1樓：蘇格蘭蹦蹦羊
系統設計是考察系統技術能力的第一步 上面複製黏貼一大段的給爺爬。
管理學原理考試試題
2樓：換你沒
應該找你們的。
學長或者導師。
要要這種東西。
在管理學中「什麼叫系統管理理論」
3樓：景田不是百歲山
系統派的優點，融權為一體，建立通用的模式，以尋求普遍適用的模式和原則。是運用一般系統論和控制論的理論和方法，考察組織結構和管理職能，以系統解決管理問題的理論體系。
系統管理學說的基礎是普通系統論。系統論的主要思想是：
1、系統是由相互聯絡的要素構成的。
2、系統的整體性。
3、系統的層次性。
卡斯特等人的系統學說。以普通系統理論為基礎的，包括系統哲學、系統管理和系統分析三個方面。
4樓：夢d炫冰
系統管理理論，即把一般系統理論應用到組織管理之中，運用系統研究的方法，兼收幷蓄各學派的優點，融為一體，建立通用的模式，以尋求普遍適用的模式和原則。
5樓：網友
系統管理理論來是應用系統理論的源範疇、原理，全面分析和研究企業和其他組織的管理活動和管理過程，重視對組織結構和模式的分析，並建立起系統模型以便於分析。這一理論是卡斯特(f. e.
kast)、羅森茨威克(j. e. rosenzweig)和詹森(r.
a. johnson)等美國管理學家在一般系統論的基礎上建立起來的。它的理論要點有：
1. 企業是由人、物資、機器和其它資源在一定的目標下組成的一體化系統，它的成長和發展同時受到這些組成要素的影響，在這些要素的相互關係中，人是主體，其它要素則是被動的。
2. 企業是乙個由許多子系統組成的、開放的社會技術系統。企業內部的子系統主要包括（1）目標和準則子系統（2）技術子系統（3）社會心理子系統（4）組織結構子系統（5）外界因素子系統。
3. 運用系統觀點來考察管理的基本職能，可以提高組織的整體效率，使管理人員不至於只重視某些與自己有關的特殊職能而忽視了大目標，也不至於忽視自己在組織中的地位與作用。
--摘自《管理學原理》 楊文士 張雁 人大出版社。
6樓：網友
全民k歌家族系統管理。
什麼是管理學中的大餅原理管理學中的責任原理是什麼？
例外原則 在組織機構的管理控制上實行 例外原則 是泰勒科學管理理論的一項重要內容。所謂 例外原則 就是企業的高階管理人員把一般的舊事務授權給下級管理人員去處理，而自己只保留對例外事項 即重要事項 的決策和監督權，如有關企業重大政策的決定和重要人事任免等。大餅原理 泰勒認為 雙方在科學管理中所發生的精...
公共管理學，什麼是公共管理學
這是福大轉專業的條件 公共管理學今後是幹什麼的 公司的公關部門。小公司沒有的。別理解錯了 公關就是喝酒啥的。就是危機處理，比如你們公司的一個產品出現問題，造成社會反面的 怎麼去處理這是公關。我的專業也學了一點。這個公共管理學，它的理論性很強 也就是它的學術性很強，並且回，這個專業的就業答前景在我國近...
管理學例外原則企業管理學中什麼叫例外原則？
所謂例外管理就是，泰勒認為管理中大量的事務性工作應該竟可能實行規範化，企業的高階管理人員把一般的日常事務授權給下級管理人員去處理，自己只保留對例外事項 即重要事項 的決策和監督權 當前，許多公司在管理上一再強調要把工作做細 做實，其目的都是要促成我們管理的規範化和職業化，從而達到組織和流程運作的高效...