某員工在上班期間工作之餘因吃零食被領導發現責令不要吃，該員工認為

1樓：隨風吹去

上班來肯定不

能幹私活，要幹自私活回家去幹，bai

還上什麼班。du

上班是否可以吃零食，zhi各公司規定不一。dao既然你們公司不允許上班時間吃零食，就必須遵守規則。領導指出來了，就需立即改正。

不願遵守公司規定，可以辭職，有本事自己辦個公司，想怎麼吃就怎麼吃。ps：到時，只怕你也會不允許員工在辦公室吃零食，招鼠進來，可就麻煩了。

2樓：ok張鎮

端著誰的碗就要服誰的管公司制度及領導管理由不得你反駁

某員工上班期間工作之餘因吃零食被領導發現，責令不要吃。該員工認為不就是零食嗎不以為然。請問你是怎麼

3樓：指尖上的世界

看看公司裡面有沒有規章制度規定：上班時間不能吃零食。

如果有，就不能吃

如果沒有，你可以上公司的公會，申訴！

4樓：圓滿戒律

工作之餘吃點零食無關緊要，工作幹好了才是重點

5樓：匿名使用者

上班時間當然不準吃零食

如果你是領導,上班期間不許吃東西,發現員工在吃零食,你該怎麼解決?

6樓：扇_扇

你過分bai麼．．你跟員工

計較吃du零食這種小事，zhi

那員工跟你計較dao晚下班半小時

回要加錢這種事情行麼？

答我這屋全是女同事，幾乎沒人抽屜裡沒一箱零嘴的，老闆跟老闆來訪的朋友還經常給我們發零食吃，你不給員工買也就罷了，人家自己花錢買的你還不準吃，長期下去誰願意幫你幹活！～非上班時間在公司多待一分鐘都不會樂意！

7樓：

等沒人的是時候,提醒一下他.讓他遵守公司規定.

8樓：匿名使用者

給我吃一些。。天天和他要，他就不好意思吃了

要求：請根據所學的知識，以你所在的工作崗位或你熟悉的某一工作崗位編寫一份工作分析檔案。 255

9樓：匿名使用者

這裡有篇範文模板可以參考：

開啟就能看到。希望可以幫到你，望採納我的回答。

10樓：山東新華電腦

隨著網際網路越來越普及，電腦相關的行業人才也越來越稀缺，就業崗位逐年增多，人才供不應求。因此從事網際網路相關的行業，是一個不錯的選擇。至於想學的專業，就看個人的愛好和本身的素質來看，建設藝術設計，電子商務，新**ui設計，影視後期等等都是近兩年發展很快的專業，就業前景不錯。

11樓：杜海騰

所在崗位的工作價值觀如何轉變？本人的業績標準是什麼？