1樓：夏了夏了
現在還沒出臺： 1.深圳人力資源和社會保障局已開始對今年最低工資標準調整的調研、測算工作。
超過七成勞動者希望將最低工資調整在1200-1500元/月這一區間。 2.最低工資標準的調整方法是依據《最低工資規定》中的比重法、恩格爾係數法和原《深圳經濟特區最低工資條例》中規定的方法,綜合考慮經濟發展水平、就業狀況、工資水平、居民消費**指數等因素確定。
早在2023年,深圳就實施了最低工資標準,多年來,深圳幾乎每年都會對最低工資標準進行調整。2023年至2023年,深圳最低工資標準特區內增長了308%、特區外增長了286%。 3.
2023年7月1日起,深圳提高了全日制用工最低工資標準:特區內為1000元/月,較上年度增長17.6%；特區外為900元/月,較上年度增長20.
0%,調整幅度為歷年之最。同時,深圳還發布了非全日制用工小時最低工資標準:特區內為8.
8元/小時；特區外為8.0元/小時。 4.
按照往年的慣例,深圳一般是在6月份釋出年度最低工資標準,7月份實施,執行年度為當年7月1日至次年6月30日。
2樓：iove隨緣
最低1000元，明白啦？
希望採納
2023年深圳最低工資標準是多少
3樓：九韻樂器
1、全日制就業勞動者最低工資標準：1100元/月。
2、非全日制就業勞動者小時最低工資標準：9.8元/小時。
3、以上最低工資標準從2023年7月起開始執行。
根據《勞動合同法》、《深圳市員工工資支付條例》和《關於非全日制用工的若干規定》（深勞社[2007]61號）有關最低工資的規定，經深圳市**五屆一次常務會議審定，深圳市全日制就業勞動者最低工資標準和非全日制就業勞動者小時最低工資標準做了全新規定。
擴充套件資料
2023年深圳調整最低工資標準的原因
（一）、符合**和省市擴大內需，努力提高中低收入勞動者工資收入的指示精神。提高勞動報酬在初次分配中的比重，是黨和**深化收入分配改革的重要政策目標。
（二）、保障中低收入勞動者共享經濟社會發展成果。深圳市經濟30年來一直保持高速發展，相對來說，我市近800萬外來勞動者的工資收入仍然偏低，最低工資占上年在崗職工平均工資的比重從，2023年的58.6%下降到目前的30%左右，我市的最低工資調整幅度落後於經濟發展和居民收入提高速度。
適度提高我市最低工資標準，有利於緩解工資收入差距擴大趨勢，有利於提高低收入勞動者的生活質量，有利於促進我市勞動關係的和諧穩定。
（三）適應我市一體化發展的要求。近日，***批覆同意將深圳經濟特區範圍擴大到深圳全市，將寶安、龍崗兩區納入特區範圍。
一體化的行政管理體制要求我市工資政策的一致和統一。全市實行統一的最低工資標準，適應了我市一體化發展的要求，消除了我市工資政策的差異，將有力地促進我市各區統籌、協調、一體化發展。
參考資料人民網-深圳最低工資標準五年提四次 月均漲幅16.9%
4樓：法幫網知道
因為深圳是經濟特區 享有高度的經濟自主權，而且每個地方的生活水平都不一樣 所以最低工資是深圳自己定製的．．新標準從2023年5月1日起執行。 調整後廣東企業職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準均為五個檔次： 第一類標準為1030元/月，增幅19.
8%，執行地區為廣州市，對應的非全日制職工最低工資標準為9.9元/小時； 第二類標準為920元/月，增幅19.5%，執行地區為珠三角地區珠海、佛山、東莞、中山市，對應的非全日制職工最低工資標準為8.
8元/小時； 第三類標準為810元/月，增幅20.9%，執行地區為汕頭、惠州、江門市，對應的非全日制職工最低工資標準為7.9元/小時； 第四類標準為710元/月，增幅22.
4%，執行地區為廣東欠發達地區的韶關、河源、梅州等十二市，對應的非全日制職工最低工資標準為6.9元/小時； 第五類標準660元/月，增幅24.5%，由執行四類市的部分困難縣及縣級市執行，對應的非全日制職工最低工資標準為6.
4元/小時。 一個月的工作天數是21.75天
5樓：韓飛律師
深圳市2023年最低工資為1500元，給你原檔案內容看看！
關於調整深圳市最低工資標準的通知
深人社規[2011]19號
各有關單位：
經市**同意，自2023年2月1日起，我市最低工資標準調整如下：
一、全日制就業勞動者最低工資標準：1500元/月。
二、非全日制就業勞動者小時最低工資標準：13.3元/小時。
特此通知。
深圳市人力資源和社會保障局
二〇一一年十二月三十日
深圳從2000至2015各年調整最低工資標準值是
6樓：匿名使用者
2023年特區內度最低工資月標準
為547元。
特區外寶安、龍崗兩區最低工資標準為419元。
2001特區內最低工資標準為574元。
特區外寶安、龍崗兩區最低工資標準為440元。
2023年特區內最低工資為595元。
特區外寶安、龍崗兩區最低工資為460元。
2023年特區內最低工資為600元。
特區外寶安、龍崗兩區最低工資工資為465元。
2023年特區內最低工資為610元。
特區外寶安、龍崗兩區最低工資為480元。
2023年特區內最低工資為690元。
特區外寶安、龍崗兩區最低工資為580元。
2023年特區內最低工資為810元；
特區外寶安、龍崗兩區最低工資為700元。
2023年特區內最低工資標準為850元。
特區外寶安區和龍崗區為750元。
2023年特區內為1000元/月；
特區外為900元/月。
2023年特區內為1000元/月；
特區外為900元/月。
2023年1100元(關內和關外一致)
2023年1320元(關內和關外一致)
2023年1500元
2023年1600元
2023年1808元
2023年2030元
ok了。
最低工資標準的意義是什麼，最低工資標準有什麼實際意義
保護弱勢群體的利益 給予基本的生活保障 一定程度的抑制貧富差距。最低工資標準有什麼實際意義?最低工資標準對於保障職工的勞動權益和合法利益，發揮了積極的作用，有利於防止和減少剋扣工人工資現象的發生，有利於貫徹效率優先 兼顧公平的原則，維護社會穩定 實行最低工資制度，為勞動關係中的勞動報酬部分提供了一個...
2019上海最低工資標準，2016上海最低工資標準
最低工資標準調整 從2016年4月1日起，上海市月最低工資標準從1820元調整到2020元，增加200元 小時最低工資標準從17元調整到18元。小時最低工資標準適用於非全日制就業的勞動者，即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每週工作時間累計不超過24小時。小時最低工資標準不包含勞動者個...
基本工資可以低於最低工資標準嗎
勞動合同的內容有很多，其中就有勞動合同 最低工資等工資方面的內容 目前很回多省市都有答 了最低工資的標準，它規定企業每個月給員工的工資必須要高於相關標準，那麼，勞動合同上的基本工資一欄能低於最低工資嗎?勞動合同中的基本工資低於當地最低工資標準是可以的。如果合同期間的實際工資低於當地最低工資標準的，用...