1樓:安戈物流的故事
找工作時人都想找個,錢多事少雙休,公休,特修的工作!老闆卻想找個一年366天都在工作的人,而且最好不要工資,於是有了流水線的機器人,全年無休,不需安排吃住。於是找工作的越來越多!
很多找工作的人問,來公司工作有沒有雙休
2樓:舍予
這個問題是很多人關注的,我老婆找工作的時候就是因為這個差點沒去公司上班,
畢竟,要是身邊的人都是雙休的話,那自己就希望雙休的工作,
不然就會覺得很累的,跟別人也不在一個點上。
工作的人問我,來公司工作有沒有雙休
3樓:匿名使用者
大部分的公司都是有雙休的
畢竟,雙休單休是面試的時候就說好的
進去之後一般是不會變化的了
有沒有雙休的好工作?
4樓:星舟
我就是雙休工作,在一家天然氣公司上班,做安全員的工作,負責一片區域,平常可內以不容去上班,但是要保證區域內管線的安全。
本身對這份工作很反感,因為沒什麼前途,工資也低的可憐,找工作,本人還是建議不在乎有沒有雙休,只要自己喜歡、並且有前途就好。
5樓:隨風吹去
有,通常是教育系統、**機關、事業單位。大多需要考證、考試。
除非是在這些單位從事後勤類工作。
找工作啊,有沒有不用太多交際,雙休的工作
6樓:俏葶葶
這樣的工作確實不少 比如看個門,管個庫啥的......
但是......這樣的工作要麼待遇低,沒前途,不穩定;要麼沒有強硬的後臺根本幹不著。
7樓:我是大角度
這個就是正常的流水線工作最不需要和別人交流了沒時間交流
找工作有什麼注意事項，找工作應該注意哪些問題？
選擇時，要仔細想一下，你想成為什麼樣的人。在這個工作中，你能學到什麼，是不是能幫助你更快成長的。有沒有晉升空間，有沒有學習的氛圍。面試時，把握重點，簡捷明瞭，條理清楚，有理有據。講清原委，避免抽象。確認提問內容，切忌答非所問。有個人見解，有個人特色。知之為知之，不知為不知。2 面試技巧 如何消除緊張...
找工作首先要問清楚哪些，找工作應該問清楚什麼問題，那些問題必須要問
1待遇2是否經常加班 是否有雙休日 3有無五險一金 4自己做的具體工作是什麼樣的，別去承擔自己做不了的工作5籤正式的合同 回答您好，我是騮蓮，很榮幸為你解答。您的問題我已經看到啦，請稍等，我整理一下答案 提問好的 謝謝 回答1 首先要問的就是工資，有的公司是有崗位工資和績效工資構成的，有的是有崗位工...
現在找工作都得靠關係嗎，為什麼很多人找工作都要靠關係？好工作為什麼難找
不能完全這樣說，但是想快速找到一份適合自己的好工作沒有關係是有一定難度的。不一定啊 我的幾份工作都是投簡歷自己找的 在這件事情上，並不是絕對化的。有些普通性質的崗位工作，是以所具備的素質和能力為基礎的，是可以通過招聘加面試就可以決定錄用人選的。而有些特殊性質的崗位工作，在能力 素質的基礎上是以忠誠度...