1樓：大雯麗塞琛
《工傷保險條例》第60條規定：用人單位應當參加工傷保險而未帶讓參加的，未參加期間，其慎指職工發生工傷的，由該單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準支付有關費用。《寬行配職業病防治法》第53條規定：
勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由最後的用人單位承擔；
2樓：亓華燦敏獻
工傷保險條段鄭例》第六十二條。
規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案謹豎和祥燃大標準支付費用。
3樓：公元凱燕祺
工傷保險條例》第六十二條「用人單位依碰旅照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，模埋由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。旦吵螞用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
單位沒交工傷保險發生工傷怎麼辦
4樓：陳婭雯
法律分析：如有能證明勞動關係的證陪鎮緩據，建議及時向勞蘆模動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。
法律依據：《中華人民共和國社會保險費申報繳納管理規定》第八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應旅孫當繳納的社會保險費。
沒交工傷保險發生工傷的如何賠償
5樓：張越
工傷保險條例》第62條規定，依照本條例規定應當談兆培參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用猜鉛。用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、含唯滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。對於何為「新發生的費用」，人力資源和社會保障部《關於執行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》（人社部發〔2013〕34號）第12條明確規定，「新發生的費用」是指用人單位職工參加工傷保險前發生工傷的，在參加工傷保險後新發生的費用。
據此，補繳工傷保險後發生的一次性工傷醫療補助金，應由工傷保險**支付，一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金，均應由用人單位負責。補繳前發生的醫療費用則由用人單位承擔。
單位沒繳工傷保險,職工就不能享受工傷待遇嗎
6樓：遊山採茉莉花
我國境內的用人單位都必須為本單位全部職工 繳納工傷保盯配險 費，這是一種法定義務；我國境內的職工都可以享受 工傷保險待遇 ，這是一種法定權利。如果有的用人單位不參加工傷保險的社會統籌，一旦 職工發生工傷 事故，一切費用也都應由用人單位按照《 工傷保險條例 》中的有關規定支付。《社會保險法》第四十一條，職工所在用人單位未依法繳納工傷凱陸指保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。 從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的悉侍規定追償。
單位沒有繳納工傷保險發生工傷怎麼辦
7樓：司榮林
法律分析：首先確認用工單位與勞動者之間的勞動關係，提供勞動合同或其他勞動關係證明材料；向單位者中尺所在地醫療保險事業管理處申請工傷認定。向單位所在地醫首高療保險事業管理處申請傷殘等級鑑定。
根據傷殘等級鑑定結果，向單位所在地勞動人身爭議仲裁委員會申請工傷賠償。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在培差工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
企業為員工正常買了工傷保險,但發生工傷事故時,企業還是有一部分的責任 商業保險,可以代替企業責任嗎
為職工參加了bai工傷保險企 du業就是為了zhi盡責，工傷保險是不計責任dao方的，即使發生內工傷職工負全容責，只要是參加了工傷保險，工傷保險都要支付工傷待遇的。感覺沒有必要因此而再購買商險，如果是想提高賠償待遇，可以把參加商業保險作為一種補充。買保險後賠償自然由保險公司負責，跟單位無關，單位只會...
公司沒有辦理工傷保險但是發生工傷後如何要求賠償沒買工傷保險在
申請工傷認定和勞動能力鑑定，按鑑定結論向公司索賠。勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向用人單位工傷保險統籌地區人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請，工會 工傷職工及其近親屬可在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交下列材料 1 工傷認定申請表 2 與用人單位存在勞動關係的證明材料 3...
工傷保險是怎麼賠償的，工傷保險怎麼賠付
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工 工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分，根據傷殘等級情況，分別按工資 月數，工資 百分比計算。1.工傷的賠償標準是依據 工傷保險條例 以及各地市出臺貫徹實施 工傷保險條例 實施辦法的相關規定確定的。2.根據...