1樓：匿名使用者
你考的是**嗎？如果是**，你只需要報名就可以了，很簡單。
另外，我有一個捷徑教給你：：在你家附近打聽一下有人力資源管理專業的學校，一般的由人力資源管理的專業都會組織的。學校的老師也會想法子賺錢的~~~~呵呵~~~如果你人力資源工作五年，找學校的老師可能二級也可以的
2樓：環球網校
在**培訓主要看師資，和你自己的學習用功程度，網校不外乎那幾個，面授的說實話太貴，又很費精力，不值得
3樓：匿名使用者
現在機構很多，你真看好了。不然被忽悠了白教錢而且還考不過
我之前考過一次，在一個比較知名的機構報的。當時說的挺好的，說通過率很高而且包過什麼的
最後考試完了沒過。我就傻眼了。真不是那麼容易的事。
很多東西沒有經驗的人考起來的確是困難。結果最後是你可以繼續免費學習，下次再考。我就不說啥了，我哪有時間和精力了。
但是我得確是需要這個證。我一同事跟我一起報的，不過他再思博奧教育報的。人家過了。
也沒見他怎麼學習啊。他下的功夫還沒我多。我就納悶了。。
他跟我說他培訓是在人保部組織的培訓點培訓的。。。這跟我完全不一個概念。而且還拍了**，他們上課的環境真不錯。
我看了就像大禮堂一樣。兩邊還有投影儀！最關鍵是人家考過了，他水平跟我差不太多。
所以。。我真是後悔啊沒跟他一起報，當時就因為他們這稍微貴點。所以選擇的別的地。
看來真是一分價錢一分貨啊，。這不，後悔死我了。所以我決定了，明年去思博奧教育報5月份的考試。。。
4樓：想當年反沙
多對比，適合自己的最重要
考人力資源管理師哪個培訓機構好？
5樓：環球網校
想要選擇一個好的培訓機構，不一定非要選擇當地的培訓機構參加面授課程，這樣的限定一下就縮小了自己的可選範圍。建議可以選擇一個不錯機構的線上課程。線上課程的時間地點相對靈活，另外，報考網課之後會有貼身小管家助教老師為你解答各種問題，這都是面授達不到的。
6樓：上元教育
找靠譜的機構其實不難，建議自己多諮詢諮詢，看看機構的師資如何，看看機構是否有正規的資質，如果可以的話，問問近幾年學員的考試情況怎麼樣，然後再感受一下他們的服務，儘量找大機構，做的時間比較久的，這樣比較有保障。
7樓：
達內人力資源培訓機構據說不錯，大品牌，知名度高，更加靠譜。
8樓：國彥友彥紅
現在做人力資源管理師培訓的機構很多，建議你多對比幾家看看，選一個價效比高的，適合自己的！
當然了，選一個靠譜的培訓機構固然重要，但是面對考試，關鍵還是要靠考生自己，是不是真的努力學歷，上課有沒有人在聽，一些重點知識是不是都掌握了等等，
9樓：展任鄔平卉
你應該明白，在這個激烈的市場競爭面前，基本上都說自己強，都誇自己高！誰人筐子裡有爛桃啊！
10樓：勤瑾冼水風
應該現在的培訓機構很多，但是應該主要選命題單位的培訓最合理！
11樓：喜晴中鴻遠
先看你在哪
地方的，都差不多，主要是自己要讀
12樓：赧旎東凡
很多很多這樣的部門 你自己還是多打聽一下 看看哪家好吧
13樓：理含潘飇
北京思博奧教育培訓機構！北京最好的人力資源管理師培訓機構！人保部職培的培訓機構
師資力量雄厚。對學生認真負責！有什麼問題可以聯絡我。我會幫你回答的
14樓：守芷雲班赫
有區域的侷限，因為培訓分面授和線上的，不清楚你的地點，面授就不說了。線上的話有尚德、三茅等，尚德風評不是很好，三茅是16才開始弄認證的板塊，實況還得看今年的考生情況。還是建議選擇面授的方式進行培訓，因為通過率、接受程度都不是線上培訓能比的。
15樓：波安露清葦
其實我覺得現在哪一家機構都無所謂，其實師資水平都不會差多遠，就好像我之前在銳鋒的培訓課程，老師感覺專業是專業但是很懶，只會照書直說，後來去了尚德，老師也一樣專業，但是老師挺負責，有很多課件，可以拷貝，而且有不少習題鍛鍊，其實我想說關鍵是老師問題，一般大機構老師水平都是可以的，態度是關鍵。
人力資源管理師培訓機構哪個好？
16樓：環球網校
想要選擇一個好的培
訓機構，不一定非要選擇當地的培訓機構參加面授課程，這樣的限定一下就縮小了自己的可選範圍。建議可以選擇一個不錯機構的線上課程。線上課程的時間地點相對靈活，另外，報考網課之後會有貼身小管家助教老師為你解答各種問題，這都是面授達不到的。
17樓：魚悅月光
這種機構國內都很多，差別也不是很大 主要就是兩類，一個是線上的一個是面授的。還有一種是考什麼證書都有的 培訓機構，就是東西多雜，另一種是 只做人力這一塊的培訓的，就是一個專一 一個全面，還有一些就是號稱可以包過的 什麼的，建議如果有時間還是自己多學學。至於哪個比較好，這個就看樓主自己分辨了。
18樓：樂寧教育
這個問題比較大，各地都有優秀的培訓機構，您可以問的再具體點兒
19樓：
我朋友之前在達內瞭解的，她已經報名準備學習了，而且還能實踐操作，這也是真正吸引她的原因。
20樓：晁愷斐婉靜
石家莊市金博瑞
職業技能培訓學校
有高階人力資源管理師
、人力資源管理師二級、**培訓，做得挺好的，他們有官網哦
21樓：憨牛網
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、**企業人力資源管理師（國家職業資格高階）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高階技師）。
22樓：泉赫澹臺依波
北京思博奧教育培訓機構！北京最好的人力資源管理師培訓機構！人保部職培的培訓機構
師資力量雄厚。對學生認真負責！有什麼問題可以聯絡我。我會幫你回答的
人力資源管理師 哪個培訓機構好
23樓：匿名使用者
現在辦這種培訓的挺多的，俗話說林子大了什麼鳥兒都有，所以辦這些培訓的水平也就參差不齊，建議網上查詢一下只要是正規的應該水平都差不多。
建議你可以去學慧網人力資源培訓機構，全國都有分校，而且有12年辦學培訓經驗。學慧網還有aci人力資源師課程，這個證書是國際認證哦。學慧網的課程有人力資源師的基礎課程，還有實操指導課程，很實用，而且學完以後工作也會上手輕鬆一些。
24樓：合易人力資源管理諮詢****
不知道您是哪個省市的？不能列出哪家比較好，但可以給您提出參考建議：
如何鑑別培訓機構是否正規？
一看資質：首先看培訓機構是否屬勞動部門授權的正規辦學機構；其次是培訓機構成立的時間，是否有足夠的辦學經驗；
二看師資：是否請專業的人力資源顧問師授課，課程設定是否科學，教學內容是否兼顧考證與應用；
三看通過率：一家優秀的培訓機構的通過率應該位列當地之首；
四看服務：教學的安排是否兼顧學員拿證和學習技能兩方面的需求；是否為學員在人力資源管理方面能夠進一步提升提供更多的培訓機會、在職輔導機會。
25樓：環球網校
選擇一家好的機構建議從以下方面考慮。
1、機構在業界的影響力：成立時間，在人資方面的培訓時間、師資水平等2、學員的評價，這是很重要的一點，學員通過率高給好評的機構才是好機構。
若是對地域沒有什麼要求，建議可以選擇網課，學習時間和地點都不受限制。
26樓：艾德教育全國總校
網上的培訓學校很多，魚龍混雜，建議您可以找一個連鎖的，口碑好的學校哦。實地到學校考察一下最靠譜
27樓：匿名使用者
人力資源管理師培訓機構分兩種，一種是針對考試的一種是針對實際操作的，兩種機構側重點不一樣，因此說哪個機構好這個好的標準也就不同了。
我們先說說人力考試培訓機構，師資的資質只是一個小因素，很多機構打著某某師資，但是教學不繫統，我們報考考試培訓機構無非就是想花最少的時間通過考試，如果能夠將人力的相關知識系統化，點線面的學習、考試分版塊劃重點就是最好的，像金鱗人力vip班，簽約考試不過退費，我們就不考慮很麼師資等各種問題了，我們的最終目的就是考試合格拿證，他不管用很麼方法，這種不過退費的約束本身就是一種保障，沒有這個水平他可不敢喊出這樣的話。
再說說人力實操，因為人力資源管理師分為多個等級，不同等級的資質也不一樣，但是我們最終的目的是利用所學的知識在企業中解決問題，因此有工作經驗的實操老師才是最重要的，如果是某某博士或教授給我們講實際操作，真的不如某某集團公司的人力資源部部長給我們講來的實際。不同企業規模也需要不同的老師，對於一個30人左右的小公司，每天聽跨國集團講授數十萬人的人力資源管理經驗也不切合實際，實操是針對實際操作的。與我們的情況相同或類似才更具備操作性。
28樓：皇甫曉騫度萊
考人力資源管理師，參加人力課程培訓，長春市芳竹職業技術培訓學校挺好的我去年在那報的
現在證書都下來了
特別滿意
29樓：電極絲的老巢
從事人力資源工作的，基本都想考個證書，提升自己的行業競爭力，我同事前去年考了二級，聽說他在中科教育考的，通過率挺高，我打算今年報名學習考試。
我想考人力資源管理師**的證，哪個培訓機構正規點
30樓：那伊草
人力資源管理師**備考您可以參考chinatat。
31樓：艾德教育全國總校
這一類的問題，在這裡基本上是等不到答案的，因為回答後就會被管理員給遮蔽掉。建議自己可以通過如下途徑去找：
1、朋友推薦。
2、直接通過網上搜尋。
3、加入當地的各類心理諮詢師群，向其他人請求推薦。
32樓：匿名使用者
可以選個成立時抄間比較長的培訓機構，尤其bai是成立時間du已經超過10的，是一個不zhi錯的選擇！還有要dao看下通過率，通過率是關鍵！如果通過率不好，那也沒有什麼用！
一般培訓機構都有試聽課，這個一定要去聽聽，問問其他學員！
考人力資源管理師一定要報班學習嗎
33樓：艾德教育全國總校
不一定的，目前報考的話對培訓沒有硬性要求的，不需要任何學時也，那麼說的都是機構招生的手段。也可以自學，只代報名考試的哦。
34樓：越勒
如果你想考證的話，建議你還是去報一個，人力資源學習的模組太多了
人力資源規劃；招聘與配置；培訓與開發；績效管理；薪酬與福利管理；勞動關係管理
有個人帶，相對比較有把握
35樓：匿名使用者
如果自學能力和自制力好的話，完全不用報班浪費錢！記得是有前提哦！
**沒必要考，二級可以自學自考！
36樓：匿名使用者
不一定 報班bai的話受很多因素du
北京人力資源管理師哪個培訓機構最好
我去年考的，是在 bai思博奧教育報 du的。這個機構我覺zhi得還不 dao錯。他們的培訓是 版人保部組織 權的。上課環境也很好。挺大的一個禮堂。兩邊還有投影儀。所以上課設施和環境都很好。服務也是一流的。每次到培訓時候都會打 提醒。而且經常詢問我們的學習的情況。根他們的老師都成了朋友了。有時候很多...
人力資源管理師，什麼是人力資源管理師
人力資源管理師指從事人力資源規劃 招聘與配置 培訓與開發 績效管理 薪酬福利管理 勞動關係管理等工作的管理人員 人力資源專家何志工博士認為，人力資源管理師證書應該培養四個方面的能力 其一，學歷水平應達到碩士以上，要了解國際上大公司的人力資源是怎麼發展過來的。其二，作為企業的人力資源管理師，如果沒有新...
人力資源管理師報考條件，人力資源管理師報考條件
人力資源管理師考試是由勞動部組織的全國性的職業資格考試，全國統考，每年要考兩次，上半年一次，下半年一次。人力資源管理師考試有四個級別，其中一級也就是高階人力資源管理師考試，還不是全國統考的，所以這個大家不必太多關注，四級也就是人力資源管理員，這個比較容易考過。考的最多的就是二級和 人力資源管理師了！...