1樓：匿名使用者
去環評小公司工作發展的前景和機會取決於個人的努力和公司的發展情況。以蔽寬衫下是些可能的情況：
優勢：劣勢：
不穩定性：小公司通常經營不穩定，風險較大，可能會面臨資金短缺、經營不善等問巧渣題。
薪資和福利較低：小公司通常無法提供像大公司那樣的高薪和完善的福利。
職業發展限制：小公司的業務範圍和規模較小，員工的職業發展可能會受到限制。
因此，如果你想去環評小公司工作，需要對公司的發展情況和前景進行充分的調查和了解，同時注重自身的發展和能力提公升，不斷學習和提高自己的技能，逐漸成為公司中的重要人才。另外，如果公司的業務發展不理想，需要及時做好應對措施，包括轉行或考慮尋找其他就業機會。
2樓：扔烴
作為一家小型環評公司，您需要考慮以下幾個方面來發展：
1. 建立專業的團隊：環評公司需要具備一支專業的團隊，褲鄭包括環境工程師、環境科學家、環境規劃師等人才。您需要招聘專業人才，併為他們提供良好的培訓和發展機會。
2. 建立合作關係：與**、企業、環保組織等建立合作關係，通過合作來獲取專案和客戶資源，同時也可以提高公司的知名度和影響力。
3. 做好市場營銷：要想讓更多的客戶瞭解和選擇您的公司，需要做好市場營銷工作。可以通過**、社交**、行業展會等多種方式來宣傳公司的優勢和服務。
4. 控制成本：作為小型公司，要想鬧清長期發展，需要控制好成本。可以通過優化人員結構、採用先進的技術裝置等方式來提高工作效率，降低成本。
5. 不斷提公升服務質量：環評公司的核心是提供高質量的服務。
要想獲得液純前客戶的信任和認可，需要不斷提公升服務質量，嚴格按照國家和地方政策法規的要求進行服務。同時，也需要關注客戶的反饋和建議，不斷改進和優化服務。
3樓：東莞環評
客觀來講，如今環評覆蓋的工業企業越來越少，工作崗位上提公升是有一定難度了。不過，好處是，去環評小公司既可學習到環評審批的法規、要求圓圓，又可以接觸到不同的環保業務（像清潔生產稽核、應急預案等），在今後想在環保豎態行業創業的橘纖塌話還是有一定好處的。
做環評有前景嗎
4樓：
環評是價效比不高，但是如果幹環保想要拿不錯的待遇，做環評和設計是不錯的選擇，只是比較辛苦。建設是不可能能繞開環評的。環保管家和環境監理專案是每年都還在增加的。
環評的收入已經比很多搞市場和管理的高了。所以環評的前景還是很好的。
您好親很高興為您服務，感謝您的耐心等待。做環評是有前景的。環評是價效比不高，但是如果幹環保想要拿不錯的待遇，做環評和設計是不錯的選擇，只是比較辛苦。
建設是不可能能繞開環評的。環保管家和環境監理專案是每年都還在增加的。環評的收入已經比很多搞市場和管理的高了。
所以環評的前景還是很好的。
希望我的能夠幫助到您，祝您生活愉快事事順心工作順利事業長虹。
企業環評如何做？
5樓：環球網校
1、先找環保局。一般來說，環保局要求你們做環評，要出乙個預審意見，大意就是xx公司xx專案按照國家環評法的有關規定要做環評。預審意見裡面會告訴你們這個環評是做報告書還是報告表。
書比較貴，表比較便宜。
2、然後拿著預審意見找乙個有環評資質的單位做環評。
3、環評做完後，拿著環評報告到環保局，環保局會安排專家評審。評審會上會針對本專案的環評報告提出若干意見。會開完了，環評單位按照會議紀要修改，然後形成報批稿，你們再拿著報批稿去環保局，環保局就會給你們出具審批的文了。
而且一般三個月後，環保局會到你們那做驗收，主要是看環評報告裡的環保措施有沒有做到位，驗收過了，就可以正式生產了。
6樓：匿名使用者
環評屬於一定專業性工作，雖然現在企業環評資質取消了，也要求企業自主驗收，沒有明確要求業主需要委託其他單位做，但是行業一般做法都是找一定權威的第三方做環評報告。一方面省去公司自身的工作量，同時可通過專業諮詢，提前規避掉環境風險，為日後環評驗收打好基礎。
7樓：情感導師賽文
申請材料 1、建設專案環境影響審批申報表（乙份）；
2、專案地理位置示意圖（a4紙乙份）；
3、專案平面佈置示意圖（a4紙乙份）；
4、專案建議書批准檔案或備案准予檔案（原件及影印件乙份）；
5、規劃相符性證明（原件及影印件乙份）；
6、企業名稱證明（原件及影印件乙份）；
7、**人的授權書（加蓋單位公章和法人代表簽名，原件乙份）；
8、建設專案環境影響登記表（一式三份）
許可程式 受理→現場勘查→登記表審查→決定。
在小公司如何管理，之前在大公司，每次來小公司，一來這邊工作一段時間，我傻了，一些大公司的東西用不上
大公司人多組織龐大管理不容易，沒法用人來管理所以會制定出比較完善的制度，用制度來管理公司。小公司基本上很多都是家族企業，老闆一眼就能瞅到全域性，所以很多都是用人在管理，老闆說了算兩者的區別還是挺大的。但是每個公司都存在著差異，每家公司都是一樣的。就算是兩家行業別相同 員工數相同的公司。內部所用的管理...
工作是應該進大公司還是小公司？怎樣發展，現在迷茫的狠啊
職業上的規劃一般以2到3年為一個坎，只有達到這個時限，你才能對你的工作有足夠認識，在小公司，如果能力突出，會有更多表現的機會和鍛鍊的機會，對自己有好處，等在小公司待得差不多了，感覺學不到東西了，能力也無法通過在公司的各項工作得到提升了，這時候你就需要一個更高的平臺了，也就可以選擇往大公司發展了。要調...
環評公司如何運營，環評公司是做什麼的
是自己申請資質，還是藉資質運營，自己申請資質，需環評工程師達到4個 可以申請乙級資質，甲級資質需6個，借別人資質，需自己做的環評報告達到一定要求，要不資質單位不會輕易藉資質。對手底下的員工好點兒這是第一位的，因為你指著兄弟們給你幹活兒。這兩者互為盈利的關係，與 掛鉤的哦。提問。開環評公司大概好了年能...