1樓：呆萌小怪獸
送領導錢這個方法不要隨便用，送的不好，大家都有麻煩。但是，送禮就不一樣了，傳統的求人辦事的方法；而且，送得好，對方開心你順勢說你的事就好辦了。可以在待客九品官網根據你的需求定適合你專屬禮品，專屬禮品不僅能體現出你對禮物的重視和答旅態度的誠懇，而且如果你送不掉短時間內還是可以退掉給待客九品的，這樣不僅莊清遊凳重而且送不掉也不怕！
還有，求人辦事說話的時候，要學會拉近關係，比如：共鳴，共同話題等。
如果是在生活中突然覺得雙方沒了共同的話題，那麼就先不用急於把雙方歸結為同一類人，要多為對方著想，也可以適當的帶著對方去曾經去過的地方，說說彼此的感受。有些時候，在老地方反而可以進行一次推心磨納置腹的談話。
給領導送禮，領導不收怎麼辦？
2樓：匿名使用者
那你要弄清領導不收的原因：1）不是收禮的時機（比方正在考查提職階段、單位搞整風時期等）； 2）你送的禮太輕或不合領導口味； 3）這個領導根本就不收禮。1）和領導招呼一下，過段時間再去拜訪他；2）通過領導身邊的人，瞭解領導的興趣所在，投其所好；3）不要再送了，並找機會向領導表示一下歉意。
同時別忘了好好誇一下領導的廉潔美德。
3樓：匿名使用者
用快遞送他辦公室或送到他家。
4樓：網友
生病了別人看你，該怎麼說感謝話。
給領導送禮領導不收怎麼辦
5樓：迷失
給領導送禮不收，而且比較冷漠，說明對你本人的行為很反感，但是沒有什麼尷尬的，因為這本身就是一種態度，有時候送禮其實就是為了知道領導對你的態度如何，你已經成功知道了答案，所以接下來你就要給自己找下家或則另乙個領導，這才是自己未來的出路。
當然還有乙個可能，人的慾望是無止境的，你可能遇到乙個胃口比較大的領導，沒有讓他吃好，所以這個時候就要認清自己的實力，因為別人不會嫌你送的多，只有自己覺得值不值。如果自己沒有一定的經理基礎，那就讓自己過的簡單點，因為自己過的好，才是真的好。
送禮，是成本最低的人情往來。
送禮，大有學問，特別是在中國這個人情社會，顯得尤為重要。但是父母沒有教、學校不敢教，朋友之間也不好開口問。很多人不知道送什麼，也不知道怎麼送，更不知道送禮的時候怎麼說。
這裡，分享幾條幹貨，希望對你有幫助。
1、辦事不送禮，送禮不辦事。關係和感情一樣，是靠平時建立起來的，求人辦事的時候才臨時抱佛腳，只會讓人反感。
2、禮重心意不重**。領導會收到各種各樣的禮品，菸酒茶太尋常，可能家裡一大堆，自己都忘了是誰送的了。但是一點土雞蛋、土豬肉，可能每次吃的時候都要念叨幾句，這就是上心。
當然，事情辦成之後，相匹配的禮物是必須的。
3、禮宜平時送，並少量多次。人的自然規律，少劑量、高頻次，才能記得住記得牢，送禮也能參照這個。平時送更為重要，在沒人拜訪的時候，你再去拜訪，領導定會格外喜悅。
6樓：小知愛娛樂啊
一般是不會的，一部分的領導拒收禮物，是怕送禮者有什麼其他的要求，對於領導的工作是不利的；也有可能是這個禮物比較貴重，所以才會拒收的。
大家在給領導送禮時，可以給領導選擇一些比較實用的生活用品或者茶具等，切忌不能選擇一些過於昂貴的物品，貴重物品看上去雖然很實用，不過會讓領導感覺你的層次非常低。
送禮的起源。
人們相互饋贈禮物，是人類社會生活中不可缺少的交往內容。中國人一向崇尚禮尚往來。《禮記·曲禮上》說：「禮尚往來，往而不來，非禮也，來而不往，亦非禮也。」
饋贈，是與其他一系列禮儀活動一同產生和發展起來的。我們知道，禮起源於遠古時期的祭祀活動。在祭祀時，人們除了用規範的動作、虔誠的態度向神表示崇敬和敬畏外，還將自己最有價值、最能體現對神敬意的物品(即犧牲)奉獻於神靈。
也許從那時起，在禮的含義中，就開始有了物質的成分和表現了。即禮可以以物的形式出現。關於禮物這個概念，還有人說它最初**於古代戰爭中由於部落兼併而產生的「納貢」，也就是被征服者定期向征服者送去食物、奴隸等，以表示對被征服者的服從和乞求征服者的庇護。
找領導辦事送了點禮，沒辦成怎麼辦
7樓：解惑助理暫停解答
你好，找領導幫忙辦事的時候，一般都會請客掘橘送禮。如果最終事情沒有辦判磨團成，通常請客就算白請了。
但是送給領導的禮物遊談，一般領導都會選擇退回來，畢竟無功不受祿。如果領導根本沒有退回禮物的意思，而自己以後還有可能用到領導的話，不要回送給他的禮品也是可以的。
所以託人辦事的時候，最好先單獨請領導吃飯，酒桌上把話說清楚，然後把準備好禮物送給他，也為將來辦不成留下餘地。
領導收錢沒把事辦成怎麼辦？
8樓：在小金山跳現代舞的銀荊
你要表現出有點為難，但還是算了，也不要得罪檔歲敗她，對她表現的在親近些，她自己就會愧疚，會在別的地方補償你，或以後有機會提拔你，雀森如果她沒有行顫道德底線，就當我沒說，還是要看她是乙個怎樣的人，如果明擺著涮你，那就把這事兒在同事間傳出去。
9樓：小瑛小小
涼拌。第一託人辦事不給點埋猜純，你們兆首領導也不願意。
第二領彎咐導做了沒辦成也有可能是你給少了，也有可能確實盡力了。
第三不要因為這件事和上級鬧得不愉快。
10樓：微笑著走
這錢估計打水漂了，畢竟領導可以說幫你爭取了，可是沒爭取到，她一開始也沒肯定跟你說一定可以做到。
11樓：伯樂
當白扔了，問她要可能會被穿小鞋，除非她主動給你。
領導收了我的錢，卻不給我辦事怎麼辦？
12樓：週末
都會記著這事兒，經歷之談：以前爸爸那一代辦事都找關係戶進好單位說好是給多少萬，然後先給部分錢，辦完事再給他其餘的錢。以後有什麼都會想著你，給你擔待著，所以這個錢不會白花，下次再有什麼需要領導幫忙的，領導一定會更加上心的。
如果他不退回也別要等機會他會求你收下你送的錢，直接要根本沒用還得罪人，但是你要注意送的時候要留心眼，經理也是乙個軟耳朵，最後答應他，如果一組有空位，讓他進去，但是一組一直滿員，進不去，市場就那麼大，不可能讓他隨便進去吃肉。
<>轉非領導職務了，雖然不再分管他，但是還屬於單位高層領導，因此，還是不敢輕易得罪。但他也在考慮研究領導了。相信這一點領導肯定是明白的，或許不用我找他要，他就會自己退給我，當然不能一概而論，也有例外； 最後提醒大家，任何事情都要靠自己實力，千萬不要想著捷徑，送錢是違法的。
如果不是這樣的人，沒有辦成事，不過那樣你也可以說是敗了不就是自己給把柄給你抓？這領導如果腦子沒坑的話，都不會答應的，你找人辦事還要人家打條，本來就是不信任人家，人家憑啥信任你。你要是讓人家打條，人家能讓你滾蛋。
如果不在意當前的工作晉公升你就直接開口問領導要回錢，當然好的領導如果幫不了你會自動退還給你，至於不退給你的那也證明他不是一位好領導。，因為以後不會有人敢給你辦事。當然以上都沒算上如果是公權私用你倆都是違法的。
一定是出那意外，他會想辦法去給你辦，或另外補償你，沒辦成也無所謂，當結識一層關糸，會有好處的。
13樓：蛋蛋獸影視娛樂
首先我覺得這是乙個不道德的但又很現實的問題。一般來說，不會再去問著要。畢竟這個也是自身願意去送的，只不過沒有達到預期。
為了避免尷尬，還是算了。不過你也可以採取極端去**他，前提是你不做了。
14樓：甜奶幼
你可以當面去把這個錢要回來，跟他說明事情的原因，如果他不給你錢的話，你就把這件事情告訴公司人讓他以後都沒有顏面在這個公司待下去。
15樓：武帥帥
我覺得你一開始給他錢就是不對的。誰說拿了錢就一定要辦事，這就給你上了一堂非常生動的課，讓你記住這個教訓。
16樓：那麼反
應該發資訊提醒領導，語言要委婉一些，因為領導有可能是忘記了，不是故意不給你辦事。
17樓：天才人物我無敵
我覺得這件事情你應該跟你的領導好好的談一談，如果你的領導不把錢還給你的話，那麼完全可以報告這件事情。
18樓：情感大師**
我認為這個時候你還是可以及時的找領導進行溝通和交流，把自己的事情再給領導說一遍，讓領導能夠明白。
19樓：劉長順
我覺得這件事情一定要跟領導好好的談一談，如果領導繼續下去的話，完全可以**領導的所作所為，大不了魚死網破。
20樓：大樹苗
那這個時候就應該長記性了，以後不能用這樣的方式去處理事情，就當是乙個教訓。
21樓：叮噹必過
我覺得這個時候你完全可以把錢要回來，如果他不給的話就去告他。
給領導送東西，領導不要咋辦啊？
22樓：網友
1、領導一般都會假裝拒絕一下。
領導一般不會不加搭賣拒絕就收下，都會假裝推辭幾下，說一些不要這樣、不要見外之類的話，然後在你的堅持下半推半就的收下了，顯得勉強收下的感覺，這時候不是真實的拒絕，你不要信以為真，不要看領導臺上怎麼說，看看他怎麼做，大家如何做就行了，如果領導大家都不收，你也就不要顧慮了。
2、領導覺得禮輕。
給領導送禮需要看領導幫助你解決多少問題，知亂逗領導有一種心理，想要對等，現實社會沒辦法，雖然不在明處也心陪仿知肚明，如果領導幫助你很大的忙，就多表達一下，領導如果覺得你不夠意思，說明你太小氣，做事應該大度一點，別扣扣搜搜的。
3、如果兩次都不接受，順其自然吧。
如果領導兩次都不接受，就順其自然吧，也不要勉強，領導也不差你那點，做好自己本職工作，不給領導找麻煩，做出成績，給領導捧場站隊。
給領導送禮，不收怎麼辦呢？
23樓：桂林先生聊生活
可以回覆：千萬別客氣，這只是我小小的一點心意而已塌州！您無論如何得收下！
不收的原因可能是：
1、他不喜歡別人送禮，比如說他很清廉。
2、有外人在，他不好意思。
3、你是第一次送，專給的屬過多，他沒有把握收，有是否安全的擔憂。
4、你平時和他並不是很熟悉。就是說關係還沒到那個份兒上。需要平時多加註意。
與上級的上級溝通要懂得的技巧：
一、溝通一定進求簡潔。
大領導大多公務繁忙，也非常講究效率，最怕長篇大論，言不達意。簡單的表達本身就是彙報巖敗者總結能力、語言能力的體現，提前做好準備，打好腹稿，用簡潔的語言和行動與大領導進行短暫交流，往往可以起到事半功倍的作用。
二、舉止大方是根本。
對大領導的尊重是必要的，但是過於謙虛往往會讓自己的觀點失去銳氣，更會使大領導心裡產生反感。與大領導溝通，言談舉止之間不卑不亢，從容對答，會給大領導留下自信、中肯、大度的好印象，成為他心目中的可選之粗衫顫才。
真心請教，給領導送錢辦事，領導不收，說事給辦，現在心裡沒譜，要不要接著送禮呢
那麼錢不到位，要麼太明顯，這時候風氣這麼緊，誰都會小心翼翼，萬一他怕你偷錄影錄音什麼的，到時候一舉報，他不慘了。建議最好多聯絡聯絡。看看情況。找領導辦事，是先送禮後辦事，還是先說事，走的時候再把禮物留下？先說事，走的時候再把禮物留下.因為你著禮物去時,領導就知道你是送給他的,不需要你說.臨走時就說一...
想給上級領導送錢辦事？怎麼送錢最合適
中國是講究人情世故的社會，不管你願不願意承認，每個人一生中都會經歷過給領導送禮的尷尬。在職場中，送禮絕對是一件不能忽視的事情，在職場生涯中，除了要有好的工作水平，還要學會處理好職場關係，尤其要處理好與領導的關係，給領導送禮算是其中必要一環。自然，給領導送禮送什麼也是眾多送禮人們頭痛的問題。送禮難，難...
找領導辦事怎麼說話比較好？找領導辦事怎麼開口？
態度好點，謙虛點，就可以了。找領導辦事怎麼開口？1 找領導辦事要真誠說出自己的請求，不要浮誇自大等。還表達出自己的誠心，要有重視和誠懇態度的。2 上級領導是領導你的人，所以不能沒大沒小，要會分尊卑，即使在平常生活中兩個人是好朋友，跟領導說話時要注重自己的語氣，不能盛氣凌人，最好採取委婉的語氣。3 與...