1樓：匿名使用者
這位職工是在工作時間受的傷，應屬於工傷，可以在社保所報工傷費用。
我公司一名員工在上班時間內將左腳扭傷，短期內不能工作，他現在要求社保局索取賠償，流程怎麼辦理啊？
2樓：貝比_寶寶
扭傷還不構成
工傷吧。你先去諮詢問問看看呢。
如果是要準備申請工傷，那麼先申請工傷認定（這個流程你一定要去社保局工傷視窗了，因為很多資料是必須要問那邊拿的，拿回公司後填寫好了，帶好公章，就行了，一般一個月後社保局就會寄員工和你工傷認定書的）
休養好了後，申請工傷鑑定，也還是要去問工傷視窗拿鑑定的資料填寫以下，再準備其他資料（上面會有說明的），鑑定結果下來也要一個多月時間呢，社保局也會寄給員工和單位的鑑定下來的傷殘登記
傷殘等級確定後，要去社保局弄一次性工傷醫療補助金和的申請，一次性工傷傷殘補助金我們江蘇這邊是今年七月份才剛開始確定由社保局出，以往都是由單位出的。
最後是單位就出一次性就業補助金，賠償數目確定了，籤協議就ok啦
3樓：匿名使用者
扭傷是不可以報工傷的 除非比較嚴重 還要看具體原因 範圍等諸多因素
在外地工地上班腳後跟骨折性受傷社保險醫療報銷應該屬於哪一類呢？
4樓：
您好!新農村合作醫療是有一定的報銷
範圍的，涉及第三方的車禍、打架、酗酒、自殺、自殘回等都是不予報銷的答。 如果您騎摩托車摔傷，是自己摔傷的，而且有摩托車證，是可以參加農村合作醫療的報銷的，否則是不予報銷的。
退休職工摔傷，粉碎性骨折，這樣能報銷**費用嗎？
5樓：上帝創造了我們
如果曾經投過意外醫療保險的肯定可以報的,你應該問清楚你父親有沒有社保,如果有的話肯定可以報,而且不管誰報都應該調查,這是必須走的程式,保險公司也不能聽投保人咋說咋算呢.但社保局說這種摔傷不可以報這好像有點搪塞吧．問清楚你父親在不在社保範圍內，據我所知，這種意外傷害沒道理不給報的．
職工工費醫保粉碎性骨折得報銷多少
6樓：匿名使用者
只要是住院**（無論什麼疾病），醫療、用藥、材料，都在醫保報銷目錄內，報銷不少於70%。
我今年50歲，女，上班14年多了，公司在2023年才給買的社保，我在1月份左腿粉碎性骨折，要明年拆了鋼板才能
7樓：匿名使用者
去勞動部門做工傷簽定。然後在勞動仲裁，要求獲得賠償。
8樓：匿名使用者
如果是在上下班的路上算工傷，如果是工傷可以去勞動部門做工傷簽定。然後在勞動仲裁，要求獲得賠償。
如果是在家，受傷那就是要求單位補齊欠你8年的社保，你肯定是傷殘了看幾級傷殘了，如果不能在上班了，那就要吧所欠你的社保和福利和單位講清楚，要不然，他們就不認賬了
我的腳粉碎性骨折去異地就醫，醫療保險怎麼報銷
9樓：周行善同孝義
去異地就醫應先在當地醫保部門辦理轉院手續並登記備案，回來將就醫的發票、醫療明細表等材料報到醫保等下層處理報銷，各地醫保略有不同，具體情況可到當地醫保諮詢。祝你早日**！
10樓：李垓好漢
現在全國都是一樣報銷的，已經聯網了。
社保報銷講二十個工作日是多欠
11樓：匿名使用者
一個月就22個工作日，20個工作日不就接近一個月了嗎，也就一月左右。
12樓：匿名使用者
就是從你提交材料到報銷下來最多需要20天。
我交了工傷保險，去年上班時搞工傷了，左腳粉碎性骨折了，先住院一個星期，再回家用偏方治好，請問住院費
13樓：匿名使用者
在醫院裡面住院的一些費用紅傷逝肯定要涼了至於說是的出院後用的偏方我估計他是不會給你報
14樓：21歲的阿鄉
上班工商，憑醫院繳費記錄，就可以報銷的，這個去社保基層所問下，他們會叫你準備好資料的
公司突然改變工作時間，工作到半夜12（24點），有法律或勞動法可以幫助我們嗎？求高手，最好有勞動法條框
勞動合同法 第十七條 勞動合同應當具備以下條款 五 工作時間和休息休假 第二十九條 用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。第三十五條 用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。根據法律規...
國務院頒佈的關於職工工作時間的規定與勞動法的關係
1 1995年1月1日至1995年5月1日，實行每日工作時間不超過八小時 平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度，1995年5月1日，實行每日工作8小時 每週工作40小時。2 關於 勞動法 和 關於職工工作時間的規定 關係，從法律層次上講，勞動法 屬於狹義的法律，關於職工工作時間的規定 屬於行政...
職工帶薪年休假規定中的累計工作時間如何確定
帶薪休假規定按照 職工帶薪年休假條例 執行 職工工作累計滿一年以上的員工，可享受帶薪年休假 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天 職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天 職工累計工作已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日 休息日不計入年休假的假期。職工有下列情形之一的，不享受當...