1樓:匿名使用者
我也遇到過,而且辣雞經理比我走的還快。走之前把我名額取消了。這得多賤的人才幹得出來。無非就是讓我統管樓層工作我沒有接手而已,就這樣懷恨在心。不過普調也就4/5百。
2樓:殘月星楓
這種時候不離職
還反省自己 就是腦抽
工作就是自己賣自己
當別人否認你的價值時候,尤其還是在確定別人價值(那些人還不如你)情況下
不需要囉嗦什麼
直接走人
走人領導說給你漲工資
別聽果斷走人
這領導不是什麼好貨色
3樓:幸運的楓陽
典型的打擊報復,可到勞動局投訴
4樓:匿名使用者
要想公道,換位思考
要想公道,打個顛倒
如果你是老闆
遇到一個類似你這樣的員工
也會感到為難專和屬
壓力山大的
我給你的建議是,首先放平心態,反思自己,
冷靜下來,好好檢討自己有沒有不盡人意的地方,努力早點改正。
你馬上要休產假了,不要考慮太多煩惱,孩子和你身體健康平安最重要。
我要開車去公司了,到了再聊聊
祝福你平安健康幸福快樂
我喜歡女生，表白了，但她卻沒給我回應。她也喜歡我，但是，我們之間就好像有隔膜一樣
不知道bai 你們倆之前是什麼樣的一種關du系唉zhi 女孩這個時候應該dao是比較糾結的正猶豫不決，說專不定也像你一屬樣在找朋友求助喔。女孩沒給你迴應，也沒有拒絕你，說明她真的對你是有好感的喔，只是決定要不要去愛，或許她內心有其他的顧慮喔。是不是你沒有給她足夠的安全感呢？你們也許可以坐下來靜靜的聊...
我在公司上班11年,公司沒給我買養老保險,現公司無故辭退我,公司應怎樣補償
你能要求公司補交養老保險醫療保險工傷保險和公積金，協商不成可以申請勞動仲裁或去法院起訴。已經個人繳納的養老保險不能再交，你可以要求單位補償。工作十年，沒簽合同沒買養老保險無故辭退 怎麼賠償 應當支付20個月工資賠償金，並可以主張補繳養老保險費。用人單位用工十年，未簽訂勞動合同，是事實勞動關係，視為已...
請問別人找我買東西錢沒給我他說了發工資給我現在在都過了月了，打電話也不接我應該要怎麼樣弄回來
你看看這個人跟你的關係和熟悉程度，一般來說，跟你關係可以的人不至於為了這樣的事情而不聯絡，你可以側面詢問周圍的人關於他的訊息，也可以當面去找他，把這個事情說清楚，不要因為誤會而傷害了親近的人，如果他是故意的，那麼你至少也看清了這麼一個人，不要去在意，這種人不值得深交。與當地公安聯絡，只有它們有辦法到...