1樓：可耐的人兒啊
各地略有不同抄，按當地或本部bai門規定繳納。有的單位為節省繳納du金額採取最低繳zhi納方式，這是不合理的，可以到dao相關部門仲裁處理。一般：
繳存比例,一般指住房公積金的繳存比例，就是你應繳公積金的係數,例如你的工資是100元,應繳公積金的係數是3%,那麼你的應繳公積金的數額就是3元.它和你的工資基數和應繳係數都有關係,工資額和係數的增加或減少,應繳公積金的數額都會相應變化. 單位及個人的繳存比例可在5%~20%自行選擇，個人繳存比例應等於或高於單位繳存比例。
另外，2023年1月1日後新參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個月工資總額作為繳存基數。2023年1繳存比例月1日後新調入的職工，從調入當月開始繳存住房公積金，以其調入當月工資總額作為繳存基數。
公司繳納住房公積金不按實際收入為基數繳納,而是按當地最低工資標準為基數繳納,請問公司做法是否違法?
2樓：匿名使用者
公司繳納住房公積金不按實際收入為基數繳納,而是按當地最低工資標準為基數繳納是屬於違法的。應按照職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例來計算徵繳。
根據《住房公積金管理條例》第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
3樓：只為能夠使用
公積金繳存額跟個人工資和單位
繳存比例有關。公積金月繳存額=單位月繳存+職工月繳存額=（職工本人上一年度月平均工資×單位繳存比例）+（職工本人上一年度月平均工資×職工繳存比例）。如果是新入職的職工，是從入職第二個月開始繳存的，也沒有上一年度月平均工資，那麼公積金月繳存額=單位月繳存+職工月繳存額=（職工當月工資×單位繳存比例）+（職工本人當月工資×職工繳存比例）。
如果迷公司沒有按照實際情況幫你繳交，你可以向你單位所在地的公積金管理中心申訴。
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