1樓：左思苗
需要交警出具道路交通事故責任認定書，如果交警出具不了，那麼工傷就認定不了。
2樓：匿名使用者
根據最高法司法解釋的規定，上下班途中、因交通事故致傷致殘的，可以按工傷辦理，享受工傷保險待遇。
下班途中發生交通事故，交警隊無法出責任認定，只給出了事故證明，可以認定工傷嗎
3樓：匿名使用者
不可以，申請工傷認定必須要有交警責任認定書，而且必須要非自己主要責任才可以申請工傷認定。
上下班途中發生交通事故，事故責任無法認定，可以認定工傷嗎？
4樓：文學之光照亮世界
一、工傷認定條件:
①在上班時間內，因工作原因受傷。
②上下班途中，發生非本人主要責任的受傷。
二、這種情況下你可以提出工傷認定申請，但是估計認定為工傷的希望不大。
5樓：匿名使用者
按規定,如確實是上下班途中發生交通事故要認定工傷,是要相關部門鑑定確認的
6樓：匿名使用者
按照我國《勞動法》規定，職工在上下班途中發生意外傷害都屬於工傷，用人單位應對該職工按工傷對待。
7樓：匿名使用者
只要是上下班途中發生的交通事故都是工傷，需要交管局作出責任認定以及法醫的傷情鑑定。
員工下班途中發生交通事故跑了和老闆有關嗎
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，為工傷,可以享受部分醫藥費報銷的福利。當然有關。員工上下班途中出交通事故，按照規定屬於工傷。如果老闆已為員工交了五金，員工可申請工傷賠償。如果老闆未為員工交五金，就要賠償員工相應的損失。你要看你的朋友是否與老闆簽有正式的勞動合同，如果有。老闆就有義務...
工作途中發生交通事故老闆賠償嗎，員工下班路上出交通事故並致死亡，老闆需要賠償嗎？
工作途中發生交通事故，屬於工傷事故範圍，在自己不負主要責任的情況下，老闆也有按照勞動法規定的義務承擔相應責任！工作途中發生交通事故，除了對方賠償外，你也有權利找老闆賠償，1 勞動法有規定工廠員工在上下班期間發生交通事故，如果不是本人主要責任的，屬於工傷，由用人單位負責的。2 工傷保險條例 第十四條 ...
農民工從建築工地下班途中發生交通事故算不算工傷
1 不論什麼工作單位，不論什麼行業，只要是上下班路上發生交通事故，只要勞動者的事故責任是同等責任以下的，只要是合理的上下班路線，都構成工傷。2 法律依據 新工傷保險條例全文 2011年1月1日起施行 第三章 工傷認定 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 六 在上下班途中，受到非本人主要責...