1樓：帳號已登出
您好，1、領導要求加班直接拒絕。法律規定，用人單位需要安排勞動者加班的，必須要與勞動者協商，且一般每日加班不得超過一小時搜鬥凳。如果是必須要加班的，也必須是因為特殊原因，否則勞動者可以拒絕。
2、法律依據：《中銷薯華人民共和國勞動法》第四十一條，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工世旅作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但。
2樓：匿名使用者
不要單方面解釋。
如果對方與你爭執，你可以直截了當地指出他的顧慮，也可以列出你拒絕的理由。如果這個說法會引發一些討論，也沒有關係。乙個否定的答覆，不應該只是乙個單方面的談話，而是雙方的溝通。
不要改變主意。
不要改變主意。
如果你的拒絕確實理由充分，那就不要輕易改變。有乙個美國女孩為一輛剛買的有故障的二手車提出仲裁。賣車的小夥子是個很能說的人，提出了很多不負責修車、不允許退貨的理由。
但在每次他說完以後，她都會這樣：「我明白你的意思。不過本州規定如果一輛車不能通過車檢，那麼賣方有義務負責修理費用或者退回車款。
最後賣車的小夥子不但給女孩退了錢，還請她吃了飯。
不要期望過高。
不要期望過高。
想要帶猜液維護關係的人通常希望在拒絕對方的同時，仍能使對方感到高興。然而實際情況是，當人們聽到乙個否定答覆，自然的反應就是憤怒、不快。所以，在拒絕之前做好最壞的打算，蠢物再兆滾盡最大的努力。
也許，以中性的口吻說「不」，很難做到。但是通過不斷練習，你會發現，清晰、堅定地給出否定答覆而同時不損害重要關係，是可以實現的。
3樓：星際是我
對於領導要求加班，不願意的話，就直接拒絕，沒有什麼不好意思的，因為他沒有不好意思的讓你加班，
4樓：網友
答：這個不好拒絕，畢竟是自己的領導，可以私下溝通一下。
5樓：戰友情
加班也有個人感情在裡面，如果需要加班每次都不加，從感情方面說不過去。
6樓：所隨
這個不好辦，因為有顧慮，所以很少有人會拒絕的，人在屋簷下不得不低頭啊。
7樓：匪魚無忌
你可以提出自己有重要的事情要做，如果不行，那就換個不加班的工作。
8樓：網友
領寬扒悉導讓經常加班強行的拒絕的話，也在職場上容易讓領導給你穿小鞋，要以委婉慎乎的方式拒絕加班，要求確實此野有一定的難度。
9樓：巨集7通訊
可以直接拒絕他的加班工作的行為。
10樓：網友
沒有加班費到下班點沒有義務繼續為他工作。
11樓：網友
如果加班應該有更高的工資加成。
12樓：網友
不好意思 我家裡用事 老闆。
領導經常要求我加班，如果反駁他是不是就離離職不遠了呢？
我反對加班文化，若是必要加班得有相應報酬。我欣賞在公司需要時，主動加班的員工 但是我反對公司營造 不加班就不是好員工 的文化。我上家公司就是這樣的，平時工作完成了也讓你下班待在公司繼續去做下一階段的工作或者自我學習，老闆會時不時下來抽查，每次都是晚上七點後到公司，看到員工還在崗位上堅持的就漏出迷之微...
跨部門領導讓你加班，你有沒有權利拒絕
在工作場所，作為員工最討厭的東西，應該下班，但老闆或客戶突然提出需求，要求加班。很多人會問 我可以拒絕嗎？老闆的要求可以考慮拒絕，但客戶不會拒絕。因為老闆之間的關係是，所以公司的問題，無論它是如何標準的。但是，與客戶的公司之間的關係是返回合同，並未達到客戶的要求。如果違規即將支付金錢，很難討價還價。...
當老闆需要你加班的時候，該如何機智拒絕領導的加班請求
加班是現在常用的一件事情，而由於我們的工作沒有完成，或者是公司還有一些其他的工作要求我們的話，老闆也是會讓員工進行加班的。但不是所有的員工都想加班，可是大部分的員工在老闆要求加班的時候，又不知道該怎麼拒絕老闆。其實加班這件事情，如果我們不是特別忙碌的話，也是可以選擇加班，畢竟也是有工資的，而且有的公...