在公司上班被商鋪老闆打傷,老闆賠償了,公司應不應該也賠償一些?

2025-02-25 12:50:04 字數 2579 閱讀 1447

1樓:勾清芬

在公司上班兒被商鋪老闆兒打傷了,老闆賠償了,公司應不應該也賠償一下?我認為the我認為在公司上班兒的時候,被商鋪老闆打滾頃頌上了,老闆賠償了。公司也應該適當的大鄭賠乎拿償一些。

2樓:小初教育財經小集

如果在公司上叢姿班期間被商鋪的老闆打傷,但其實也是按照敬鄭讓工傷的一種,只要自己沒有過錯,我覺得作為公司來講,出於人道或者是福利性質來講,都應該亮局也適當的補償一些。

3樓:網友

公司上班被商鋪老闆打傷,老闆賠償了,公司應不應該也賠償一些?我覺得是應該的,也應該賠一些。

4樓:半夢半醒

按理說公司也應該賠償的,因為你是在公司上的班呀,所以在工作當中受傷了,那公司理應賠償一些損失。

5樓:網友

在公司上班,帶啟被商鋪老闆打上老闆賠償的,公司當然也應該賠償一些的,因為是在上班期間被別人打蠢埋如傷的,液消當然應該賠償一些。

6樓:熊熊夢月

這要看為了什麼被打傷梁亂,如果是為了公司的事那公司是有責任,如果不是而是你們倆之間的矛盾那就不好說了,因蔽純為公司應該是橡並檔不會承擔你私人的責任。

7樓:牛錦文

你如果在這上班的話,被商鋪的老闆賣猛辯打傷了,老闆當知銀然應該賠償的,但是中缺公司也是會給你一定說法的,也不能這麼不了了之。

8樓:網友

在公司上班,被商鋪老闆打賞,老闆森歲已經賠償了,如果此賣睜你是為公司的事情被打傷配首的,公司也應該給予一定的賠償,或者叫慰問金,或者叫補貼。

9樓:高謐

在公司上班,被商鋪老闆打傷,老虧液塵板賠償了,公司應不應該也賠償一些?我認為商埋悔鋪老闆賠償就足夠了,公司沒銷禪有責任給予賠償。

10樓:嘉禾孃親

是因為工作的關係還是因為個人的關係,被打的時候是出於工作時間還是休息時間。

11樓:我的

公司不需要再賠償。

12樓:流水見山

公司應承擔連帶賠償責任~

店裡有人打架老闆有責任嗎

13樓:郝傳峰

法律分析:1、 店內打架,一般店老闆沒有責任。但是店老闆在打架過程中具有過錯,並該過錯有損害結果產生的,則應承擔相應責任。

2、 賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者,未盡到安全保障義務,造成他人損害的,應當承擔侵權責任。

3、 因第三人的行為造成他人損害的,由第三人承擔侵權責任;管理人或者組織者未盡到安全保障義務的,承擔相應的補充責任。

法律依據:《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十八條?賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經營場所、公共場所的經營者、管理者或者群眾性活動的組織者,未盡到安全保障義務,造成他人損害的,應當承擔侵權責任。

因第三人的行為造成他人損害的,由第三人承擔侵權責任;經營者、管理者或者組織者未盡到安全保障義務的,承擔相應的補充責任。經營者、管理者或者組織者承擔補充責任後,可以向第三人追償。

員工在店裡打架老闆有責任嗎

14樓:

摘要。你好,很高興你的問題,員工打架,不在單位的,屬於個人行為 與老闆無關係 單位上,如果與工作有關係,打傷的,可以申請工傷認定,認定工傷後,單位沒有繳納工傷保險費的,單位承擔工傷待遇的支付。一般老闆不承擔責任的。

法律依據:《中華人民共和國治安管理處罰法》 第八條 違反治安管理的行為對他人造成損害的,行為人或者其監護人應當依法承擔民事責任。第九條 對於因民間糾紛引起的打架鬥毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為,情節較輕的,公安機關可以調解處理。

經公安機關調解,當事人達成協議的,不予處罰。經調解未達成協議或者達成協議後不履行的,公安機關應當依照本法的規定對違反治安管理行為人給予處罰,並告知當事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。希望我的能夠幫助到你呢親❤️❤

你好,很高興你的問題,員工打架,不在單位的,屬於個人行為 與老闆無關係 單位上,如果與工作有關係,打傷的,可以申請工傷認定,認定工傷後,單位沒有繳納工傷保險費的,單位承擔工傷待遇的支付。一般老闆不承擔責任的。法律依據:

中華人民共和國治安管理處罰法》 第八條 違反治安管理的行為對他人造成損害的,行為人或者其監護人應當依法承擔民事責任。第九條 對於因民間糾紛引起的打架鬥毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為,情節較輕的,公安機關可以調解處理。經公安機關調解,當事人達成協議的,不予處罰。

經調解未達成協議或者達成協議後不履行的,公安機關應當依照本法的規定對違反治安管理行為人給予處罰,並告知當事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。希望我的能夠幫助到你呢親❤️❤

兩個都是末成年。

這個情況具體是因為什麼事情呢親

兩個員工就為了一句話,打的很輕,就打了一 巴掌,被打的家長帶孩會去了醫院,花了3000元,被打的要給打人的要5000元,這樣合理嗎?店裡有需要承擔嗎?

這個情況不是因為工作的事,店裡是不需要承擔呢親,由個人私下解決呢親

這個看雙方情節嚴重程度進行賠償款項確定呢親,店裡是不用擔心呢親,一般是不需要承擔的呢親

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