1樓：墨汁諾
不同的學bai校有不同的薪資發放日du期zhi。
依據法律《工dao資支付暫行條例》第七條內，工資必須在用人容單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
一般情況是當月領取上個月的工資，如果您超過兩個月沒有拿到工資，及時跟學校反映，以免造成不必要的損失。
2樓：愛漂漂淼淼
老師一般是什麼時候發工資的：
老師的工資一般都是月末來發，一般沒有固定的日子，教師工資屬於財政撥款，這和當地的財政狀況有一定聯絡，正常都是每月的20號之後發。
3樓：王翠芳
教師的工資一般是每月10號——14號發工資
4樓：向q錢q衝
月薪制，一月發一次，根據你的表現合算總工資，班主任有班主任費
5樓：痴狂
如無特殊情況，一般在每月8~15日發工資
6樓：power丶
每個學校發薪日期都不一樣。
7樓：幸運的飛鳥
一般情況下在每月的中旬
8樓：_帥·帥
一般用人單位與勞動者在合同中都會約定工資發放的時間,只要用人單位按合同約定的時間發放工資即可,遇到節假日期間用人單位應當提前發放.
一般什麼時候發工資，老師一般是什麼時候發工資的
其實不同的地方工資標準不一樣。你有本科學歷，可以試一下順豐的倉管員。這個是順豐基層最有提升空間的職位。在東莞，一個倉管員月工資3000左右，深圳就更高點。能力好點，參加主管培訓和考試，不到一年便可以成為分 點部主管，工資提升至4300 進而想經理競爭，機會是比較大的。業務員比較累，剛開始進去半年內是...
公司今天發工資，一般會什麼時候到賬
一般是當天到帳。勞動法 規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。工...
離職後工資結算，離職後工資一般是什麼時候結算
朋友你好！按照勞動法的相關規定是必須在批准辭職，辦理好交接手續的同時，結算清楚辭職員工的薪酬工資的。不過，既然廠裡說了要下個月發，現在只能這樣了，只是希望廠裡能夠給你出具書面材料，說明兩個月的工資的支付時間和支付金額，這樣做就比較合理。你好，很高興為您解答，希望對你有幫助，滿意還望採納 根據國家相關...