1樓:匿名使用者
那就要再自身問題上找原因 看是不是自己說話容易得罪人 或者是行為方式上不對
2樓:匿名使用者
我會服從來領導的指揮,配
自合同事的工作。 我會bai從自身找原因,仔細分析是不du是自己工zhi作做得不好讓領導不滿意dao,同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好,如果是這樣的話我會努力改正。
如果我找不到原因,我會找機會跟他們溝通,請他們指出我的不足,有問題就及時改正。 作為優秀的員工,應該時刻以大局為重,即使在一段時間內,領導和同事對我不理解,我也會做好本職工作,虛心向他們學習,我相信,他們會看見我在努力,總有一天會對我微笑的
在工作中難以和同事或上司相處,該怎麼辦?
3樓:小知72303譖境
林子大了什麼鳥都有bai,總有人在別du
人受嘉獎時候,
zhi懷疑背後的灰dao暗,看不到別
回人多付出的努力。過多的投注感答情到同事身上,很浪費精力,不如轉移給朋友、家人。工作就是工作,同事只是一起工作的人,你受到領導重視或者認可時候,自然沒人當面讓你不開心,至於背後的話,也只能在你背後說。
4樓:手機使用者
上班是賺錢的不是來交朋友的,出了公司這個大門誰認識誰。有些事不要計較那麼多,這個社會也挺多傻子,那些不會做人的同事或者上司,總會有人打他耳光的,現在就讓他活在自己營造的金字塔頂端就好。
5樓:仉夜曼
首先確定是否要在這家企業長期工作下去,如果要工作下去,自己能夠得到內什麼,是經驗、技術還是理念。容然後回顧一下自己之前的工作是否還有改進的餘地,最後才是考慮如何應對人際關係。企業所從事的行業是否有發展,在行業內的地位是否領先,薪資待遇是否滿意,社保福利是否完善等等,綜合考慮一下。
如果決定留下,就做好自己,無視別人的逼逼。如果要離開,那別人說什麼也就沒那麼重要了,一邊工作一邊慢慢尋找新目標,找準機會就跳吧。
6樓:匿名使用者
不幹!不要擔任任何職務!做一個完美的自己!不麻煩!不連累!不干涉任何人!別人找麻煩!對不起!無欲則剛!
7樓:匿名使用者
不用特別在意別人,其實工作過很多地方,有些地方領導水平不一樣,部門風氣不好,讓你碰到了,你就不要自哀自怨了,就做好工作,提升技能就好,別人與你無關
8樓:胡使者
與自己相處好,同事陪的只是一程。她找你麻煩,反過來對她,她罵你你就誇她,即能體現教養,又能緩解矛盾,值得一試。分享我很喜歡的一句話:「跳出思維才能致勝人生。」與君共勉!
9樓:手機使用者
職場上的bai
很多工作需要同事和du部門的協zhi調、配合,有
些人你dao平時與他們合作不多內,但是你知道容你總會有與他合作或者需要她幫忙的時候。比如說公司的財務、會計或行政。雖然你可能八百年也不用她們一次,工資發少了解釋得不清楚還擺臭臉的會計你確實可以當場懟回去。
但你也許偶爾還需要找她報、報賬,免不了跟他打交道。忍下去,很生氣;不忍著,好像也不是最好的選擇。現在,請做一道簡單的選擇題:
你只想要眼下好過,逞一時之快還是爭取讓自己未來的路走得更快、更順,趕快成長為更優秀的自己呢?
10樓:寶69751嗇透
工作中應該很少有bai
好相處的du同事,所以我覺得遇見zhi好相處的dao是幸運,遇見不好相處內的放寬平常心就好。自己做
容好自己的事情就足夠了,畢竟一個人的工作狀態和工作完成程度不是靠別人說出來的,而是自己的表現,在工作中表現什麼樣,大家都是有目共睹的,所以不需要去管別人怎麼說你,做好自己就行。當然也不能受欺負,如果自己夠強大,就懟回去,如果不能,就是自己還不夠強大,繼續努力才行。
11樓:汐
說說我的感想吧。同事是不能當朋友相處的,下班後就儘量別交流工作和太多的私生活,因為實際工作中,同事是既合作又競爭的關係。只要工作認真努力,讓領導看到你在崗位上創造了效益,問心無愧就行。
12樓:手機使用者
遇到bai
這種情況不能陷入相互討du厭的死zhi迴圈中。可以嘗試著改善dao一下這種關係內,比如容說增多交流,要相信微笑是一個好東西,很多時候會起到你自己都意想不到的作用,當然啦,還有包容。如果你努力了一段時間還是一點改善都沒有,那麼就算了吧,但也不要把關係搞得太僵,職場中這是非常不利的。
希望可以幫到你。
工作中難以和同事、上司相處該怎麼辦?
13樓:臍橙熟透了
1、我抄會服從領導的指襲揮,配合同事的bai工作;
2、我會從
du自身找原因,仔細分析是zhi不是dao自己工作做得不好讓領導不滿意,同事看不慣;
3、要看看是不是為人處世方面做得不好,如果是這樣的話我會努力改正;
4、如果我找不到原因,我會找機會跟他們溝通,請他們指出我的不足,有問題就及時改正;
14樓:職場新萌圈
面試官問:工作中你難以和同事、上司相處,你該怎麼辦?
15樓:手機使用者
1我會服從bai領導的指du揮,配合同事的工作zhi。2我會從自身找原因dao,仔細分析是不是版自己工作做得權不好讓領導不滿意,同事看不慣。還要看看是不是
為人處世方面做得不好,如果是這樣的話我會努力改正。3如果我找不到原因,我會找機會跟他們溝通,請他們指出我的不足,有問題就及時改正。4作為優
秀的員工,應該時刻以大局為重,即使在一段時間內,領導和同事對我不理解,我也會做好本職工作,虛心向他們學習,我相信,他們會看見我在努力,總有
一天會對我微笑的。
聊聊工作中你難以和同事 上司相處，你該怎麼辦
一個字 裝！三個字 裝到底！然後你就成了你裝的那個人了。裝著去處理好各種人際關係之類的，最後你會發現你真的會處理了。沒事和同事吃吃飯，吹牛聊天，在上司面前表現好點不就成了。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正。如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問...
工作中難以和同事 上司相處該怎麼辦
1 我抄會服從領導的指襲揮，配合同事的bai工作 2 我會從 du自身找原因，仔細分析是zhi不是dao自己工作做得不好讓領導不滿意，同事看不慣 3 要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正 4 如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正 面試官...
在工作中難以和同事或上司相處，該怎麼辦
林子大了什麼鳥都有bai，總有人在別du 人受嘉獎時候，zhi懷疑背後的灰dao暗，看不到別 回人多付出的努力。過多的投注感答情到同事身上，很浪費精力，不如轉移給朋友 家人。工作就是工作，同事只是一起工作的人，你受到領導重視或者認可時候，自然沒人當面讓你不開心，至於背後的話，也只能在你背後說。上班是...