1樓：山香教師
試講，說課，結構化，考察你的颱風，教學水平，知識素養
簡歷上的專業技能應該怎麼寫？
2樓：小入戲
專業技能是簡歷中體現一個人價值和魅力的精華所在，所以一定要重視專業技能的填寫。是給用人單位一個更明確的資訊，一旦公司需要這方面的人才，你便脫穎而出。
1、首先填寫你擅長的
這是填寫專業技能最需要填寫並且重要的一項。因為每個專業所包含的範圍很廣，比如說計算機專業有前臺、後臺等，前臺又分為設計，js程式設計，後臺又分為php程式設計，asp程式設計等。
2、其次寫你會做的
填寫你會做的事情，是為了在投簡歷時給你加點分。比如你會開車，簡單維修電腦和安裝路由器這些辦公室實用技能。
3、再填得到的資格證書
若有資格證書，應註明證書的名稱以及取得的年份。如果別人不太清楚該證書所代表的意義，可以稍作解釋說明。證書的填寫順序也有乾坤。
一般來說，本專業和國家級的證書都應該填寫在其他證書的前面。
4、最後填寫參加過的專案
所謂實踐專案是我們在大學期間參與的工作開發等，比如說你參與了幾個伺服器的建設，那麼你需要講清楚是多少個伺服器的建設，你在其中扮演了什麼角色，做出了什麼貢獻。一般而言，這些專案都是你實力的證明。
3樓：舞動裝甲丶
.個人基本情況按以下專案填寫，將讓人感覺如臨現場：
應包含：姓名，性別，出生日期，民族，身高/體重，出生地/籍貫，戶口所在地，婚姻狀況，子女狀況，健康狀況，應聘崗位，聯絡**，緊急聯絡**，緊急聯絡人，家庭通訊地址
b.工作經歷公司名稱，所屬部門，起訖時間，任職職位，任職期間工作職責，工作業績，離職原因
按時間段書寫工作經歷，最好由最近到早期，人事經理更關注你的近期經歷；
若在同一家單位不同崗位上工作過，應按時間段說明不同崗位上的任職情況；
工作職責可以簡單寫，工作業績應稍微詳細，最好有資料說明，提綱式書寫更清晰明瞭、直觀；
最好寫上離職原因，特別是跳槽頻繁的朋友們，否則非常看中員工忠誠度的公司，你連面試的機會都沒有。
c.教育與培訓情況
應註明起止時間，學校、培訓機構名稱，專業/培訓專案，證書情況。非應屆生，就不要對課程進行詳細描述了，頂多說一兩句收穫心得。
d.專業資格及技能
若有專業資格，應註明專業資格證書名稱，取得的年份，若該專業證書眾人不太熟悉，可稍做介紹（若該證書對你應聘的職位有幫助的話）
技能首先要描述寫作能力、計算機應用等基礎技能，再重點描述專業技能。簡歷上也可寫為綜合評述，描述你對應聘崗位的理解及你能勝任的理由。
完成了以上的資訊，你的簡歷基本上可以從信箱裡發走了。當然，無論寄信、mail不要忘了在首頁說幾句開場白。開場白你要說明你從何處知曉單位的招聘資訊，你對什麼職位感興趣。
還有，若能掃描一張近照掛在簡歷中，效果更好（但不要掛明星照，那樣面試時給人的打擊實在太大了，適得其反）。
4樓：新左右
你有什麼專業技能就寫什麼技能，如果你考取過什麼技能證書。
5樓：萌寶萌貝貝貝
為自己的專業技能證書啥的。如果沒有就寫自己擅長的專業技能
6樓：璀璨的獨角獸
實事求是就好。有什麼寫什麼。但是證書一定要寫上。
7樓：匿名使用者
hello word。
事業單位招聘“綜合能力測試”考什麼？
8樓：匿名使用者
1、一般類綜合能力測試：
（1）、主要測查考生從事機關、事業單位工作必須具備的基本的能力素質。
（2）、考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理和資料分析等五個部分。
2、教育類綜合能力測試：
（1）、主要測查考生從事教育工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。
（2）、考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和教育類專業知識等六個部分(專業知識佔40%)。
3、醫療類綜合能力測試：
（1）、主要測查考生從事醫療工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。
（2）、考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和醫療類專業知識等六個部分(專業知識佔40%)。
4、護理類綜合能力測試：
（1）、主要測查考生從事護理工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。
（2）、考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和護理類專業知識等六個部分。
擴充套件資料
綜合應用能力考試內容
1、事業單位考試考綜合應用能力主要考《綜合應用能力測試》和《綜合基礎知識》。
2、《綜合應用能力測試》:
題型為主觀性題，類似於公****中的申論科目，但比申論考試的題型更為複雜。主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度。
3、《綜合基礎知識》:
題型為客觀性題型，主要測查應考人員對政治、法律、管理、經濟、科技、公文、黨史、國情、人文、生活常識等知識的掌握和運用能力。歷年考試試題內容資料顯示，政治、經濟、法律部分的題量佔總題量的55%~60%。
9樓：貴港中公教育
1.綜合能力測驗包括兩個方面的內容
一個是綜合知識，另一個是職業能力測試，綜合知識也叫公共基礎知識，就是考政治，法律，經濟，時事政治，公文等事業單位工作人員必備的常識，而職業能力測試考的是行政職業能力測驗方面的，主要包括數量關係，言語理解與表達，判斷推理，和資料分析等內容。
總體上看這門課的考試內容和公務員的差不多，而且試題難度要比公****的稍微簡單。下面說說考試的重點，綜合知識的重點就在於政治，法律，公文等部分，這3部分佔的比重比較大，而其他的相對小，而且綜合知識的複習偏重於記憶，而職業能力測試前面提到的四個部分都是重點，而且分值分佈比較均勻，就難度而已，判斷推理（圖形推理）的難度較大。
2.綜合能力測驗與職業能力測試的區別?
綜合能力測驗包括公共基礎知識與行政職業能力測驗兩方面，而職業能力測試僅僅只是單獨的行政職業能力測驗。
3.綜合知識考試題型有哪些?
公共基礎知識又叫綜合知識，如浙江、江西兩地事業單位考試中習慣以綜合知識命名，但並不是所有的考試綜合知識就是公共基礎知識，要根據具體的考試而看，例如福建與四川的綜合知識考試內容既包括公共基礎知識又包括職業能力測試。考試題型包括公共基礎知識考試題型即單選、多選、判斷等客觀題型為主，行政能力測驗考試題型即單選。
4.公共基礎知識要不要考公文寫作?
公共基礎知識一般是需要考公文寫作的，大部分情況是以客觀試題的形式出現，有少數情況會以寫作或者公文改錯的方式出現。
10樓：中公教育
《綜合能力測試》分為一般類、教育類、醫療類、護理類四類。
(一)綜合能力測試(一般類)
主要測查考生從事機關、事業單位工作必須具備的基本的能力素質。
考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理和資料分析等五個部分。
(二)綜合能力測試(教育類)
主要測查考生從事教育工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。
考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和教育類專業知識等六個部分(專業知識佔40%)。
(三)綜合能力測試(醫療類)
主要測查考生從事醫療工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。
考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和醫療類專業知識等六個部分(專業知識佔40%)。
(四)綜合能力測試(護理類)
主要測查考生從事護理工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。
考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和護理類專業知識等六個部分(專業知識佔40%)。
11樓：椒江建平
綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
筆試考試根據專業不同分為衛生、教育和綜合三大類，各類均考一科。衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別佔整個試題分數的40％和60％，專業基礎知識部分按醫療、藥劑、檢驗、中醫、護理五類分別命題；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別佔整個試題分數的40％和60％；綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。
筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。公共基礎知識部分要考的話就是法律，政治，歷史，地理等綜合的知識。
12樓：愛
包括兩個方面的內容，一是綜合知識，一是職業能力測試，綜合知識也叫公共基礎知識，就是考政治，法律，經濟，時事政治，公文等事業單位工作人員必備的常識，而職業能力測試考的是行政職業能力測驗方面的，主要包括數量關係，言語理解與表達，判斷推理，和資料分析等內容。
總體上看這門課的考試內容和公務員的差不多，而且試題難度要比公****的稍微簡單。下面說說考試的重點，綜合知識的重點就在於政治，法律，公文等部分，這3部分佔的比重比較大，而其他的相對小，而且綜合知識的複習偏重於記憶，而職業能力測試前面提到的四個部分都是重點，而且分值分佈比較均勻，就難度而已，判斷推理（圖形推理）的難度較大。
13樓：天翔郭老師
您好，事業單位綜合知識測試內容：
主要測試應試人員對政治、經濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎知識的掌握程 度。
基本能力測試內容：
主要測試應試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數量關係能力、綜合分析能力
、解決問題能力、文字表達能力，以及履行崗位職責的必備能力等素質。
14樓：緒景浩守舒
綜合能力測試包括：綜合知識和職業能力測試。
綜合知識也叫公共基礎知識，就是考政治，法律，經濟，時事政治，公文等事業單位工作人員必備的常識，而職業能力測試考的是行政職業能力測驗方面的，主要包括數量關係，言語理解與表達，判斷推理，和資料分析等內容。
15樓：匿名使用者
考公務員的“行政職業能力測試”的一部分題目。但是各個事業單位側重不同。
16樓：匿名使用者
中公教育為您解答：
綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
筆試考試根據專業不同分為衛生、教育和綜合三大類，各類均考一科。衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別佔整個試題分數的40％和60％，專業基礎知識部分按醫療、藥劑、檢驗、中醫、護理五類分別命題；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別佔整個試題分數的40％和60％；綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。
筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。公共基礎知識部分要考的話就是法律，政治，歷史，地理等綜合的知識。
教師編制考試面試考哪些方面的內容
根據地區和規定的不同，招聘的面試內容也會不同 主要分為說課和試講兩種。但是兩種面試方法都會給一篇課文，給20分鐘到半個小時的時間備課 說課的面試需要寫一篇說課稿，主要是講你這堂課的思路，必須包括教學目標和重難點，以及教學分析和教學方法 手段等，學情分析可以忽略，教學過程可簡略描述，並且在每個環節後面...
教師編制問題，教師編制問題怎麼解決？
我倒是不在乎您的獎賞。我是個在 工作多年的老同志，早已經退休了。原來曾經任過編辦主任，對這個事情比較明白。看來您正處在工作選擇的時候，特意為您寫寫，希望您能夠看懂，對您有幫助。先要給您講講 編制 不弄明白這個您就不理解，所以您就提出了那麼些問題。編制的含義 編制 是中國黨政機關 事業單位的人員編制，...
教師招聘是什麼編制，請問教師編制和教師招聘有什麼不同？ 怎麼考教師編制？
不同地區有不同的招聘要求，有的是合同制的，有的是帶編制的，有的是勞務派遣，也有的是學校自己臨時招聘的，這個會在聘任公告裡面有通知，招聘的形式。市級釋出的教師招聘資訊一般都是事業編制，但也有些地區 學校自己發的招聘是沒有編制的，屬於派遣。目前在職教師分為 事業編制 合同制 勞務派遣制。各地區崗位具體已...