1樓：大劉**律
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您好，很高興為您解答呢，這是不一定的呢。如果死亡原因明確，不需要做屍檢。死亡原因不明確就要做檢查。
您好，工傷死亡是否一定要屍檢根據情況而定。禪冊工傷死亡，一般都是死因明確，不需要屍檢。賀野巨集假如乙個職工高空墜落死亡，沒有必要屍檢。
不影響工傷的認定。但是對死因有懷疑，脊雀發生疑點的，必要時可以屍檢。
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工傷死亡一定要屍檢嗎
2樓：楓林晚
工傷死亡，一般都是死因明確，不需要屍檢。假如乙個職工高空墜落死亡，沒有必要屍檢。不影響工傷的認定。但是對死因有懷疑，發生疑點的，必要時可以屍檢。
工傷認定死亡需要做屍檢嗎
3樓：律臨何麗娜
法律分析：這個肯定是要做屍檢的，否則無法認定工亡，這屬於法定的程式。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中**的，不認定為工傷：
一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自殘或者自殺(四)法律、行政法規規定的其他情形。
派出所開工傷死亡證明一定要屍檢嗎？
4樓：雪野獨歌
既然是死亡證明，肯定要進行屍檢，用來作為法律依據存入檔案。之後用來處理糾紛，當堂對證或者對戶籍進行死亡登出。
在我國派出所作為公安機關的派出機關，他的行為代表了公安機關的公權力。是一定要遵守法律規定，按照法定程式進行規範操作的。
5樓：高輝
不是，有醫院的證明就可以，一般來說在具體的司法或者準司法程式中作為利害關係人的用人單位可以對死因提出異議，但是否需要屍檢，由受理機關決定。受理機關一般首先要徵求死者家屬的意見，如果死者家屬對初步屍檢屍體表面檢驗無異議，一般不會再進行解剖屍檢，即使用人單位有異議。
法律分析死亡證明是指：死於醫療衛生單位的，憑死亡醫學證明。對公民正常死亡無法取得醫院出具的死亡證明的，憑居(村)委會或衛生站(所)出具的證明；非正常死亡或衛生部門不能確定是否屬於正常死亡者，憑殯葬部門出具火化證明。
公民在暫住地死亡的，暫住地戶口登記機關根據死者暫住地的戶主、旅店管理人或者戶內其他人員的申報，將死者的姓名和死亡的地點、時間、原因等及時通知死者常住地戶口登記機關，由死者常住地戶口登記機關辦理死亡登記，登出戶口。常住地戶口登記機關，根據死亡人家屬的申報，也應給予辦理死亡登記，如有可疑情節，可與死亡地的戶口登記機關聯絡查對。工傷死亡證明怎麼開的內容是：
死於醫療衛生單位的，憑死亡醫學證明。對公民正常死亡無法取得醫院出具的死亡證明的，憑居(村)委會或衛生站(所)出具的證明；非正常死亡或衛生部門不能確定是否屬於正常死亡者，憑公安司法部門出具的死亡證明；已經火化的，憑殯葬部門出具的火化證明。公民死亡，城市在葬前，農村在乙個月內，由戶主、親屬、扶養人或者鄰居持死亡證明、戶口簿及死者的居民身份證向戶口登記機關申報死亡登記，登出戶口。
法律依據《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
6樓：大劉**律
您好，工傷死亡是否一定要屍檢根據情況而定。工傷死亡，一般都是死因明確，不需要屍檢。假如乙個職工高空墜落死亡，沒有必要屍檢。
不影響工傷的認定。但是對死因有懷疑，發生疑點的，必要時可以屍檢。
您好，如果還有不懂的問題，可以繼續向我諮詢呢，也可以點選我的頭像進入我的頁面向我下單再次進行一對一諮詢呢，祝您和家人幸福安康，方便的話，幫我給個贊，非常感謝。
7樓：束珈藍福
派出所開工傷死亡證明一定要進行屍檢的。
8樓：顏先生
派出所開工傷死亡證明一定要屍檢？派出所開工傷死亡證明，必須有法醫檢定書和火化憑證，才可以開出工傷死亡證明。
工傷死亡認定需要屍檢嗎
9樓：律臨孫全禮
法律分析：根據法律規定意外死亡不是必須屍檢，必須要通過死者親屬的同意才能夠進行。患者死亡，醫患雙方當事人不能確定死因或者對死因有異議的，應當在患者死亡後48小時內進行屍檢；具備屍體凍存條件的，可以延長至七日。
屍檢應當經死者近親屬同意並簽字。屍檢應當由按照國家有關規定取得相應資格的機構和病理解剖專業技術人員進行。承擔屍檢任務的機構和病理解剖專業技術人員有進行屍檢的義務。
醫療事故爭議雙方當事人可以請法醫病理學人員參加屍檢，也可以委派代表觀察屍檢過程。拒絕或者拖延屍檢，超過規定時間，影響對死因判定的，由拒絕或者拖延的一方承擔責任。
法律依據：《公安機關鑑定規則》 第三十四條 鑑定機構應當在受理鑑定委託之日起七日內作出鑑定意見，出具鑑定文書。法律法規、技術規程另有規定，或者偵查破案、訴訟活動有特別需要的，鑑定機構可以與委託鑑定單位另行約定鑑定時限。
需要補充檢材、樣本的，鑑定時限從檢材、樣本補充齊全之日起計算。
工傷死亡必須屍檢嗎
10樓：贊贊團隊
工傷死亡肯定是要做屍檢的，否則無法認定工亡，這屬於法定的程式。只有通過屍檢後才能對工傷死亡的當事人做出準確的判斷，以便於更好的提供賠償的標準。
法律分析。工傷死亡，「因工死亡」之簡稱，也包括因職業病死亡，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的事故致死和疾病致死。工傷死亡屬於工傷範疇。
工傷死亡的法律意義：職工因工死亡後，其直系親屬依法享受工亡待遇。工傷死亡的認定：
工亡由勞動部門依法認定。屍檢即屍體解剖，是指對已經死亡的機體進行剖驗以查明死亡原因的一種醫學手段，對於解決死因不明或對死因有異議而發生的醫療事故爭議具有其獨特的無法替代的作用。通常由病理學家、法醫或驗屍官等專門人員行驗屍工作。
工傷死亡的處理是職工因工死亡，其近親屬可領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。其中，喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。其處理是到社保局進行申請和認定，從而才可以享受工傷死亡待遇。
法律依據。《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
不做屍檢可以報工傷死亡嗎
11樓：律臨齊彪
法律分析：非正常死亡，如果有爭議的，可以進行屍檢確定死因來進行工傷認定的。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
猝死工傷鑑定必須屍檢嗎
12樓：
摘要。不一定需要屍檢，但是都需要死亡報告。上班時間猝死是當場死亡或者在醫院48小時內搶救無效死亡還是在醫院搶救48小時後才死亡的。
如果是前一種，那麼可以被認定為視同工傷，如果是後一種，那麼無法被認定為工傷，只能走醫保進行醫藥費用報銷。具體參考《工傷保險條例》如下：第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
不一定需要屍檢，但是都需要死亡報告。上班時間猝死是當場死亡或者在醫院48小時內搶救無效死亡還是在醫院搶救48小時後才死亡的。如果是前一種，那麼可以被認定為視同工傷，如果是後一種，那麼無法被認定為工傷，只能走醫保進行醫藥費用報銷。
具體參考《工傷保險條例》如下：第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
員工下班了猝死了，醫院死亡證明寫著猝死，這個鑑定工傷需要驗屍嗎。
需要的。下班回家了再出去或者在下班的途中都在工傷的範疇之類嗎。
是的親親。醫院出具的死亡證明只寫著猝死，這個算依據嗎。
屬於的呢。假如我們有異義，可以申請屍檢嗎。
可以申請屍檢的哦。
用人單位承認工傷還要工傷認定嗎，工傷認定結果確定是工傷單位不承認要求行政複議是什麼意思
當然還要認定。如果不是那無論怎樣的意外都可以叫公司開具工傷證明了。工傷是有條件的 工傷保險是由工作的工種不同繳納的不同，其全部有單位繳納。個人繳納的沒有工傷，也就是沒有意外險。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從...
工傷認定被否決，能以勞動關係認定工傷嗎
工傷保險條例 第14條明確規定 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。根據 勞動法 第9條 工傷保險條例 第5條 第18條的規定，勞動行政部門在工傷認定程式中，具有...
哪些情況能認定為工傷，工傷認定作出的時限為多少天
能夠或可以認定為工傷的情形在 工傷保險條例 第14條 第15條中有具體的規定 申請工傷認定後，認定時間在 工傷保險條例 第20條有具體規定 15日內與60日內作出認定決定 一 根據 工傷保險條例 規定，以下情形可以認定為工傷 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內...