自己一手帶的新人離職後，心中會有什麼感受？

1樓：沒結婚呢

心裡邊肯定是空落落的，對於他的離職即使失望的也是不捨的，因為畢竟是自己一手帶大的新人，你們兩個人在工作方面更加默契而且更好地合作，所以灶模在新人離職之後，隱悉緩你可能在以後的工作中會出現一定效率低下陸臘的情況。

2樓：雙子小黑嘿

會讓自己覺得非常的失落，讓我質疑了自汪高己的能力，讓我覺得我的辛苦白費了，有時候讓困猜尺我覺得會少乙個朋友。本來一開始自己是全心全意的在幫助對方，但是對方離職了就非常的兆坦不捨得。

3樓：王祿

會讓自己覺得很心痛，同時也會讓自己很失落，覺得自己做錯了什麼。

4樓：金牛愛仕達

會非常首凱的難受，覺得可能是自己的待人風格有問題哪沒，讓新人受者緩喚不了，會想得非常多，覺得是自己造成了他的離職。

自己一手帶的新人離職後，會有怎樣的感受？

5樓：聖海抱

2016年12月29日，16年的最後三天，我離職了，人生的第乙個工作歷程就此結束。

在老大給我離職申請表讓我填寫時，內心是複雜的，有種解脫，有種擔憂，有種不捨，有種害怕。之後當人事姐姐把「離職人員談話表」交給我給填寫時，傷感的情緒湧入心頭，無法抑制，眼淚不住往下流。

我是乙個很害怕告別的人，也許是年紀小，也許是感情豐富，也許是處世未深，我總不能很灑脫的說出「再見」

回想起，在這個公司十個月的時光，真的感謝這個平臺每乙個人。包容我，接納我，培養我，給我機會讓我去嘗試。讓我從乙個什麼也不會的大四學生到如今有想法會表達自己的社會人。

記得2015年10月25日，帶著乙份對未知的忐忑加入這個叫做「**的大家庭。讓我接觸到很多在學校沒有見過的東西。帶我的老大是個很好的人生導師，他給我很多嘗試，讓我不斷的去定位自己，甚至是對我們職業生涯進行修正指導。

真的，我很幸福。大家都說第乙份工作很重要，更重要的是帶你的導師，他會影響到你今後的道路與職場規劃。

從公司年會到週年慶活動，從網路到行政助理再到sem直到最後的運營。這一步步走過來，我不清楚對於這個公司來說是我是否有價值，但我清楚的知道這個公司給我的人生帶來的什麼。

其實在我和老大提的初期，聽完我的想法，他給予我很多長者的建議，例如：下份工作面試會遇到的各種問題等等，包括建議我先找到下家再離職等等，甚至表示他的挽留。這是讓我體會到在乙份工作中獲得肯定與認可。

下午，執行經理和我也聊了很多，並且對我接下找自己理想工作需要注意的事項給予指導，甚至對於我以後的擇偶標準給予他的個人建議。

很多人都說職場如戰場，但我在這家公司感受到的同事們之間的關心，又競爭但是種良心競爭，沒有說，誰為了誰不擇手段這類。

很幸運，人生的第乙份工作讓我認清自己，找到自己的定位；很幸運，身邊一直有人幫助關心我；很幸運，在這裡遇到的每乙個人。

雖然我不知道，今天的選擇是否正確，但我希望自己更好，也希望它可以更好。

最後，我想說的是：我無悔自己的第乙份工作在這裡，感謝培養，銘記於心。