1樓：匿名使用者
單位應該承擔單位的部分，不能叫職工承擔，不承擔屬於違法行為，你可以要求單位承擔，如果不承擔，可以申請勞動仲裁或者法院起訴
2樓：匿名使用者
應該之前不是強制要求的，所以企業可以鑽空子，具體情況，你可以諮詢當地勞動局。
我93年單位開始交養老保險到現在退休，養老保險應算多少年？
3樓：匿名使用者
確切地說是從參加工作開始到92年9月的實際工作時間，稱為視同繳費年限。視同繳費年限是相對於實際繳費年限提出的，92年10月以後我們國家有了養老保險，並開始以養老保險繳費年限來計算工齡，那麼之前的地實際參加工作時間稱為視同繳費年限，即：視同工齡。
視同工齡的計算應該根據檔案記載，也就是以下幾張**：工人的招工表或者幹部的報到證，83年、85年、85、89、90年、91年共計4張工資表，全齊就可以全部計算
4樓：昆重帥師
如果是從93年開始交的話，以前的檔案記錄的工齡是可以視同交費年限的
我是2023年上班。單位93年1月繳納養老保險包括個人部分。可是繳費月從2023年開始算。為什麼
5樓：匿名使用者
全國養老保險個人賬戶統一根據國發1995 6號檔案開始建立的。
之前參保視同為繳費年限。
93年以前的養老保險怎麼算 20
6樓：oo小小島
通常將參加養老保險的人群分為三種：一是「老人」，是指2023年養老制度改革之前退休的職工；二是「中人」，是指養老制度改革前參加工作而在改革後退休的職工；三是「新人」，是指養老制度改革後參加工作的職工。這次個人賬戶繳費比例的調整對他們的影響是不同的。
「中人」的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×2023年底前繳費年限×1.4%。
7樓：昆重帥師
93年才開始實施社保制度的
之前的工齡視同交費時間
不會有什麼影響的
8樓：環興有鞏君
以前只繳公積金，其實也是保險的意思。
大連市是從93年開始實行養老保險統籌的，同時開始的還有工資改革。
錢也就是從那個時候開始貶值，也就是毛了。
93年之前的工作時間視同繳費年限，其實沒有任何實際意義。
只是一種計算方法，一種統計口徑。除非你是50、60年代生人。
但是實際推行退休費領取社會化卻是在2023年前後，也就是說，從93年到02年，
一部分面臨退休的人還是用自己的錢為自己以後退休存錢（15年繳費期的由來）
算來算去還是算不過共產黨！
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