1樓：方程老師
如果領導的領導是我親戚，可以不說。
不要在工作的時候帶有親戚的含義，自己知道就可以了，公私鉛含嫌分明才老前能幹好事情。打招呼，直接說「 早啊」，「你好」之類的寒暄話語就可以。
也不必要讓同事知道，誰誰是你的親戚，那樣對你以後在單位不好做人，要隱藏這些資訊。做乙個能幹的人，不要讓嫉妒槐手你的人給你找麻煩，不給你的親戚找麻煩就可以了。
2樓：儀大噠糖怪
最好不說，影響和同事之間的關係和工作中的分配任務中的不公平。
當別人問你和領導是不是親戚,該如何？
3樓：認真就很帥啦
和領導時的親戚談戀愛不免會讓人覺得你是為了得到好處，所以領導對你有成見。
也情有可原，畢竟每個領導都喜歡乙個有上進心。
工作努力的員工，而不是靠著關係才得以立足的員工。不過，也許是你自己想多了才會有這樣的感覺也說不定。不過，想讓領導喜歡我們認可我們，就不要讓領導覺得自己靠的是關係才能在公司立足，我們做好以下幾點領導一定會對你有所改觀。
首先，用心做事，踏實做人。對於乙個員工，只有用用心心做事，踏踏實實做人，不驕不躁，才能贏得領導的喜歡。所以你千萬不要以為領導是自己物件的親戚就忘了自己是乙個員工的事情，我們一定要做到公私分明，讓領導看到你不是為了好處才和領導的親戚談戀愛，你有你自己的驕傲，你是乙個實實在在做事的人。
日久見人心，時間長了如果領導看到你不是乙個把感情和工作掛鉤的人的話，就一定會對你另眼相待的。其次，努力工作，做出成績。當然乙個碌碌無為的員工也不是領導所喜歡的，你要用你自己的努力做出屬於自己的成績，體現出自己在公司的價值來，也是贏得領導對你態度轉變的基礎。
作為公司的乙個員工，一定要努力地工作，為公司創造屬於自己的價值，因為乙個員工能為公司創造價值，是你在公司存在的基礎。你和領導的親戚談戀愛並不是你的錯。但是人言可畏，你只有做出屬於自己的成績來，才能讓那些帶著有色眼鏡看你的人對你放下成見，知道你一人不是靠著關係才能混口飯吃的人，你是乙個想通過自己的努力來改變自己的有用之才。
這樣不僅會讓你的領導對你刮目想看，也會讓其他在背說你不好聽的話的員工乖乖地閉上嘴巴。然後，團結同事，熱愛公司。當然作為乙個員工，千萬不要以為自乎世己是乙個獨立的個體，既然我們屬於乙個公司，那麼和同事們處好關係就是我們的職責所在。
千萬不要以為自己和領導的親戚談戀愛，自己就高人一等，一定要正確對待自己所處的位置。只有和同事處好關係，我們工作起來才會得心應手，也只有真正的熱愛自己的工作，熱愛自己的公司，我們才能全身心地投入到工作中來！所以說，在公司工作，一定要踏踏實實做好自己的事，認認真真做好自己的人，努力地工作，體現出自己的價值團宴，讓我們真正成為乙個讓別人歲或肢尊重的人。
至於那些說三道四，或是帶著有色眼鏡看人的人，只要你能做出屬於自己的成績，相信他們對你的態度一定會有所改觀。我叫汝，喜歡我的嗎？如果喜歡請關注我，你的支援就是我最大的動力。
4樓：網友
幽默回覆吧：我是把領導當親人的旅螞襲，不知道領拆兄導認不認我這個親戚啊。
僅供物配參考。
5樓：瑞辰果
你就實事求是的就可以了。
6樓：網友
那要看什麼人問你的，一般來說會選擇說只是認識而已。
7樓：往事不回首
其實笑而不答是最好的，別說是或是不是，不然都會落人口實的。
8樓：建谷槐
把真實的關係說出來，越是遮遮掩掩越是讓別人猜忌和嫉妒。
9樓：網友
有些領導平易近人，值得尊敬。
親戚認識領導，把我引薦給領導，需要注意什麼？
10樓：依琳做美食
親戚認識領導，把我引薦給領導，一種是對領導的幫助、提攜表示誠摯感謝；逢年過節的「走動」，如同古代的「年奉、孝敬」，持續培養「門徒關係」；是遇到難事，請託領導辦事，比如，提拔進步、孩子入學，等等。
<>假設你平時沒有與領導進行「走動」，遇到孩子想進名校，突然砸幾萬元讓領導幫忙鄭亮，你換位思考一下，謹慎的領導肯定不會收。一是因為你們關係沒有到位，二是他對你不信任。所以，禮不收，事也不辦。
如果你們平時走動到位，領導收下錢並說「這錢是用來打點學校的」。這事就有眉目了。
給領導送禮，要從平時走動開始，不要送太貴重的禮物。逢年過節，按照當地禮尚往來的雙倍**給領導送禮就可以了。你出國回來，可以送領導當地的紀念品。
比如，你從泰國回來，給領導送一條鱷魚皮帶；你從加拿大回來，送兩瓶高檔蜂膠，等等。這種小禮物，有「說頭」，便於「拿出手」，容易拉近感情。給領導送禮，一般有三種方式：
一種是在辦公室送，切記禮物要小巧，便於攜帶，不被別人看見中叢備。二種是到家裡拜訪時送。三種就是給領導車上送。
原則上不要給領導寄到家裡，一來你不方便要到位址，二來領導防範有人留下證據。
到辦公室送禮，就要小巧，便於隱蔽賣毀。去家裡拜訪，是最好的方式，既表達你的心意，也拉近了關係。前兩種都不方便的話，往往用第三種，你請領導吃飯，吃完飯給領導車上裝上禮品，輕鬆而自然。
現在的領導不差你那點禮物，原則上不要搞得神神秘秘、鬼鬼祟祟，送禮的方式不討領導喜歡，領導根本不會收的。
11樓：網友
注意態度，言談舉止得體就好了。要謙虛一點，給領導留下好印象。
12樓：可追憶
親戚認識領導，引薦給賣高慶領導，通過您通常的表現和語言表明您熱愛您工作的單位。其次，你要在日常生活中不斷充實中握自己，在關鍵時刻念哪能夠把握住事物。
13樓：酸奶你的
需要注意一些見面的禮節，在工作的時候要認真負責，對於工作內容做到全面。
14樓：清瑜
不能逾越，仗著認識領導就無法無天了，工作態度一定要好。
領導說出你和他的親戚關係
15樓：
你好！是領導對你會關愛凳純有加，但是這種關係最好不要讓別人知道的太多越是有背景有靠山人，越是要學會低調做人做事！1.
儘可能不要讓自己的親戚關係「暴露」。2.在單位裡，自己與親戚關係之間儘量不要有工作之外的交往。
3.在同事面前，不要「爆料」親戚領納絕導的「新聞」和秘密。4.
與同事和睦相處，說話做事不要讓別人覺得你在借勢壓人。由於在體制內工作比較穩定，同事之間相處時間一般都很長。有個親戚做直接領導，本來是件洞粗姿好事，只要處理得好，會錦上添花；但如果平時不注意自己的言行，那不僅讓自己的能力大打折扣，而且也會讓領導的微信受損。
希望對你有幫助祝你生活愉快。
我有個親戚是領導，我想請他幫忙怎麼開口？
16樓：
摘要。讓親戚幫忙，不知道您與這位親戚的關係是什麼樣的。如果是比較親近的關係，建議可以讓長輩一起，約親戚到自己家吃頓飯，吃飯的時候，可以說說自己的難處，然後讓長輩開口說幫忙的事。
我有個親戚是領導，我想請他幫忙怎麼開口？
讓親戚幫忙，不知道您與這位親戚的關係是什麼樣的。如果是比較親近的關係，建議可以讓長輩一起，約親戚到自己家吃頓飯，吃飯的時候，可以說說自己的難處，然後讓長輩開口說幫忙的事。
如果關係比較遠的話，建議可以買點東西去親戚家走一趟，說的時候要直接一些，但要說看看對方能不能幫上點，不能也沒事。最好沒說點太生硬就行。
不知道我的是否符合您的情況，如果與您的情況有什麼偏差的話，您可以詳細說一下您的情況，以便更好的幫到您。
我有個親戚是領導，我想請他幫忙怎麼開口？
17樓：
摘要。帶上禮物，登門拜訪，不妨把你的訴求直接跟他說，當領導的基本上都有幾分揣摩人的能力，所以不要遮遮掩掩，不妨直接說，對方自己會考量可不可以幫你，如果可以幫，對方會答應，如果不能幫，對方也能說明緣由，這樣雙方都好做。
我有個親戚是領導，我想請他幫忙怎麼開口？
帶上禮物，登門拜訪，不妨把你的訴求直接跟他粗告燃說，友罩當領導的基本上都有幾分揣摩人的能力，所以不要遮遮掩掩，不妨直接說，對方自己會考量可不可以幫你，如果可以幫，對方會答應，如果不能巖虛幫，對方也能說明緣由，這樣雙方都好做。
問題是去他家，如果他跟你說出差了 你見不到那怎麼談？
先問問在不在家。
另外，親戚的話不妨多登門拜訪幾次。
求人辦事還害怕自己尷尬，你這事基本上就辦不成了。
那我要怎麼說，畢竟是大領導，廳級領導。 怕緊張說錯話。。
國人喜歡吃飯，在飯桌上談氣氛會更輕鬆一點，我建議你這麼說，先表鉛銷此達一下親戚的能力水平很強，然後再說自己在工作上遇到鬥型一槐迅點麻煩希望能夠變動一下，看看對方是不是可以幫一下。
求人辦事身段放低一點，禮多人不怪。多用敬語，多表達敬佩。
因為我也簡陵不知道他能介紹哪方面工作， 情商比較弱，所以不太攔含戚會說好聽的話， 也沒有更多的交流。。每次老如打**不會超過一分鐘。。
感覺在他面前放不開一樣 但是在熟人面前，又不會這樣 所以比較煩惱。。。
如果實在開不了口，寫封誠懇的信也可以。
你放心，能做到廳級幹部，基橋碼本上都有容人的度量，所以，你寫信求他，也不會尷螞液尬，他如果能幫，自然就會跟敏物哪你說明。
是簡訊的方式？還是書面表達？現在自己也是迷茫？都不知道自己需要一橘渣搭份什麼崗位的工作？？不知道什麼崗位適圓拿合我梁啟？
最好書面，你在汪中數寫之前最好自己想清楚，你沒想好就去求對方，這等於讓對方幫你選，這培凱事本來可能對方能幫你，但你自己做不好或者不稱困首心不做了，對方很難辦，你先想好再去求人吧。
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