1樓：陳啟琦
豈有此理，應亟早向安檢、監察等主管部門投訴！
我答怎樣？
2樓：璩長星
協商不成，立即到 公司所在地 人力資源和社會保障局 申請工傷認定或者到 勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁。
法律依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
工人受傷老闆不賠償怎麼辦
3樓：黃韻
法律分析：工人受傷屬於工信梁傷的應當由用人桐頌單位在三十日內申請工傷認定，如果用人單位不申請的話，勞動者可以在一年內自行申請。傷殘鑑定後按照傷殘等級從工傷**中進行賠償。
工傷認定後工傷老闆不賠償勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁要求單位支付工傷賠償，如果受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內向人民法院起訴。
法律依據：《中華人民局坦鄭共和國社會保險法》 第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利；
二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
工人摔傷後老闆不管怎樣辦
4樓：技術流幕換
工人發生 工傷 ，仍應按照《 工傷保險條例 》第十七條、第二十一條的規定，進行 工傷認定 和 勞動能力鑑定 ，然後根據認定和鑑定結果享受相應的 工傷待遇 。 要做的就是找到廠方相關負責人要求做工傷認定和 傷殘鑑定 ，假如廠方不願做工傷認定和傷殘鑑定，那麼您只有找到公司所在地的 社保 局或者勞動站諮詢投訴，這種情況除了 醫療費用 全部要給你報銷還要賠付您 一次性傷殘補助金 ，在沒有上班的期間還要照常發 工資 ，這是您的權利。 《工傷保險條例》 第十七條職工發生事故傷害或者按照 職業病 防治 法規 定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內困敗胡，向統籌地區 社會保險 行政部門提出工傷認定申請。
遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，枯桐申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地汪攔原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。 第二十一條職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
工人受傷老闆不賠償怎麼起訴
5樓：韓偉
法律分析：向人力資源和社會保障局燃模（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職慎段顫工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：
法律依據：《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患寬敗職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第四十條 傷殘津貼、供養親屬撫卹金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民**規定。
受工傷老闆還把人趕走該怎麼辦?
6樓：澤藩
可以到勞動監督部門去投訴或者到法院起訴。
7樓：
鑑定工傷，起訴。走法律途徑。
學校意外摔傷要裝烤瓷牙保險公司賠不賠（屬不屬於賠償範圍
烤瓷牙不屬於保險賠償的內容，但是牙齒根管 醫保可以用，建議你先諮詢一下根管 能不能用保險，如果可以再去醫院跟醫生商量一下能不能把 費開成根管 的。烤瓷牙不屬於醫保範圍用藥，但修復牙齒 是可以報銷的。意外摔斷牙齒屬於學生平安保險理賠的範圍嗎 界限比較模糊，再去醫院前先聯絡你的 人或者保險公司，一定要在...
老闆要我賠5000塊錢，老闆讓賠償5000怎麼辦呢
可以向勞動部門申請仲裁，要求老闆撤回對你們的賠償要求，如果有扣款，也可要求全部或部份退回。一 營業員與珠寶店之間系僱傭關係，並沒有建立保管合同關係，珠寶店被盜，在破案之前，應該是權力所有人自行承擔風險，而不應將風險轉嫁至營業員身上，這樣有失公允。在破案後，權力人可要求實際侵權人承擔賠償責任 二 因營...
在工地受傷了老闆不賠誤工工資該找什麼部門？
在工作崗位受傷，應該是屬於工傷，你要先和單位協商報工傷的事情，如果單位不同意，你或者家人可以在一年內去工傷行政管理部門申報工傷。你在工地受傷了，老闆不給誤工工資。你與公司有勞動合同嗎？如果有勞動合同就應該按合同辦事的，如果不按合同辦事，就應該到當地勞動局去求助。關於薪資待遇 勞動合同 工傷待遇賠付等...