1樓：冷眼看你裝
1、職業病屬於工傷。職業病一般包括企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。2、法律依據：
工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。二、職業病必須具備的條件有哪些職業病必模擾須具備的條件如下：
1、患病主體告公升是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者；2、必須是在從事職業活動的過程中產生的；3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其旦友旦他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的；4、必須是國家公佈的職業病分類和目錄所列的職業病。
2樓：樂意李影音
職業病認定工傷是可以的，法律上明確規定了職業病是屬於工傷認定的範圍，當事人因工作原喚悔舉因造成和碧了職業病的，可以提前凱交有關材料，以及醫院的診斷情況證明到工傷認定部門來申請工傷認定處理。
3樓：捌酒不理食
職業病，一共笑遊十類132種，在網上啟公升搭可以查到具體名稱。
如果對照確認為職業病，可以到當地人社部門申請工傷認定。
認定為工傷的，依法享受相應待遇。沒認定或者沒有認定上的，沒有待悄拿遇。
4樓：wcg選擇
如果是社會和人力資源保障部指定的職業病，按工傷處理。
5樓：控陪你
那什麼是職業病呢？職業病就是員工在工作中，由於接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而造成的疾病。
依據《職業病分類和目錄》，目前我國的如廳職業病分如州10大類132種，其中10大類職業病分別為渣橡隱職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病、職業性**病、職業性眼病、職業性耳鼻喉口腔疾病、職業性化學中毒、物理因素所致職業病、職業性放射性疾病、職業性傳染病、職業性腫瘤和其他職業病。
6樓：網友
職業病就是工傷。
但是你下面的描述和工傷沒有關係。
職業病能認定為工傷嗎 -法律知識
7樓：于傑
法律分析：職業病可以認定工傷，向人社局申請工傷認定。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇罩逗。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列情形孝悶巧之一導致本人在工作中**的，不認定為工傷：
一)故意犯罪；
二)醉酒或者巧鍵吸毒；
三)自殘或者自殺；
四)法律、行政法規規定的其他情形。
職業病是否可以認為是工傷
8樓：羅仰俠
1、職業病屬於工傷的一種，算工傷；職業病診斷可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業病診斷機構進行診斷。如果屬於職業病，認定為職業病後，可以到當地人力資源和社會保障局內申請工傷，然後做勞動能力鑑悶旦定，根據鑑定的級別，要求支付工傷待遇。
2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的遲罩源；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保碼態險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
工作中得了職業病，怎麼辦？申請認定？在哪些情況下，不算工傷？？
9樓：執著小蘿莉
職業病屬於工傷的一種，建議到勞動局工傷科申請職業病認定！n根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。
職業病是否屬於工傷
10樓：律漸
勞動者「患職業病的」應當認定為工傷。工傷認定的職業病必須是《職業病目錄》中公佈的我國法定職業病，職工須有此類職業接觸史，且經衛生機構診斷，確定為職業病的方可認定工傷。根據《工傷保險條例》規定，對依法取得職業病診斷證明書或職業病診斷鑑定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。
職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
法律依據：工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
預防職業病的主要措施有哪些職業病網預防職業病有哪些措施？
1 改善作業環境，減少職業危害因素對健康的損害，2 加強個人勞動保護，定期到職業健康體檢中心體檢，3 用人單位要建立健康檔案。依據職業病防治法的相關條例，用人單位與員工共同努力積極預防職業病的發生。在粉塵環境中作業 生活的人，日常飲食 時，可多食用一些豬血，便可使體內粉塵迅速 排出，長期食用能夠預防...
白領職業病問題突出，現代人的工作壓力大嗎？
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心包積液是否為職業病，心包積液到底嚴不嚴重啊
病情分析 你好 心包積液一般是感染性 外傷等諸多因素引起的 指導意見 1,x線檢查 心影向兩側普遍擴大 積液300毫升以上 大量積液 大於1000毫升 時心影呈燒瓶狀,上腔靜脈影增寬,透視下心臟搏動弱.肺野清晰可與心力衰竭相鑑別.2,心電圖 常有低電壓,心動過速,大量積液者,可見電壓交替.3,超聲心...