1樓:蒼洱白子
人事外包,就是用人抄單位不管理員工勞工關係,而外包給其他人公司,一般是勞務派遣公司,才可以承包人事外包,其他公司不具備人事外包的權利。因此,你們勞務派遣公司又把你們的人事包出去,那麼就會出大問題的,建議你們趕緊反映到勞動局。除非,用人單位直接與那麼籤合同,那麼可以考慮,不然你們的人事權就被賣來賣去的,發生勞動糾紛時,你們就不知道找那個公司了。
2樓:n已
人事bai
外包就是企業根據需要將某一du項或幾項zhi人力資源管理工作或dao職能外專包出去,交由其他企業或組織屬進行管理,以降低人力成本,實現效率最大化。
根據企業的不同需求和發展的不同階段,人力資源外包的內容也會從諸如發放工資/代繳社保金等事物性工作逐漸到包括人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、薪資調查及方案設計等方方面面。
人力資源外包是什麼意思?
3樓:金柚網
人力外包是指企業把某一項人力資源管理工作外包出去,交由第三方公司進行管理,以在達到降低企業人力成本,實現效率最大化的一種方式。
人力資源外包流程:
1、金柚網人力資源公司與企業簽訂人才外包協議。
2、明確雙方的目標,規範雙方在託管期間的權利和義務。
3、企業向人力資源外包機構提供必要的相關資料。
4、雙方配合進行資料收集,建立資料系統。
5、雙方配合進行相關的專案調查等。
4樓:都是渣渣小童鞋
1、人力資源外包是將人力資源管理的一些職能對外承包給專業機構操作的管理策略。旨在有效地提高效率,並使外包職能的運作更加專業化。在組織的人力資源管理實踐中,常將非戰略性的部分職能用於外包。
2、人力資源外包,簡稱hro。指企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業或組織進行管理,以降低人力成本,實現效率最大化。
3、人力資源外包不是簡單地人力資源含義與外包含義的組合,它有其特定的豐富含義。它是指利用組織外部的資源,更經濟、更有效地解決組織內部人力資源活動所涉及的工作。
5樓:du知道君
人力資源外包,簡稱hro。指企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業或組織進行管理,以降低人力成本,實現效率最大化。總體而言,人力資源管理外包將滲透到企業內部的所有人事業務,包括人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關係、企業文化設計等方方面面。
人力資源外包不是簡單地人力資源含義與外包含義的組合,它有其特定的豐富含義。它是指利用組織外部的資源,更經濟、更有效地解決組織內部人力資源活動所涉及的工作。「人力資源」在「人力資源外包」中含義擴大為「人力資源活動所涉及的工作」。
從節約成本角度來說,外包是個不錯的選擇,而且這也是將來的趨勢。包括一些大型的外資企業,都選擇將部分或者全部的人力資源外包(薪酬計算、用工計算、人才派遣等)給外部專業的人事外包公司。至於你選擇什麼樣的外包公司要看各公司考量的角度了,對於大型的外企來說,外包的成本不是放在第一位的,所以他們主要將自己公司的業務都外包給一些大型外包公司。
對於一些成長型的、或正在創業的小公司來說,成本是他們不得不考慮的因素,所以往往會選擇一些收費相對較低的。所以說,關鍵看你從什麼角度考慮了。
6樓:才星
你好,根據善世理解,人力資源外包,簡稱hro。
指企業根據需要將部分人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業或組織進行管理,以達到降低人力成本實現效率優化等目的。
人力資源外包從概念區分,包括:人力資源外包、人力資源管理外包、薪酬管理外包、薪酬福利外包、社保外包、個稅代繳、人事外包、人才外包等。
人力資源外包是什麼意思，什麼是人力資源外包服務
人力外包是指企業把某一項人力資源管理工作外包出去，交由第三方公司進行管理，以在達到降低企業人力成本，實現效率最大化的一種方式。人力資源外包流程 1 金柚網人力資源公司與企業簽訂人才外包協議。2 明確雙方的目標，規範雙方在託管期間的權利和義務。3 企業向人力資源外包機構提供必要的相關資料。4 雙方配合...
人力外包是什麼意思，外包人員是什麼意思
企業把某一項人力資源管理工作外包出去。人力外包是指企業把某一項人力資源管理工作外包出去，交由第三方公司進行管理，以在達到降低企業人力成本，實現效率最大化的一種方式。1 人力資源公司與企業簽訂人才外包協議。2 明確雙方的目標，規範雙方在託管期間內的權利和義務。3 企業向人容力資源外包機構提供必要的相關...
雲南人力資源公司哪家好，雲南人力資源外包公司排名前十是？
雲南遠創人力資源，上就有！相對來說服務質量業務水平都不錯的，每個月都按時繳納，沒出過什麼差錯 建議選擇本地企業，規模大，發展歷史長的公司，如雲南遠創人力資源。如何選擇靠譜的人力資源公司。一，經營資質 首先要是合法註冊的公司，經營年限越長越好，有相關的人力資格。二 沒有隱藏收費 各項服務要提前告知，明...