1樓：興熙結他
<>體制內12年，經歷了3個單位，大大小小的領導也交了幾十個，但每到乙個單位，總有那麼幾個人很受領導喜歡，不管領導的公事私事，家裡單位，都有他們的影子，每次提拔時名單上都有他們的名字，經過認真觀察總結，這些人有下面幾個共同特徵：
1、工作能力強。為什麼把這個排在第一呢？現在的單位，都或多或少承擔著一定的業務職能，特別是一些核心業務，是乙個單位存在的價值。
這些領導面前的紅人，最先靠什麼讓領導記住？靠的就是過硬的業務能力。至少，過硬的業務能力是敲門磚。
而且在純鏈答興趣愛好上，還能與領導相同的人這是最吃香的。
2、服務意識強。中國自古以來，官本位思想還是根深蒂固的，一旦當上領導，就有了官威，這種官威，靠什麼體現？就靠下面人的貼心服務。
這些紅人，領匯出行時，提前備好車，領導上車時，趕緊開車門，領導杯子沒水了，恰到好處的給添上，領導上廁所，手紙已遞上。而且，這種服務，是無微不至的，方方面面，體現在細節。
3、交際能力強。這些紅人，喚爛能夠充分利用每一次飯局，每一次會議，每一輪培訓，每一次出差……在這些活動中努力擴大自己的交際圈，而且在今後定時維護好這個交際圈。這些交際圈，裡面的人脈資源，利益關係，可能也是領導需要的，所以就形成了一種優勢互補或者強強聯合的關係。
一旦融入到領導的圈子裡，那你就是圈內人，想不紅都不行。
其實，紅人能到一定位置，一定有過人之處，哪怕你再看做慧不上他。所以，不要輕視每乙個人，特別是在一定位置上的人。
2樓：今天退休了嗎
善於學習，而且知道怎麼爛鉛和別人說話情商很高，知道怎麼討人喜歡飢森好，工作很認真，工作效率特別的高春敏，工作能力強，值得別人信任，品質貴重，腳踏實地，不會偷奸取巧。
3樓：無能為力大蒜
比如比較善於學習，非常懂得和別人說話，整個人的姿態都很自信，工作能力強，讓人不得不服。
4樓：黎昕科普知識小屋
通常都是很有實力的，會拍馬屁。懂得看眼色。主動承擔做ppt或者是專案，非常的外向。
5樓：你好甜甜圈呀呀
通常都是比較外向的，有很多的話。在開會的時候能提出自己的新點子。談一談自己的理解。很會拍馬屁，
職場如戰場，在領導面前吃香的人都具備哪些共同特徵？
6樓：在那夜裡
性格非常的圓滑，特別會拍馬屁，在領導面前會邀功，也會把同事的一些秘密告訴領導，這樣的人在領導面前是非常吃香的。
在領導面前吃香的人都具備哪些共同特徵？
7樓：婆娑
這個肯定會要會說話呀，因為你要明白領導的意思，或者旦御帆是能拆鬥夠改名領導就是能夠比如說她需要你幫助她做什麼？然後你需要有眼色就是。能夠為領導鞍前模雹馬後。
8樓：
能說會道，見風使舵，揣摩領導意圖，做領導喜歡的事情。
9樓：那都不是事
我感覺在領導面前吃香的人應該具備的是嘴比較甜的人，能夠說吧，能言會道的人察言觀色的人。
10樓：網友
在領導面前吃香的人。就是愛，恭維的人。只說好話。讓領導聽了高興。
11樓：夏燎
能夠真正幫領導做事，能說會道，懂得人情世故的人會在領導面前比較吃香。
12樓：網友
在領導面前吃香的人都具備哪些共同特徵，哪些人能說會道，
領導非常非常喜歡新員工，為什麼呢，所有領導都喜歡這個員工，老員工怎麼看待，為什麼所有領導都喜歡
這個新員工可能很會揣摩領導的心思，懂得察言觀色，所以領導會喜歡這樣的人，而老員工肯定不會喜歡這種溜鬚拍馬的人，其實這也是職場的一種技能，儘管很多人不喜歡這種違背內心的做法，但不得不說得適應職場的做法就得學會各種技能。這種問題要細分，團隊人員的數量？國企還是民企，每一種都會有不同的做法。不過通常來講，...
為什麼打網球的人都喜歡吃香蕉？
香蕉可以迅速補充體力，所以不只是網球運動員，其他運動員也會在休息時吃香蕉。香蕉屬寒涼性的水果，過量食用會對胃功能造成損害，尤其對體質屬虛寒的人更不適合。如香蕉含鉀鹽比較豐富，但是如果患腎炎者過量食用，就會加重病情。香蕉 香蕉中含有大量的纖維素和鐵質，有通便補血的作用。產婦多愛臥床休息，胃腸蠕動較灶御...
女下屬在男領導面前說話時不看領導，低著頭，聲音也不大，領導會怎麼看她
這個需要看男領導是怎樣一個人，他如果是正常的話，可能會想這個女孩兒比較害羞，比較含蓄，需要多加鍛鍊。領導會覺得這個女下屬膽子很小，特別靦腆害羞，連說話的時候都不敢抬頭，聲音都小小的，就是膽子很小吧。領導會覺得他是一個比較靦腆，社交能力不是太強，不敢在領導面前表現自己的人。下屬在領導面前說話的時候不看...