1樓：歐陽洪豬
要是你是什麼酒店管理本科碩士畢業或者出國進修什麼的人才型員工，那麼你去酒店做主管經理能拿到或者超過這個數，如果你沒有這個本事那就是叫你去鴨，5000-8000是保守估計。
2樓：爭奪花魁
只要你肯幹，一月賺三萬，才這吊點錢，夠幹啥的，
大酒店服務生5000-8000以上的月薪是幹什麼工作？
3樓：匿名使用者
一般星級酒店服務生沒有這麼高的薪水 我一直從事星級酒店行業 就算是超5星酒店服務員工資也不會超過4000（地域因素在內） 豪華遊輪服務生一般是按照美金支付 基本工資不是很高 主要高在了航行補貼上 所以遊輪服務確實要比路上工資高 但是比如麗星郵輪，歌詩達號這些公司 一般油輪都是出境航行 也就是在上面服務的員工經常1個月甚至更久才能回家一次 所以補貼相對較高 樓上兩位沒做過酒店不要胡說 酒店公關酒店付工資？ 簡單服務員5000以上工資？ 就算是夜場bar也超不過5000 小費另算
4樓：潘明哲
5000-8000是裡面簡單的服務生 1w以上的大多是公關
給酒店開車-工資5000-8000這些招聘正常嗎？感覺是**，如果是酒店裡面招我覺得靠譜點，如果是
5樓：小助首領的品牌知識店
如果是開大車的話，可能是真的。不過會很辛苦。
如果告訴你開小車，還是給老闆開車，很輕鬆。
那毫無疑問，事有蹊蹺。
6樓：來自聖潭溝英俊的海星
一個酒店司機工資5000---8000很正常的普通不過了
7樓：楓葉今秋紅
如果是五星級大酒店招聘的定崗於酒店車隊專配的豪華商務車的專配司機，這個工資水平是可能的，但是，對於應聘司機是有較高的門檻要求的，如年齡、相貌、駕齡、工作經歷、學歷等等。
如果是一個普通的小型酒店這樣招聘，就應該慎重考慮和對待了，必須嚴防掉入招聘陷阱。
58同城上招聘酒店服務員5000到8000是真的嗎？
8樓：匿名使用者
網上招聘太多不靠譜，建議樓主別容易相信！有那麼高的工資 人人搶著去。
酒店部長崗位職責酒店部長崗位職責是什麼？
職責 1 在總經理的領導下，全面負責酒店客房部的管理工作，負責客房部每天正常運作 2 根據酒店的預算和酒店的市場環境 部門的歷史資料和現實情況，編制部門年度預算 主要包括布草 及清潔裝置 報總經理審批後組織實施 3 制定並更新客房部的經營管理制度 操作規程 崗位職責，檢查規章制度的實施和執 況 4 ...
如果喜歡上表哥,那會是什麼下場
這種感覺我也有過。不過現在才清楚，喜歡和生活在一起可以發生在不同人身上。你喜歡的男人可以有很多個，關係也可以有很多種，哥們兒，朋友，知己，戀人。而跟自己生活在一起生兒育女的人，就是那個 能過到一塊去的人 注意，是過到一塊 不是玩到一塊。所以喜歡就喜歡嘛 你們是一家人，上天註定的緣分，這一輩子你們都不...
崗位工資是什麼意思崗位人事是什麼意思
崗位工資是指以崗位勞動責任 勞動強度 勞動條件等評價要素確定的崗位係數為支付工資報酬的根據，工資多少以崗位為轉移，崗位成為發放工資的唯一或主要標準的一種工資支付制度。它主要的特點是對崗不對人。崗位工資制有多種形式，主要有崗位效益工資制 崗位薪點工資制 崗位等級工資制。但不論哪種工資制，只要稱為崗位工...