人先得心。團隊潰散的情況下，千萬不可新官上任三把火，因為他們已經爛在一起了，你如果乙個處理不好就會遭群憤。
先對他們好，找其中一兩個願意成長的有夢想的對這兩個更好一點，多交心。把團隊的心抓住了凝聚力就慢慢有了。有了凝聚力的情況下再慢慢提高他們的業務素質業務能力。
25樓：網友
用自己的工作能力征服他們。
面對乙個爛攤子,我該怎麼辦?
26樓：網友
什麼事都是人與人之間的事，要解決這些事，首先要去了解那些人的內心都在想什麼！瞭解了才有發言權，瞭解了才能想出辦法！
27樓：藍楓星魂
如意你是中專部的一把手，你就放手的去改革。
28樓：朲訫難測
我喝酒該我打圈的時候我總愛說：呵呵`~該我表演啦！
上班問題。總覺得同事做事太馬虎，每次**看到這也沒弄好，那也不行，爛攤子乙個，她也挺努力的，可是上
29樓：網友
這種人就是在你腳下做鋪墊的，人家願意做鋪墊，你就踩著就行了，恭喜你少了乙個競爭對手。
新工作幹了將近乙個月，感覺幹不下去了，是我心態不好嗎？
30樓：網友
每開始乙份新的工作，最難熬的，是剛開始的幾個月……
隨著時間的推移，工作環專境的適應，自屬己心態的融入，人際關係的融洽才會讓你慢慢找到歸屬感。
如果乙份工作你做了2年，3年之後覺得自己不適合，那我認為確實可以考慮更換，但是如果總是很短時間之內就放棄，在尋找新的開始，那你也許真的該從自己身上找原因了。。
每家公司都有每家公司的痛苦，每個崗位都有自己的艱辛。工作中的付出，回報往往都是比較滯後的，就算你是老闆，乙個員工的評判，也許也會用很久才能做出。
把心態放好，把人際關係處好，吃些小虧，沒關係，吃小虧的人才能有大的成就。既然出去打工掙錢，就是需要贏得領導的賞識才有出路，否則就自己幹，開店，開公司，擺地攤，也都是出路啊！
堅持堅持，或許就會海闊天空。
31樓：匿名使用者
如果bai
是工種不合適，那麼儘快找乙個du合適zhi，如果不是工種問題，那dao就是你回適應社會的問題。答很多人都以為換個工作或者環境就能有所突破，這個概率是有的，但很低很低，調適不好自己的心態，到**都是再複習一遍失敗的經歷。其實要學會思考，要在工作外多學習，當自己進步後，就不是我們換工作，而是工作找上門。
另外做事要把握關鍵點，你出來工作是為了這幾個錢還是這幾口氣？都不是，你該把你的焦點看在你如何規劃你的未來目標，你為了實現你的目標該如何做好計劃，學什麼、做什麼，目標多久做到什麼崗位，要明確列明和計劃好，然後自己考慮通過如何努力去逐步實現。
另外，別把自己視覺焦點看在小小的錢和簡單的關係。做事情一定要懂得吃虧（無論多做工作，還是多花錢，你都要主動去吃虧），只有你願意吃虧別人才願意和你交往。
時刻記住你的焦點是你要實現的目標，而不是通往目標的小小障礙。
我感覺自己變壞了 脾氣也大了 我這樣做對嗎
哥們你這樣就不對了，你走極端了 軟弱和兇暴都不是好的啊，什麼東西都要適度，你過度了別人並不是怕你了是不想在靠近你了，我告訴你，有火不能壓抑要發洩出去，這就是壓抑的結果。人都有個底線！你說呢！不過你做的可以了！真的！只是對待一些事情的方式方法需要變變！可能一件事情你用不同的方式去處理！效果會不一樣！聽...
我設計了乙個話放電路，感覺優點有缺點也有
按你這樣的說法，其實這個電路還是工作在失真狀態的，你可測一下的靜態電流是多少，晶體話筒和直接連線可能會使兩個工作點不正常，另一方面這個電路沒有負反饋成分，對音量沒有自動控制作用，也說是說沒有agc的作用，大聲要失真的 因為我不接時的聲音也一樣大，我就奇怪了 實際上在這最主要還是起到阻抗匹配的作用 你...
放棄一個自己深愛的人是什麼感覺？
放棄自己深愛的人是一種痛不欲生的經歷，放棄不是沒有機會擁有，最難過的不是你深愛的人從未愛過你，而是彼此深愛但是不能在一起。可能 看得太多，可能對待生活理想化，不知道意外和明天那個先來臨，相信童話般的愛情總會出現，事實上現實很殘酷，可能我們深愛的那個人不屬於我們。我沒有放棄過深愛的人，因為所有的深愛都...