1樓：baby無知的螞蟻
員工工傷期間的工資按照員工本人工資保持不變的情況下，由單位按月支付給員工。
依據《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受返睜肆工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後漏轎，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
早激生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工傷有務工費嗎
2樓：金玉
法律分析：工傷並沒有誤工費的說法，依照法律的規定，叫做停工留薪期內工資。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
工傷務工費怎麼賠合理
3樓：徐煒
法律分析：一般情況下，工傷賠償標準，又可以叫作工傷保險待遇標準。工傷賠償通常有以下的補償專案：
醫療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費、****費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金和傷殘津貼、喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金等。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
工傷費用怎麼算
4樓：尹鳴鶴
工傷的誤工費的計算方式：如果職工停工留薪的，則按照職工的原工資水平來計算，由用人單位按月支付給職工。如果職工在工傷期間還遭遇了其他人身損害的，則誤工費按照職工的誤工時間和收入狀況來確定。
中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工明汪傷保險**中支付： （一）**工傷的醫療費用和**費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統籌地區以外就醫的笑吵交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑑定費。 《中華人民共和國社會保險法》第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業激公升仔補助金。 《中華人民共和國社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
工傷務工費是怎樣算的？
5樓：網友
1.工傷不存在誤工費一說，依據《工傷保險條例》第三十三條之規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2.一般來說，應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發放工傷停工留薪期工資（加班費等除外）。
3.但在實際中，很多單位是按照底薪，地區最低工資標準等發放，這種做法是違法的，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護你的合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
6樓：匿名使用者
工傷醫囑休息期，用人單位全額支付工資和福利。
工傷務工費賠償標準
7樓：法妞問答**諮詢
工傷保險條例》第三十一條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按亂迅月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
也就是譁盯此說停工留薪期的誤工費按照正常上班時則叢的工資發放。
工傷務工費怎麼算
8樓：查悅社保
在單位工傷期間，工資怎麼算？
工傷誤工費，營養費怎麼算，工傷賠償有 誤工費 生活費 營養費 護理費 這些費用要如何計算出來找公司賠償呢
工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，住院期間伙食補助費按所在省市的規定。根據 工傷保險條例 第三十三條規定，工傷職工停止工作，工傷期間，包括住院期間和出院後休養期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工沒有營養費的補償，住院期間享有伙食補助費，...
外地來京務工人員工傷賠償是怎麼算的
各個公司的政策不同，所以規定是不一樣的 工傷保險法律 1.如果不討論傷殘等級，單純講傷情的話，當然是第一張 中醫院 的ct結果比較嚴重，5根肋骨骨折伴氣胸淤血和2肋骨折1肋錯位伴氣胸淤血相比較，當然是前者嚴重。2.至於因何ct結果不一，這個不好說，可能與醫院 醫生的醫療知識水平有關吧。3.如果你準備...
工傷住院伙食補助費怎麼算，工傷員工住院期間伙食補助及護理費標準
一 職工發生工傷事故應該按規定向勞動保障局工傷部門申請工傷認定，職工被勞動部門認定為工傷的可以享受工傷待遇。二 工傷保險條例 規定 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。如用人單位未提供護理或同意職工自己安排護理的，護理費標準按以下情形處理 1 住院期間有專門護工護理的，按護...