省考和事業單位待遇差多少?

2025-03-08 04:50:21 字數 3603 閱讀 7039

1樓:荊萊

省考錄用之後是公務員,待遇更好些,考試難度大些。

事業單位和公務員待遇差多少

2樓:上岸鴨公考

01參公事業編在參公事業單位中,職工是參照公務員管理法來執行的,不執行事業單位人事管理條例。但使用的依然是事業編制不是行政編制,按照公務員的管理情況來看,參公人員享受的是和公務員同等的工資待遇,基本的工資收入和公務員沒有什麼區別。

02全額撥款事業編而全額撥款事業編相比公務員主要少了車補、年終績效獎、津補貼。在公務員中車補標準略有差異,科員到科級普遍在六七百之間,而目前部分事業單位地區也下放了車補的標準,但還不是普遍現象。公務員可以享受到綜合考核績效獎、職務職級獎、專項考核績效獎等獎勵,全額撥款事業編是根據公務員標準核發放績效的,但沒有職務職級獎勵,綜合績效普遍也比公務員低,公務員一年收入會多7000元左右。

03差額撥款事業編差額撥款事業單位是**財政部門負擔部分工資,其餘部分由單位自籌資金或者是經營收益來補足。也就是說,這類的事業編與公務員的收入差大概在10000元左右。但也有部分的單位收入比較好,收入不僅不比公務員低,反而比公務員要高出許多,比如醫院和高校,具體需要根據實際情況來看。

事業單位待遇比公務員差多少

3樓:賈寶驊

事業單位待遇比公務員差多少具體如下:

1.車補,事業單位的工作人員是沒有車補的,而公務員則是按級別從六百五開始分級發放。

2.通訊補貼。

3.績效方面。

4.第十三個月工資,公務員是有第十三個月的基本工資的,事業單位是沒有的。

5.退休待遇,事業單位的退休工資比公務員的退休工資低。其實連死亡撫卹都不同,事業單位的大概是十幾萬,而公務員是二十多萬。

6.公務員的工資按年限可以**,縣裡面到退休很多能到副處級別的工資退休。但是縣裡穗喊的事業單位都是股級單位,管理九級就是上線,除非走專業技術的。

7.事業單位是有公益性質,為社會提供公共服務組織,事業單位績效工資和企業績效工資主要不同在於經費**。企業績效工資完全取決於企業盈利情況,根據企業的薪酬及績效考核結果進行發放。

國家機關中除工勤人員以外的都是公務員,都屬於公務員編制。事業人員指猜橋野事業單位工作人員,為國家創造並改善生產條件、滿足人民文化、社會福利、教育、衛生,經費是由國家開支的。

法律依據

中華人民共和國公務員法》

第十五條 公務員享有下列權利:

一)獲得履行職責應當具有的工作條件;

二)非因法定事由、非經法定程式,不被免職、降職、辭退或者處分;

三)獲得工資報消哪酬,享受福利、保險待遇;

四)參加培訓;

五)對機關工作和領導人員提出批評和建議;

六)提出申訴和控告;

七)申請辭職;

八)法律規定的其他權利。

省直事業單位待遇如何

4樓:智聯校園

省直屬事業單位待遇要看單位和自身職位等情況。

一般情況下,強勢省廳下屬事業單位。比如公安廳。

財政廳等,這類省直事業編。

待遇還是相當不錯;

普通省廳下屬事業單位,比如交通廳、人社廳等,這類省直事業編待遇有中上;公益性省直事業單位包含各省廳下屬負責後勤、輔助等事業單位,以及獨立的公益性事業單位,這類省直事業編敗辯待遇處於平均水平;

營利型省直事業單位,比如地礦局、煤田地質局等,這屆省直事業單位面臨轉企風險,待遇可能不如前幾類事業單位。

事業單碼逗位考筆試和麵試兩部分,筆試會遲枯賣考的科目有:

公共基礎知識。

公基)、綜合應用能力。

職測)、綜合應用能力(綜應)申論、專業知識等,每個崗位考察的科目會有所差別,具體考察什麼科目,可以看考試的公告。

事業單位和公務員待遇

5樓:檸檬精靈這呢

事業單位和公務員待遇,事業單位現在待遇也挺好的,每個月都有固定的收入,如果是普通事業單位,沒有職稱的那種,每個月能開5000左右塊錢,如果有職稱能開到七八千甚至一萬左右,公務員現在的待遇會更好,他們的工資和職位掛鉤,普通公務員四五千塊錢,如果是臭都開到七八千,鄭能開到一萬塊錢左右,而且每年有績效獎金還有車補,公務員的待遇比事業編要好得多。

6樓:盤元

事業單位和公務員待遇相比較要差一點。不管是工資待遇,還是醫保待遇以及退休金的待遇,死亡的喪葬費都是不一樣的,公務員要高於事業單位的職員。供你參考。

7樓:帥氣鵬少少

事業單位與公務員工資的區別:公務員編制就是單位工作的正式人員,其工資由財政全供。事業單位工資由財政全供或者財政部分供給或者自收自支。

事業單位的工資形式有三種:一種是全額參照公務員待遇,全額財政撥款,像林業局。一種是差額的,給乙個百分點,然後自己單位給你發乙個百分點,像公立醫院。

還有一種就是隻管編制,不管工資,只給政策,不給錢,像一些博物館就是。很多人認為,公務員管的嚴,事業編制管理松,公務員作為單位的正式員工,工資和福利待遇一定比事業單位好,這種認識是存在一定誤區的,事業單位的工資結構和公務員不一樣,一般來說,事業單位的工資高於公務員單位和參照的事業單位。

8樓:網友

事業單位的員工與公務員的待遇還是有區別的。相比較而言公務員的待遇比事業單位的待遇更加好一些。不管是在養老金上還是醫保上,或者是其他出差辦公的情況下,待遇都是比事業單位好。

9樓:army陳虎

事業單位和公務員的待遇是不一樣的,事業單位一部分是國家撥款,一部分需要自己通過各種渠道解決,公務員是完全財政撥款,而且公務員在退休以後的待遇要比設單位好很多。

10樓:l小澤澤

事業單位和公務員的待遇,這待遇反而還是很明顯的待遇吧,公務員跟設計單位基本都差不多吧。

11樓:塗山紅紅的小蘇蘇

事業單位的人員待遇比公務員稍微差一些。因為公務員畢竟是國家正經的工作人員,事業單位只是公務機關下屬單位。但是就工作強度來講,公務員要遠超事業單位。

所以寧可進事業單位也不要緊公務員單位。

12樓:諧音

一樣啊,事業單位跟公務員都是一樣的,待遇都挺好,五險一金,而且還到老了,有退休金與大筆錢。

13樓:龍城

對於事業單位和公務員的待遇都非常的不錯。而且他們社會福利待遇以及工資報酬都非常好。

14樓:旅行中的美食

事業單位與公務員的待遇是不同的,一般的事業單位與公務員基本工資是不變且分等級的。獎金事業單位很多是按業績,績效與單位收入來分配的。而公務員的福利待遇是非常穩定的,公務員吸的是納稅人的錢。

很多地方會不計成本去略奪?

15樓:網友

事業單位和公務員待遇區別在於:工作性質、工資收入、保險和福利、行政權力。

16樓:網友

事業單位的待遇和公務員待遇是不一樣的,且工資待遇也是按照學歷和公務員工資檔次所掛鉤的。

17樓:網友

公務員待遇應該好於事業單位。

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