在工地受傷了老闆不賠誤工工資該找什麼部門?

2025-02-15 07:40:27 字數 2339 閱讀 1333

1樓:網友

在工作崗位受傷,應該是屬於工傷,你要先和單位協商報工傷的事情,如果單位不同意,你或者家人可以在一年內去工傷行政管理部門申報工傷。

2樓:網友

你在工地受傷了,老闆不給誤工工資。你與公司有勞動合同嗎?如果有勞動合同就應該按合同辦事的,如果不按合同辦事,就應該到當地勞動局去求助。

3樓:小虎

關於薪資待遇、勞動合同、工傷待遇賠付等糾紛都可以找當地人社局勞動監察和勞動仲裁部門投訴舉報或申請勞動仲裁!

4樓:網友

這個涉及到損害工人的合法權益,星海拿起**,蒐集證據,到當地勞動仲裁部門進行調查仲裁,爭取到自己的合法權益。

5樓:勤疏惠

在工地受傷了,老闆不給誤工工資,你可以帶上相關的證據,以及受傷到醫院檢查的手續等等到,當地的,勞動局或者是仲裁部門,把老闆告下來,你保護你自己的切身利。

6樓:網友

最好先找勞動仲裁部門或者諮詢一下專業律師來進行處理解決此類問題。必要時也只能起訴到法院。這樣的老闆應該好好處理一下員工工傷事故。

都有合同條款範圍,也不過格要多錢的。其實老闆心態擺正,為你創造了效益,也不能虧待員工的,也不能差這點人的。

7樓:哈哈大王出山啦

找勞動仲裁部門,如果還是不管用,最好起訴這個老闆。

在工地受了工傷老闆不賠償可以找什麼部門解決

8樓:羅仰俠

工地受傷老闆不賠錢的,要弄清楚用工性質,是僱傭關係還是勞動關係。

如果是僱傭關係,協商不成,直接起訴。如果是勞虛卜磨動關係,則屬於工傷事故,需要申報工傷,進行工傷鑑定,確定傷殘等級。

一、工地幹活不給錢又沒合同怎麼辦。

工地幹活不給錢沒合同可以先與工地進行協商,協商不成的,可以到單位所在地勞動監察大隊投訴,投訴時;

一般是找勞動監察部門,投訴後由其責令老闆及時支付工資;也可以申請勞動仲裁,員工被找藉口拖欠工資,在勞動關係存續期間追討工資;

將不受仲裁時效的限制,一旦離職的話,就要從勞動關係終止之日起一年內提出。最後,也可以收集其他相關證據向法院提起訴訟。

二、打工出事故怎麼賠償。

首先得看是勞動關係還是僱傭關係。如果是僱傭關係,僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。屬於勞動關係的,按照工傷處理,由於第三人的原因造成工傷,工傷保險**先行支付後,有權向第三人追償。

三、工地上欠錢不給怎麼辦?

遇到工地拖欠工資不給的事情,要蒐集好具體的證據,比如勞動合同、欠款欠條、老闆的個人資訊、或者其他貨款憑證等,如果是屬於拖欠工資的部分,就寫好書面材料,向有管轄權的勞動監察部門投訴和舉報,如果還是不得的話,就在訴訟時效內向法院起訴處理。如果只是向工地供貨的貨款被拖欠的話,就只能向法院起訴解決。

工傷保險條例》第十七條,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為弊桐職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本差鬥條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

在工地受傷了,老闆不管,找工地老闆要求按工傷賠償應該怎麼辦?

9樓:刀靜丹

職工有下列情形之一的,應當 認定為工傷 :(一)在工作時間和工作場所凱棚內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作大叢受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴盯仿則力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

在工地受傷了老闆不想賠誤工費怎麼辦

10樓:王澤予

首先,要弄清楚用工性質,是僱傭關係還是勞動關係,兩者的賠償程式和數額是有差別的。

其次,如果是僱傭關係,協商不成,直接起訴。傷殘等級以鑑定為準。

再次,如果是勞動關係,則屬於工傷事故。需要申報工傷,進行工傷鑑定,確定傷殘等級。

我在工地受傷老闆不見怎麼辦,我在工地傷了老闆不理怎麼辦?

1 老闆應該是包工頭吧?老闆不見,說明老闆不願意私了此事,那麼你就要想到走法律程式了。2 在法律上,你的傷應該屬於工傷,但承擔工傷保險責任的不是個體包工頭的老闆,而是老闆的前手建築公司。你目前積極 並固定證據,以證明你是受僱於該包工頭,在該工地上從事某種工作,在工作過程中受傷。30天后,你就可以向人...

在工地受傷了,工地和公司都不管,也不給誤工費,怎麼辦?

你可以去法院起訴這兩個地方的,他們是有著一定的義務的,法院也會強制他們去做一些事情的。您好,我是問一問的諮詢律師,我正在閱讀您的問題哦,請您多等待我一下 您好。稍等我看一下您的問題。提問。您好。對方這種行為是不合法的,您如果是在工作期間受傷的話是需要給您誤工費的。如果對方不給的話,您可以找勞動部門投...

打工手指兩個受傷縫合十幾針老闆應該賠誤工費怎麼算

你每天的工資,醫藥費,營養費,如果生活不能自理的,還要有陪護費等費用!快去協商解決吧!具體情況不明不好講,如果符合工傷認定條件,建議先申請工傷認定,並鑑定確定等級,再談其他。打工的時候,手指兩個受傷縫合了十幾針,如果是藥費,他肯定是要照長腿的歐布,公費要看情況,看你的工資是多少。你這個在工作時間工作...