1樓：傳奇無因
第一篇：領導幹部常見的缺點。
領導幹部常見的缺點。
近來看給領導寫的個人材料，特別是各類總結、學習活動中的個人排查材料，不足之處或者說是缺點之處往往都會寫上政治學習亮灶不全面、工作開展不全面等無關痛癢的缺點，這些套話彷彿也成為了領導的救命稻草、遮羞布。
想想也是的啊，真正的缺點能隨便說嘛？哪個領導不是喜歡聽奉承的話啊。負責寫稿的人要是寫上幾句真正的缺點，那領導還不以為你是在批評他嗎，有公報私仇之嫌。
再說，缺點這絕頃東西說多了不影響領導進步嘛？它就是像個配菜，沒它少了點什麼，多了就不是原來的菜了，口味變了。
下面是我總結出來的領導們常見的缺點：
1、政治學習不繫統、不全面。
2、工作中創造性不夠，按部就班。
3、抓工作時松時緊。
4、與部下思想交流不夠，特別是對生活困難的同志關心不多。
5、思想政治工作抓的不夠。
6、工作缺少計劃性，只注重眼前工作。
7、工作中務虛的時候多了一點。
是不是，都是空話？這些缺點一說完全可以過關，而又一點敬巨集扮不影響官位。
領導十個優點十個缺點
2樓：好的情感需要互相成全
領導十個優點如下：
1、 群眾基礎好，做事很公平。
2、 做事能力強，下屬在工作中遇到困難的問題，領導給予多方面的幫助。
3、 平時在工作細節上非常注重。
4、 領導為人隨和。拍念派。
5、 政治學習全面系統，做事有條有序。
6、 工作中很有計劃性，全方面發展。
7、 組織協調能力較強，團結同志有凝聚力，公私分明，廉潔自律。
8、 思維敏捷、判斷力強、建設目標準確。
9、 領導個人素質高，理性思考和工作能力相匹配，為大家樹立了學習的榜樣。
10、在領導的帶領下，大家各司其職，互相配合，充分發揮了合力，體現了較強的戰鬥力。
十個缺點如下：
1、 領導工作的平臺過於狹窄，難以體現其才能。
2、領導態度不夠嚴高做厲，下屬都不怕他。
3、 說話聲音不夠響亮，太溫柔。
4、 領導自身休息時間安排不合理。
5、 多於襲賀下屬溝通，多多瞭解下屬的想法。
6、 對品質跟工藝的結合還未完全融入。
7、 多注意身體，少抽菸。
8、 對於專案還需要多學習。
9、 太過謙虛。
10、領導經常去現場檢視工藝質量，忘記休息喝水。
領導的作用
領導是領導者為實現組織的目標而運用權利向其下屬施加影響力的一種行為或行為過程。領導工作就是對組織內每個成員和全體成員的行為進行引導和施加影響的活動過程，其目的在於使個體和群體能夠自覺自願、有信心地為實現組織的既定目標而努力。
成功的領導依賴於合適的行為、技能和行動，領導者的三種主要技能是技術技能、人際技能和概念技能。
領導有哪些特徵，領導者的特徵有哪些？
一般領導都處事冷靜 做事認真 關注細節，但不拘泥於小節 關愛下屬，懂得惜才愛才 協商安排工作，絕少發號施令 對人寬容，甘於忍讓 嚴以律己，以行動服人 為人正直，表裡如一 謙虛謹慎，善於學習。成功的領導者都是通過管人 育人 用人來實現管理事的，而所有失敗的總裁者管事不管人或者管人無方的。由此我們可以說...
當好領導需要具備的素質有哪些當一個好領導需要具備的素質有哪些？
當一個好的領導需要具備哪些素質？首先我們瞭解什麼是素質？素質是由素質載體所包含的要素總和構成，是指素質載體系統的 綜合的 整體的特性或能力 素質不是指各種要素的本身能力，而是各要素能力的結合。而領導素質的特點是由領導者所擔負的領導工作的性質 職能 所處的時代 階級地位 環境條件以及個人的先天因素等決...
陪領導吃飯應酬的技巧，陪領導應酬有哪些禮儀？？？
如今社會，吃飯聚會不可缺少，飯桌上酒又必不可少。各人酒量不一，你能喝，也有不能喝的人，盡興即可，一般別把人灌醉 本人和兄弟 同學一起肯定是要灌醉他們的 不然到時候又哭又笑，又唱又跳不說，還吐的到處都是就 了。比較正式的場合喝酒有很多講究的，當然如果你和你很熟悉很要好的人一起喝酒，就根本不用在乎什麼了...